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企业文化与商业伦理 (二) 试 卷(作业考核 线上) B 卷
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总分
题号 得分 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 一、 判断题(每题2分,合计30分)( )
1. 一种经济现象的背后往往是有一种文化力的作用。( )
2. 企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。( ) 3. 企业文化理论是中国的学者率先提出的。( ) 4. 企业的目标就是追求利润最大化。( ) 5. 企业象征物是反映企业文化的人工制作物。( ) 6. 企业环境的优劣会影响员工的工作效率和情绪。( ) 7. 企业伦理是关于企业及其成员行为的规范。( )
8. 文化与伦理已经成为影响企业成长和发展的关键因素。( ) 9. 企业讲伦理道德就是一种说教。( )
10. 学习企业文化与伦理有助于正确认识企业社会责任。( ) 11. 企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。( ) 12. 企业公关行为的作用是为了树立企业信誉。( )
13. 只有大企业才需要讲企业伦理,小企业就是追求利润。( ) 14. 企业制度文化的作用在于规范员工的行为。( ) 15. 企业制度文化不包括企业领导体制。( )
课程名称: 企业文化与商业伦理(二) 1
二、 选择题(每题2分,合计10分)
1. ( )企业伦理学作为一门学科诞生于:A.1964年;B.1974年;C.1984年 2. ( )“7S”管理模式提出者是:A特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪;B理查德·帕斯卡
尔和安东尼·阿索斯;C威廉·大内;D托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼
3. ( )美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战
时提出的理论是:A.X理论;B.Y理论;C.Z理论
4. ( )企业文化的核心是:A精神文化;B制度文化;C行为文化;D物质文化 5. ( )“公司的社会责任就是认真考虑公司的一举一动对社会的影响”是哪一位专家的
观点:A鲍恩;B孔茨;C爱泼斯坦;D罗宾斯 三、
简述题(每题5分,合计30分)
1、西方企业领导体制经历了哪几个阶段? 2、对企业文化理论产生起过重要作用的书有哪些? 3、利益相关者的含义。
4、产品设计中遵循哪些伦理原则? 5、企业公民的含义?
6、“三个同心圆”的企业社会责任观点。 四、
论述题(每题10分,合计30分)
1、注册会计师执业中存在伦理问题的原因?
2、为什么说企业应承担保护环境的责任?
3、为什么说企业文化本身就是核心竞争力?
课程名称: 企业文化与商业伦理(二) 2
课程名称: 企业文化与商业伦理(二)
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