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HR筛选简历先看工作经历
以下是为大家整理的关于HR筛选简历先看工作经历的文章，希望大家能够喜欢！
“现在的求职者以‘80后’为主，有‘90后’的，感觉他们浮在上面。”陈志建刚坐下，便快人快语，抛出了自己的招聘心得。
陈志建认为，现在的学生临近毕业将要踏入社会时，学校才灌输一些简单的求职技巧，整体社会经验不成熟，涉世未深。
没有社会经验的具体表现是：“八**不会填 简历 ，户口所在地写‘中国’，爸爸妈妈的年纪不知道， 简历 字迹潦草，像火星文。更有甚者，一人 面试 ，众星捧月，妈妈坐左边，爸爸坐右边，一呼一应，问他一些简单问题不会答，就像是高高在上的领导。” 销售人员要求“半医半商半专业”
眼镜行业对人才需求量大，现在社会招聘主要有
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销售人员，验光师和店长等。“这个行业其实有两类人员，一类是眼镜销售人员，一类是眼镜专业技术人员，如管理层、店长、主管、验光师等。专业技术人员要考眼镜验光资格证，店长至少要中级资格证。” 在所有岗位中，80%的招聘是销售。销售人员不需要很高的学历，高中或职中就可以，但并不是什么人都可以做销售，由于销售人员要负责配近视眼睛，要开处方单，比如200度的，写成700度，麻烦就大了。眼镜行业的销售人员要求“半医、半商、半专业”，还要胆大心细，胆大才会销售，心细才会认真对待验光数据。
简历 用手写
“撰写简历不需要技巧，不要填错就行。”陈志建认为，投递简历不要用E-mail，亲自递过来，如果公司不允许，也要邮寄。之所以不要用E-mail，是因为现在的人才网站，求职者都用E-mail发送简历，结果公司下载了10份简历，9份没人（文章转载自: http://www.gerenjianli.com/jiqiao/ 请保留此标记）接电话，约好10人，只能来1~2个，久而久之，他们就不去看E-mail简历了。
陈志建甚至认为，简历自己写，不要打印，自己写表现出一份诚意，让人觉得你需要这份工作。有一
【个人简历】HR筛选简历先看工作经历
