全国经济专业技术资格考试工商管理专业(中级)
模拟测试卷(四)
☆考题说明:工商管理专业知识Jj实务(中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析题。各级别题型的题量分布为:单选 60题,多选20题,案例分析20题,试卷总题量为100题。
★本测试卷题型和题量分布:单选60题,多选20题,案例分析20题,试卷总摘100题;每题1分,共计100分。 一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选答案中,只有一个最符合题意) 1、 管理的实质是。
A.提高工作效率 B.协调 C.组织 2、 组织与环境的联结点是―.一。 A.组织目标
B.组织战略 C.人员配置
【).计划与控制
D.配置资源
3、 市场经济条件下企业之间的竞争实质上是 _____ 的竞争。 A.资源 B.产品
C.人才
D.信息
4、 依据法定职权规定下属的工作方向与工作方式,对其工作过程进行计划、组织、协调和控制属于 领导。 A,严厉型 B.专断型
5、 控制工作应首先确定的是。 A,主观认识 B.客观标准 6、 经营战略学科产生于。 A.中国 B.美国 C.英国 D.法国
7、 市场集中战略与成本领先战略和差异化战略的区别是。 A.没有差别
B.三者迫求的竞争优势不同
C.三者面向的行业范围不同
D.三者的效果不同
C.方法技术 D.内部条件 C.集权型
D.分权型
8、 1998年,中国石化集团、中国石油集团两大公司实行了重组,某些大石油石化企业联合经营,上下游相结合,这种重组属于 A.横向一体化 B.混合多角化 C.纵向多角化 D.以上答案都不对 9、 创名牌产品的前提是。 A.产品市场定位 10、
B.超前性质量开发
C.市场调查
D.战略措施评价
如果领导干部的专业水平、领导经验、组织能力较强,就可以适当地 管理幅度;反之,则应该适当 幅度,以保
证领导工作的有效性。 A.缩小;扩大 R.扩大;缩小
C.缩小;缩小
I).扩大;扩大
11、 (HOT!)一个企业中处于较低管理层的管理人员所作的决策数量很多且很重要,在决策时受到的限制很少,则可以认为该企业
A.管理人员的素质较高 12、
B.高层主管比较开明
C.组织集权程度较高
D.组织分权程度较高
公司总经理要求下属人员都按他的要求工作,副总经理也是这样要求下属,结果下属不知如何是好,问题出在— 。
R.总经理与副总经理不知道这种做法的坏处
【).总理经与副总经理有矛盾
A.总经理与副总经理不信任下级 13、
C.总经理与副总经理违背了统一指挥的原则
(HOT!)过去企业内部各分厂(车间)之间是“无偿”提供零部件或半成品,现在企业内部管理体制改革,各分厂实行
C.按劳分配
D.经济责任制 D.按销售渠道
某电子器件厂近日收到一份一生产方式。
独立核算, 各分厂(车间)之间零部件半成品的转移按内部结转价格核算,这体现的组织管理思想是。 A.集权管理 B.分权管理 14、 15、
订单,要求订购20万套目前己很少使用的元器件,该厂应采用一 A.存货 B.订货 C.连续 【).间断 16、 17、
JIT称为,起源于日本丰田汽车公司。
B.准时生产制
B.连续生产
C.制造资源计划
I).物资需求计划
生产企业采用在制品定额法。
C.简单生产 D.大摘大批
A.敏捷制造 A,按职能性质
商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等,这是按 方式进行部门划分。
B.按产品业务 C.按顾客类型
A.小批景、多品种
18、 19、
我国大多数企业目前处于 阶段。
C.政府推动
D,市场推动
是结构最为简单,行动最为灵活的创新组织形式。
A,投资推动增长方式 B.创新推动增长
A. 外企业 B.内企业 C.直线制 D.职能制
20、 市场营销观念认为实现企业各项目标的关键在于。
A.正确确定H标市场的需求B.正确确定目标市场的欲望 C.正确地传送目标市场的服务
D.正确确定目标市场的需要和欲望
21、 有家零售企业将一厨房用品售价订为190元,而礼品售价为502元,这种订价方法属于 o A.需求导向定价法
B.成本导向定价法
C.差别定价法
D.心理定价法
22、 每个行业的广告密度(广告销售额比重)有所不同,以下行业中密度最高的为 o A.生产资料行业 B.中间品行业
C.消费品行业 D.投资品行业
23、 中间商向制造商大批购进产品,然后用自己的品牌上市,这是一 .品牌。 A.制造商 B.自有 C.他人 D.批发商 24、
的准确性直接决定规划的效果和成败。
B.人力资源需求与供给预测
D.规划执行过程的监督与反馈
A.收集信息
C.制定人力资源总体规划和业务计划
25、 假设你是某公司财务部经理,你最近聘用了一位新会计师,此人工作能力很强,自认为能力比你强。有一天,你发现这个会计
师越级向总经理报告。怎么做才能表明你是一个善于运用权力的主管 o A.与总经理谈论该会计师越级报告这件事
B.辞退这名会计师
C.让会计师了解他已逾越了公司的行为规范,并告诉他以后不应再有类似的行为 I).强调自己的经验和成就,间接向他表明自己有充分的资格当他的上级
26、 从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,是错误。 A.为组织带来新鲜血液
B .利用外来优势
D.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
C.有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
27、 (HOT!)如果培训目的是更新管理人员的知识,那么,采用以下哪一种培训方法较好 o A.课堂讲授法 B.案例分析法
C.角色演练法 D.会议研讨法
最有利于培养具有全面管理能力的主管人员。
C.按地区划分部门 I).按时间划分部门
28、 在下列各种划分部门的形式中,一 A,按人数划分部分
B.按职能划分部门
29、 企业优先股的股利在 支付。 A.税前 B.税后 C.税中 30、 债券利息的计算依据为。 A.筹资费用
B,债券面值
C.税前的债务成本
D.税后的债务成本
D.视具体情况而定
31、 随着息税前收益的增加,财务杠杆系数将会 o A,上升 B.下降
C.保持不变 D.以上均有可能
32、 下列反映了长期负债保障程度的是。 A.流动比率
R.速动比率
C.负债比率
D.负债-权益比率
33、 贴现分析法一般适用于对投资项目的。 A.初期评估
B.中期评估 C.末期评估
D.详细可行性研究
34、 市场主体规范的根本途径是 o A.实行集中注册制度
B.依法独立核准登记注册制度
C. A和B都对 D. A和B都不对
o
35、 企业在设立时经登记注册机关核准登记的企业的投资者认缴的并以货币形态表现的资本总额称为. A.注册资本
B.注册名称
C.企业类型
D.注册住所
36、 采取不正当竞争手段窃取和占有他人商业秘密的竞争行为属于。 A.贿赂性不正当竞争
B.欺骗性不正当竞争
C.盗窃性不正当竞争
D.诽谤性不正当竞争
37、 山文字、字母、图形记号及其组合所构成的用以区别不同生产者和经销者的产品或劳务的标志称为。 A.商品装潢 B.商品包装 C.商标 D.标示
38、 在法院主持下发生于诉讼活动中的调解称为 o A.行政调解
B.仲裁调解
C.经济调解
D.法院调解
39、 经国际局注册的商标,其有效期为一 —年。 A. 10 年 B. 7 年
C. 20 年
1).15 年
40、 注册商标所有人,可以签订许可合同,允许他人使用其注册商标。这体现了。 A.商标继承权 B.商标法律诉讼权
C.商标转让权 D.商标使用许可权
41、 商品交换中消费者利益受到损害的问题称为 o A.消费问题 B.消费者问题 C.消费运动 42、 消费者的主体是。
A.仅指公民个人 B.仅指进行生活消费的单位 43、
C.包括公民个人和进行生活消费的单位
I).不包括购买者的家庭成员
I).消费者运动
作为制造价格的最低界限是企业保持简单再生产的基本条件。
D.税金
A.成本 B.价值 C.利润
?14、原材料、燃料、动力的价格与成本变动成 o A.正比 B.反比 C.平行 D.不成比例
45、 当需求量变动百分数大于价格变动百分数,需求弹性系数大于1时,叫做一 。 A.富有弹性
B.需求单一弹性 C.需求缺乏弹性
D.需求完全弹性
46、 在我国,火车硬座客票假期对大中专学生同家和返校的优惠票价属于。 A.优惠政策 B.竞争机制 C.垄断市场价格 47、
D.价格歧视
是以新增单位商品变动成本为定价依据的定价方法。
C.成本加成定价法
D.边际成本定价法
A.损益平衡定价法 B.目标收益定价法
?18、厂商为避免竞争风险,参照同行业平均价格水平或同行业中占有较大市场份额的某个领袖厂商的价格水平的定价方法称为 A.低于或高于竞争者定价 B,流行水准定价 49、 在职务分析中,销售部经理是一个。 A.任务 B.工作 C.职位 I).职务 50、 具有减税利益的资金成本是。 A.普通股成本
B.债券成本
C.留存收益成本
D.优先股成本
C.投标定价
D.拍卖定价
51、 发展型战略不包括 o A.集中型发展战略
B. 一体化发展战略
C.收宿型发展战略
D.多元化发展战略
52、 企业在创建初期适于采用 ______ 战略。 A,数量扩大
B.地域扩散 C.纵向一体化 D.多种经营
53、 (HOT!)企业利用消费者的求廉心理和投机心理,以较低价格招彼顾客购买而定的价格是。 A.系列价格 B.招彳来价格
C.声望价格
D.习惯价格
54、 生产管理与经营决策的关系是。
A,它们是执行和决策的关系 B.生产管理处于企业的上层 55、 我国大多数企业目前处于 阶段。 A.投资推动增长方式 B.创新推动增长
C.政府推动
D.市场推动 C.经营决策处于企业中层
D.经营决策对生产管理起保证作用
56、 _____ 的准确性直接决定规划的效果和成败。 A.收集信息 B.人力资源需求与供给预测 57、 企业优先股的股利在 支付。 A.税前 B.税后 C.税中
58、 使用各种长期资金的成本称为 o A.权益资金成本 B.债务资金成本 59、 社会主义市场经济体制的基础是 o A.现代企业制度 B.个人业主制企业
C.合伙制企业
D.公司制企业
一。
I),诽谤性不正当竞争
C.个别资金成本
D.长期借款成本
D.视具体情况而定
C.制定人力资源总体规划和业务计划
D.规划执行过程的监督与反馈
60、 采取不正当竞争手?段窃取和占有他人商业秘密的竞争行为属于一 A.贿赂性不正当竞争
B.欺骗性不正当竞争 C.盗窃性不正当竞争
全国经济专业技术资格考试工商管理专业(四).doc
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