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2012西方行政学说不定项挑选

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D. 自由化

C. 集权化

B. 法制化

A. 民主化

C. 互相扯皮

B. 政出多门

A. 派系林立

D. 社会民主主义

C. 自由放任主义

B. 权力中心主义

A. 垄断资本主义

D. 强调等级控制

A. 最佳工作方法

D. 行政行为多元化

C. 生理的需要得到满足

B. 尊重的需要得到满足

A. 安全的需要得到满足

B. 管理标准化和程序化

C. 管理权威和结构的建立

D. 自我实现的需要得到满足

7. 里格斯认为,行政重叠性必然导致( )。

13. 在Y理论看来,最有意义的奖励是( )。

16. 威尔逊行政学说的产生主要源自对( )的反对。

5. 在把政党由法外引进法内来的问题上,古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位,

把它置于( )的管理之下,从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。

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D. 职位分类

C. 绩效工资

A. 选拔人才

A. 生产工具

B. 惩戒与罢免

C. 生产力水平

D. 强调等级控制

A. 最佳工作方法

D. 社会政治关系

B. 社会经济机制

B. 《国家行政理论》

C. 《公共精神的觉醒》

B. 管理标准化和程序化

C. 生理的需要得到满足

B. 尊重的需要得到满足

A. 安全的需要得到满足

A. 《论管理的一般原则》

C. 管理权威和结构的建立

3. 法约尔的著作包括( )。

D. 《工业管理与一般管理》

D. 自我实现的需要得到满足

19. 怀特认为,当代人事管理的支柱是( )

16. ( )是影响公共行政最主要的生态因素。

13. 在Y理论看来,最有意义的奖励是( )。

20. 科学管理理论在追求( )等方面是与理性官僚制相一致的。

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C. 控制

B. 预算

A. 计划

D. 自由化

C. 集权化

B. 法制化

A. 民主化

A. 生产工具

C. 互相扯皮

B. 政出多门

A. 派系林立

C. 生产力水平

D. 社会政治关系

B. 社会经济机制

D. 行政行为多元化

C. 生理的需要得到满足

B. 尊重的需要得到满足

A. 安全的需要得到满足

D. 自我实现的需要得到满足

5. 里格斯认为,行政重叠性必然导致( )。

11. ( )是影响公共行政最主要的生态因素。

10. 在Y理论看来,最有意义的奖励是( )。

18. 古利克总结的POSDCORB职能中不包括( )。

12. 在把政党由法外引进法内来的问题上,古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位,

把它置于( )的管理之下,从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。

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D. 报告

D. 自由化

C. 集权化

B. 法制化

A. 民主化

C. 互相扯皮

B. 政出多门

A. 派系林立

D. 职位分类

C. 绩效工资

A. 选拔人才

D. 职位分类

C. 绩效工资

A. 选拔人才

B. 惩戒与罢免

B. 惩戒与罢免

A. 最佳工作方法

D. 行政行为多元化

B. 管理标准化和程序化

1. 怀特认为,当代人事管理的支柱是( )

19. 怀特认为,当代人事管理的支柱是( )

3. 里格斯认为,行政重叠性必然导致( )。

7. 科学管理理论在追求( )等方面是与理性官僚制相一致的。

4. 在把政党由法外引进法内来的问题上,古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位,

把它置于( )的管理之下,从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。

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9. 法约尔的著作包括( )。

A. 计划

D. 有效性

B. 合法性

A. 合理性

C. 私情关系

A. 生产工具

C. 生产力水平

D. 社会政治关系

B. 社会经济机制

D. 强调等级控制

B. 《国家行政理论》

C. 生理的需要得到满足

B. 尊重的需要得到满足

A. 安全的需要得到满足

C. 《公共精神的觉醒》

A. 《论管理的一般原则》

C. 管理权威和结构的建立

D. 自我实现的需要得到满足

D. 《工业管理与一般管理》

13. ( )是影响公共行政最主要的生态因素。

12. 在Y理论看来,最有意义的奖励是( )。

7. 古利克总结的POSDCORB职能中不包括( )。

20. 在官僚制组织中,人们在处理公务时只应考虑( )。

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2012西方行政学说不定项挑选

D.自由化C.集权化B.法制化A.民主化C.互相扯皮B.政出多门A.派系林立D.社会民主主义C.自由放任主义B.权力中心主义A.垄断资本主义D.强调等级控制A.最佳工作方法D.行政行为
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