培训。负责驾驶部物料申报领取。负责编制消防.救生.堵漏等应变部署表及卡片；4.5完成领导交办的其他工作。
5 工作内容与要求5.1 在船长的领导下，宣贯公司安全和环境保护方针，严格执行操作规程和各项安全生产规章制度，并检查在本船的执行情况；5.2航行.停泊轮流值班。航行值班负责本班引航.驾驶操作，对本班航行安全负全部责任；对停泊安全负责，经船长指定可进行移泊作业；5.3制止.纠正违章违纪行为，并按规定进行处理；5.4船舶发生紧急情况时，在船长指挥下组织船员进行抢救；5.5船舶停泊，当船长不在船时，处理日常行政事务,但应向船长报告；5.6及时有效地采集.接收.处理船舶安全和防污染信息；35.7熟悉并掌握公司安全管理体系文件中有关本岗位的各项工作。根据岗位职责及要求，确定当天的工作任务及目标，并切实加以完成；5.8完成上级领导临时交办的其他工作任务。
6 检查与考核 按公司 Q/HJL.GW.02.3-xx设备操作人员通用基础工作标准.Q/HJL.GL.08.16-xx《船舶员工绩效奖励办法》的规定进行检查和考核。
邮轮二副岗位工作标准 (Q/HJL.GW.04.B3-xx)
1 范围 本标准规定了公司邮轮二副岗位的岗位资格要求.职责和权限.工作内容与要求.检查与考核。
本标准适用于邮轮二副岗位。
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2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。Q /HJL.GW.02.3-xx设备操作人员通用基础工作标准
Q/HJL.GL.08.16-xx《船舶员工绩效奖励办法》3 岗位资格要求3.1性别：不限；3.2身体状况：身体健康；3.3工作经历：持有主管机关认可的合格的有效的船员职务适任证书，有良好的同类船工作经历，熟悉与本岗位相关的安全管理体系文件；3.4其他要求：具有良好的语言表达能力.综合判断力和应变能力。
4 职责和权限4.1 在船长.大副的领导下，宣贯公司安全和环境保护方针，负责驾驶部的有关业务技术工作；4.2航行值班负了望和联系责任，经过滩槽.重点大桥.船闸或船舶发生紧急情况时负责执舵。经船长同意，并在大副的监航下学习引航操作；4.3 停泊值班负责巡视船舶及四周环境，掌握水情气候变化，发现异状及时报告船长.大副，并采取安全措施；4.4完成领导交办的其他工作。
5 工作内容与要求5.1 办理船舶进出口签证和到期申请检验手续，保管检验证书和船舶证书，办理船员证书换发工作，负责编制航次总结及各种报表，协助船长推进本船安全管理体系的运行。制止.纠正违章违纪行为；5.2调整船舶水尺，保证剩余水深；5.3对船舶舵及传动装置.舱室设备的检查保养负管理责任；5.4对本班航行日志和各种记录负督促责任；5.5负责船舶航次.
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月度有关报表的统计报告工作；5.6熟悉驾驶室通信助航设备的操作使用，按船长的指令进行遇险或紧急通信，保持内外通讯畅通；5.7负责有关信息的采集.分析.整理和传递工作。写公司薪酬管理制度，并经批准后实施；5.8完成上级领导临时交办的其他工作任务。
6 检查与考核 按公司 Q/HJL.GW.02.3-xx设备操作人员通用基础工作标准.Q/HJL.GL.08.16-xx《船舶员工绩效奖励办法》的规定进行检查和考核。
5 邮轮三副岗位工作标准 (Q/HJL.GW.04.B4-xx)
1 范围 本标准规定了公司邮轮三副岗位的岗位资格要求.职责和权限.工作内容与要求.检查与考核。
本标准适用于邮轮三副岗位。
2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。Q /HJL.GW.02.3-xx设备操作人员通用基础工作标准
Q/HJL.GL.08.16-xx《船舶员工绩效奖励办法》3 岗位资格要求3.1性别：不限；3.2身体状况：身体健康；3.3工作经历：具有主管机关认可的合格.有效的船员职务适任证书，工作积极主动，有较强的责任感，技术业务素质良好，具有良好的同类船工作经历，熟悉与本职相关的安全管理体系文件；3.4其他要求：熟练掌
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握OFFIC等办公软件，具有良好的语言表达能力.综合判断力和应变能力。
4 职责和权限4.1在船长.大副的领导下，执行公司安全和环境保护方针；4.2航行值班负了望和联系责任，经过滩槽或船舶发生险情时负责执舵；4.3 停泊值班负责巡视船舶及四周环境，掌握水情气候变化，发现异状及时报告船长.大副，并采取安全措施；4.4完成领导交办的其他工作。
5 工作内容与要求5.1 制止.纠正违章违纪行为；5.2 对本班航行日志和各种记录负督促责任；5.3 管理驾驶室的通信助航设备及配件.图书资料和来往函电等，熟悉驾驶室通信助航设备的操作使用，紧急情况下在驾驶室协助船长传达命令或进行应急通讯；5.4 负责有关信息的采集.分析.整理和传递工作；5.5完成上级领导临时交办的其他工作任务。
6 检查与考核 按公司 Q/HJL.GW.02.3-xx设备操作人员通用基础工作标准.Q/HJL.GL.08.16-xx《船舶员工绩效奖励办法》的规定进行检查和考核。
67 邮轮舵工岗位工作标准 (Q/HJL.GW.04.B5-xx)
1 范围 本标准规定了公司邮轮舵工岗位的岗位资格要求.职责和权限.工作内容与要求.检查与考核。
本标准适用于邮轮舵工岗位。
2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的，凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡
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是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本文件。Q /HJL.GW.02.3-xx设备操作人员通用基础工作标准
Q/HJL.GL.08.16-xx《船舶员工绩效奖励办法》3 岗位资格要求3.1性别：不限；3.2身体状况：身体健康；3.3工作经历：具有二年以上水手工作经历，反应敏捷有较强的应急应变能力，技术业务素质良好，身体健康，熟悉与之相关安全管理体系文件；3.4其他要求：具有良好的语言表达能力.综合判断力和应变能力。
4 职责和权限4.1 在船长.驾驶员.水手长的领导下，航行值班时受值班驾驶员指挥；熟悉与之相关的安全管理体系文件；4.2 航行中轮流值班，协助了望，按驾驶员要求正确执舵；4.3 负责正确显示灯号.信号，悬挂型号.旗号；4.4 当
二.三副执舵时履行
二.三副的了望和联系职责；4.5完成领导交办的其他工作。 5 工作内容与要求5.1 停泊时轮流值班，按停泊值班制度的要求做好观察.了解.联系工作，发现问题及时报告值班驾驶员；5.2 正确保管.养护.使用各种通讯设备.测深仪器；5.3 负责驾驶台通讯设备.助航设备.操舵装置和驾驶甲板责任区的保管.氧护.清洁工作；5.4 进厂修船时，按大副.水手长的安排担负除锈.油漆.上高.舷外作业等修船工作；5.5 负责填写各种记录；5.6 遇紧急情况时，按应急应变部署表及有关的要求履行职责；5.7 负责有关信息的采集.分析.整理和传递工作；5.8完成上级领导临时交办的其他工作任务。
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邮轮驾驶部部门工作化标准模板
