施的维修更换方面,处理上访、解决公安干警午餐问题、调整加强人员方面等,领导给了我们极大的支持,这些是我们工作不断进取的不竭动力。在取得成绩的同时,我们还应看到差距: 一、我们距党委的要求还有一定差距,在坚持为领导服务,为机关各部门服务和为人民服务上还缺乏主动性,在面对新情况和新问题时,把握规律性上缺乏行之有效的工作方法。 二、经常性管理工作的作用发挥的不够,存在一些漏洞,极个别上访、推销产品等闲杂人员还能混进机关,车辆乱停乱放现象还时有发生,细化管理需要加强。 三、组织协调工作能力不强,与各部门联系不够,在一些互动工作上力度不大,互动效果不明显。这些我们会在今后的工作中,寻找差距多加努力,以适应工作的更高需要。 展望20××年,我们保卫处工作的总体思路是:紧紧抓住安全稳定这个中心不放松,并围绕这个中心积极开展工作,加强机关建设和保卫处的软硬环境两个建设,强化理念,提高工作质量,坚决落实好各项保卫制度。 一、提高保卫处人员的整体素质,深入开展各种学习活动,使“三型”机关建设逐步走上制度化、规范化轨道 二、强化安全管理工作,做好各项安全检查,确保机关万无一失。 三、强化两项措施,要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来,最大限度地发挥“人防”、“技防”作用。 四、全力做好信访工作,维护好上访秩序及机关正常工作秩序。 五、以“三服务“为标准,扎实工作,落实好各项保卫制度,树立保卫处良好形象。 在新的一年里,我们保卫处要大力弘扬“生活朴实、作风务实、干事扎实” 的新风,大力倡导“真抓实干、埋头苦干、少说多干”的作风,坚持做到
说实话、谋实招、使实劲、干实事、求实效、创实绩,争取使保卫处工作再上一个新台阶。
机关保卫处工作总结及计划
施的维修更换方面,处理上访、解决公安干警午餐问题、调整加强人员方面等,领导给了我们极大的支持,这些是我们工作不断进取的不竭动力。在取得成绩的同时,我们还应看到差距:一、我们距党委的要求还有一定差距,在坚持为领导服务,为机关各部门服务和为人民服务上还缺乏主动性,在面对新情况和新问题时,把握规律性上缺乏行之有效的工作方法。二、经常性管理工作的作用发挥的不够,存在一些漏洞,极个
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