出色的组织、领导能力以及沟通能力，优秀的外语能力。
1.2生产总监职务说明书
职务名称 直属上级 岗位目的 生产总监 总裁 职务编号 所属部门 拟定公司生产计划，并指导和监督其执行。 工作内容： （1） 组织拟定公司生产计划； （2） 指导并监督产供部和各地生产中心执行生产计划； （3） 参与制定公司发展战略； （4） 参与制定公司重大人力资源政策； （5） 参与公司其他重大决策的制定。 权限与责任： 1．权限： （1） 对公司发展战略的建议权； （2） 对公司生产计划的参与决策权； （3） 对公司人力资源政策的建议权； （4） 对产供部和各地生产中心工作的督导权； （5） 计划内生产费用支出的审批权； （6） 授权范围内生产计划的调整权； （7） 对公司其他重大政策的建议权； （8） 对产供部经理和各地生产中心经理以下员工的人事建议权。 2．责任： （1） 对生产计划的及时性和准确性负责； （2） 对产品质量、数量和及时性负责； （3） 对生产成本控制目标的实现负责。 所受上级的指导：接受总裁的书面及口头指导。 同级沟通：与研发总监、财务总监、营销总监等沟通与工作协调。 所予中心的指导：对产供部、生产中心经理给与书面和口头指导。 岗位资格要求： ? 教育背景： 农学相关专业大学本科以上学历 ? 经验： 6年以上相关工作经验。
岗位技能要求： ? 专业知识： 熟练掌握良种繁育等方面的知识，熟练掌握制种生产管理知识和品管经验，熟悉种子生产相关法规及行业特点。 ? 能力与技能： 优秀的沟通能力和领导能力，高超的组织才能。基层工作经验丰富。
1.3市场总监职务说明书
职务名称： 直属上级： 岗位目的： 市场总监 总裁 职务编号： 所属部门： 拟定公司的市场战略以及年度营销计划，并指导和监督其执行。 工作内容： (1) 组织拟定公司市场战略以及年度营销计划；； (2) 指导并监督公司市场部和各地营销中心执行公司市场战略和年度营销计划 (3) 参与制定公司发展战略； (4) 参与制定公司重大人力资源政策； (5) 参与公司其他重大决策的制定。 权限与责任： 1．权限： (1) 对公司发展战略的建议权； (2) 对公司市场战略和年度营销计划的参与决策权； (3) 对公司人力资源政策的建议权； (4) 对市场部和各地营销中心工作的督导权； (5) 计划内营销费用支出的审批权； (6) 授权范围内营销计划的调整权； (7) 对公司其他重大政策的建议权； (8) 对市场部经理和各地营销中心经理以下员工的人事建议权。 2．责任 (1) 对市场战略和营销计划的及时性和准确性负责； (2) 对市场战略和营销计划的执行结果负责； (3) 对营销费用、营销预算的控制负责。 所受上级的指导：接受总裁的书面和口头指导 同级沟通：生产总监，财务总监、研发总监。 所予下级的指导：向市场部经理、各地营销中心经理提出业务分工、管理安排。 岗位资格要求： ? 教育背景： 农学、营销或相关专业大学本科以上学历 ? 经验： 6年以上相关工作经验 岗位技能要求： ? 专业知识： 熟悉品质管理、农作物育种、生产知识，丰富的营销经验。 ? 能力与技能： 优秀的沟通能力和领导能力，高超的组织才能。
1.4财务总监职务说明书
职务名称： 直属上级： 岗位目的： 财务总监 董事长 职务编号： 所属部门： 建立完善公司财务体系，拟定公司财务预算，并指导、监督其执行，审核公司决算，指导和监督公司财务系统运作。 工作内容： (1) 建立完善公司财务体系； (2) 审核拟定公司财务预算，并指导、监督其执行； (3) 审核公司财务决算； (4) 审核公司重大投融资决策； (5) 指导和监督公司财务系统运作； (6) 参与制定公司发展战略； (7) 参与制定公司重大人力资源政策； (8) 参与公司其他重大政策的制定。 权限与责任： 1．权限： (1) 公司发展战略的建议权； (2) 公司经营决策建议权； (3) 公司财务预算、决算的审核权和参与决策权； (4) 公司重大投融资决策的审核权； (5) 公司财务管理工作的监督权和指导权； (6) 公司财务系统人员的人事建议权。 2．责任： (1) 对公司全面预算的落实负责； (2) 对财务信息的准确性、及时性负责； (3) 对公司资金的筹措、统一调配和使用效率负责； (4) 对公司各类资产的安全和完整负责。 与上级的沟通方式：向董事会、总裁汇报。 同级沟通：与市场总监、生产总监、研发总监进行业务协调。 所予下级的指导：对财务部经理和其他人员给予业务指导。
某公司职务说明书文件岗位
