源工作的同时，兼任5年的项目部团委书记。在兼任团委工作期间，培养了我坚实的组织能
力、协调能力和应变能力，以及很多的基层工作经验。 2、我在基层工作的
11年间，使我有机会接触到广大职工，特别是合同工，我深深的了解他们，知道他们的所想
所需，这为我以后更好的服务于职工奠定了坚实的感情基础。
3、我对于一些棘手
和应急突发事件有着较强的处理能力。 三、履行职责的打算 1、加强业务学习，
不断提高自己的综合素质、工作能力。 2、团结同事，带好
团队，发挥团队优势，做好本职工作。 3、当好领导的参谋
和助手，认真履行人力资源部门的工作职责，主动为领导服务，热情为广大职工服务。 4、创新工作方法， 提高工作效率及服务质量。 各位领导，如果我能
竞聘上人力资源部部长岗位，我心存感恩。我将充分运
用我的工作团队以及工作经验，做好
人力资源管理工作，更好的服务职工，服务领导、促进公司转型。以大家的支持为动力，在
工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人，我有信心，有能力干好这份工作，不辜负领 导和同志们的期望。
[竞聘人力资源部管理岗位的演讲稿(共3篇)] 我的演讲完毕，谢谢大家！
篇二：竞聘人力资源的演讲稿
医院人力资源部主任岗位竞聘演讲稿
时间:XX-08-15 15:58来源:未知 作者:小杰 点击:次 尊敬的各位领导、各位评委 大家好！ 我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任，站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。常言道：四十而不惑。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，我本着锻炼、提高的目的走上竞聘台 尊敬的各位领导、各位评委 大家好！
我竞聘的岗位是人才和人力资源部主任，站在大家面前有点单瘦的我，稳重而不死板，激进而不张扬，温和而不懦弱，正直而不固执。常言道：四十而不惑。在竞争激烈、挑战与机遇并存的今天，我本着锻炼、提高的目的走上竞聘台，
展示自我，接受各位对我的评判，希冀靠能力而不是靠运气为自己的不惑之年留下点什么?? 一、学习和工作经历
我于1992年8月参加工作，中共党员，助理经济师，双大专学历，西南师范大学“经济管理与研究方向”研究生班课程结业，现任市结核病防治院、市传染病医院综合管理办公室主任，结防院工会副主席。先后从事了团支部、工会、保卫、组织人事、办公室等工作。
1、作为院综合管理办公室主任，从基础性工作入手，积极创造医院良性的发展空间。在市场经济条件下，医院一些旧的规章制度不但不利于医院的进一步发展，反而束缚了医院前进的步伐。首先从整章建制入手，着手对全院各个岗位的规章制度进行调查，归整，起草制订完成了六大类63种岗位责任制和九大类94种基本的医疗规章制度，为医院创造以制度说话、以制度管人、制度面前人人平等的环境打下基础。健全和完善了医院三级目标管理体系，进一步落实了目标管理责任制，作到了目标明确，责任到人，各项工作有计划、有安排、有检查、有评比，并且作到了每月奖惩兑现。
2、着手于医院人事制度改革。在担任综合办主任期间，大胆地将自己的日常所学，运用到工作中，用市场经济条件下新的人才观指导日常的工作，积极建言献策。
参与了《成都市结核病防治院行政科室机构精简方案》的起草工作，经过精简机构，医院行政轻装上阵，同时也为医院进一步深化医疗卫生改革奠定了基础。 提出建立以聘用制为基础的新的用人制度，对本科以下的新进人员实行合同聘用制，同时提出强化聘后管理的建议，起草了《关于医院新参加工作人员转正、续聘的通知》和《成都市结核病防治院职工聘后考核管理办法》。
提出了对新参加工作人员及聘用人员，在满一年后进行专业技术理论考试及综合素质测评的要求，末位淘汰制在我院开始推行。为了完善我院岗位年度考核制度，还设计了“成都市结核病防治院员工年度考核表”、“成都市结核病防治院年度考核自测、互测测评表”。与四川有线电视台制作了《老高的身份变了——成都市结核病防治院人事制度改革纪实》专题报道，逐步提高了成都市结防院的社会影响力。 按照人才资源是第一资源的理念，与市人才交流中心卫生分中心建立密切的联系，在引进管理人才、专业技术人才方面，积极建言献策。
3、作为结防院工会副主席，在我院被四川省总工会授予院务公开先进单位
称号的基础上，积极参与院务公开向纵深发展的工作。建立了院务公开登记制度，在职工中积极开展“我为医院献良策”活动。
4、20**年非典期间，借调至市卫生局法规处帮助工作。期间，参与了《成都市结核病防治管理办法》修订工作，该办法已通过成都市政府的论证会。参与了《成都市传染病收治管理办法》的资料收集等工作，参与了《成都市卫生局防治非典工作资料汇编》和《国务院和卫生部等部委防治非典工作文件汇编》的编印工作。
5、20**年3月借调至局人事处参与成都市卫生系统人事制度改革，起草了《成都市卫生局直属医疗卫生单位人事制度改革总体方案》、《成都市卫生局直属医疗卫生单位未聘人员分流意见》，为推动卫生系统人事制度改革做出了贡献。 20**年获研究生课程班优秀学员；
20**年分别获得成都市非典宣传先进个人称号 20**年四川省卫生厅结核病防治工作先进个人称号。 20**年被成都市人事局聘为监察员。 二、竞聘有利条件
1、具备担任该职务所必须的政治素质和个人品质。一是党组织培养教育多年，培养了自己严明的组织纪律性和吃苦耐劳的品质；二是政策法规观念强，处事稳重，廉洁自律；三是做人正派、随和，具有较强的合作精神和配合能力；四是对领导交办的工作，不论份内份外都能愉快接受，认真负责地去完成。
2、比较熟悉人事工作方面的方针、政策、法规、办事
竞聘人力资源部经理演讲稿doc
