公司考勤管理制度(doc 9页)

公司考勤管理制度(doc 9页)

考勤管理办法（试行）

【制度－09号】

第一章 总则

第一条 目的

为加强公司内部管理，规范员工行为，建立正常的工作秩序，保障工作正常进行，特制定本办法。

第二条 适用范围

本办法适用于公司全体员工的考勤管理。 第三条 职责划分

一、 人力资源部负责公司考勤管理工作。

二、 部门领导负责监督本部门考勤的执行。

三、 部门考勤员负责本部门的日常考勤及呈报。

第二章 考勤制度 第四条 工作时间

公司上班时间为上午8:30-12:00，下午13:30-17:00， 每周工作五天，周一至周五。

第五条 考勤期间

一、 公司每月考勤期间为上月21日至当月20日，每月工资及福利补助核算、考核等均以此时间为准。

二、 每月21日各部门考勤员将本部门考勤表，经部门领导签字后，交人力资源部。 第六条 考勤形式

一、 公司实行上、下班打卡制度，员工上下班必须打卡，因故未打卡的，必须在考勤表上注明原因。

二、 严禁代打卡。一经发现，双方当事人每次均按旷工一日处理。 第七条 请假审批权限

一、 副总裁、总裁助理请假，由总裁批准。

二、 部门经理级员工请假，一天以下（含一天），由主管副总裁或总裁助理批准。一天以上需经总裁批准。

三、 其它员工请假，请假一天以内（含一天），由部门经理批准；三天（含三天）以内，由主管副总裁或总裁助理批准；三天以上由总裁批准。