罗村镇中心学校名师培养候选人评选办法
为加强我镇教师队伍建设，促进教师专业成长，提高教育教学质量，经研究决定，实行教师订单式培养，在全镇开展建设名师团队活动，现将具体要求如下：
一、报名范围、条件、名额
1、师德高尚、为人师表、教书育人；具有1年以上教学实践经验，年龄在45周岁及以下；现仍在教学一线担任本学科教学工作，学历达标。
2、初中教师任教班级的学业考试成绩，其优秀率、良好率、合格率近三年来均在全校平均水平及以上，小学教师任教班级的综合素质测评成绩位于全校平均水平及以上。
3、教学思想端正，教学基本功过硬，对所教学科（专业）具有一定的理论基础，正确贯彻各项教学原则，灵活运用各种教学方法，课堂教学水平高，教学效果较好，教育教学、教研工作成绩较突出。
4、近三年获得过区优质课一等奖、二等奖。
5、全镇在编在岗的现任专职教师（含一直兼课的学校管理人员）。本人自愿参加名师培养，愿意承担团队相关工作，积极参加外出学习并愿意带动一批教师。
6、名师培养名额：（不分学科）小学3人、初中3人，不具体分配到学校。 二、评选办法
1、采取教师自愿，学校推荐，有所侧重，宁缺毋滥的原则。根据报名情况确定名师培养候选人，落选人员作为名师培养外围人员。各学校要做好宣传，认真做好名师培养候选人的推选工作，保证质量；
2、参照淄川区教学能手评选的算分标准，采用量化评分的办法进行评定，主要有实绩确定，不再进行课堂教学比试。
3、体现公开、公平、公正的原则，各校对拟上报的教学能手候选人取得的与教育教学有关的成绩及量化得分情况进行校内公示，接受群众监督。
4、在综合评分的基础上，由名师培养评选委员会组织评审，公示无异议后，报中心学校批准后公布。
三、上报材料及要求
参评教师应提交以下材料原件：
1、《罗村镇名师培养候选人申报表》一式1份及电子稿（先发电子稿到平台留言，再根据情况提交原件）；
2、主要成绩”栏所填写内容的时限为2012年9月1日至今。 四、培养目标要求
1、设立“名师示范岗”，优先安排外出学习。
2、争取三年内培养成罗村镇名师，并带动一批教师专业提高。 3、积极撰写论文、进行参加课堂研讨等活动。 4、实行动态管理，如有退出，将安排外围人员加入。
5、每人每学期两节镇级公开课，以及中心学校安排的专业方面的活动。 附件：罗村镇中心学校名师培养候选人申报表
罗村镇中心学校
2015年11月18日
附件：
罗村镇名师培养候选人申 报 表 姓名 性别 出生 年月 籍贯 最后 学历 任教 年级 民 族 政治 面貌 健康状况 参加工作 时 间 任教学科 培养和指导学生成绩 教学研究成绩 执教公开课情况 职称及评 审时间 学校及职 务 近 三 年 来 主 要 教 学 成 绩 教学质量情况 政治 思想 表现 负责人签字（章） 年 月 日 学校 推荐 意见 负责人签字（章） 年 月 日 镇评 委会意 见 评委总数 同意人数 年 月 日 批准 机关 意见
（ 盖 章 ） 年 月 日
名师培养候选人评选办法
