C、漏洞多
4.你对单位目前科研管理体制怎么看?() A、很好,调动了科技人员积极性 B、有缺陷,考核机制不科学 C、不好,很多科技人员无事可做 D、不知道
5.你认为怎样才能更好的激励单位青年成才?[多选]() A、领导重视和扶持 B、增加收入和奖励
C、提供更多学习和培训机会,增加工作的挑战性 D、职务、职称晋升
6.下一步,你认为单位科研体制改革关键点是() A、维持目前体制很好,不必改
B、建立研究室管理体制,研究方向、研究人员相对固定 C、实行课题组负责制,人员自由组合 D、实行学科导师制,聘用学术带头人 7.你对目前单位科研现状怎么看?() A、成果丰硕,有很大进步 B、成果不多,水平不高 C、实用性差,科研成果转化慢
D、原创性少,与国内同行相比有很大差距
8.如果你是技术干部,你认为目前开展科研最大的难题是( ) A、单位不支持,课题难于争取 B、科研能力有限,提不出好的课题 C、想参加课题研究,但没有合适机会 D、经费管理太死,没法调动积极性 六、关于中国梦与单位文化建设
1.你认为我所有必要开展文化建设吗?() A、很有必要,有利于单位的长远发展
B、可有可无。不是单位重心,有时间就应付搞一下
C、没必要。把单位福利搞好就行了 D、不知道
2.你认为水科所文化建设的重点是( ) A、丰富工职生活,多开展文娱活动 B、多做政治思想工作,弘扬单位正能量 C、提炼核心价值,凝心聚力塑形铸魂 D、加强制度建设,履行好公益职能
3.你对开展单位文化建设的作用怎么看?( ) A、凝心聚力塑形铸魂 B、打造单位核心竞争力 C、作用不够大
4.下列选项中哪一项是鱼水文化核心价值?( ) A、创新、求实、服务、和谐 B、改革、创新、科学、发展 C、人本、安全、创新、发展 D、和谐、发展、富民、强所
5.你认为弘扬新时期鱼水文化,关健点在于() A、深入研究,挖掘文化内涵 B、立足本职,践行核心价值 C、广泛宣传,履行社会责任 D、以人为本,促进单位和谐
6.你对单位获得“省直文明标兵单位”怎么看?() A、条件俱备,受之无愧; B、班子团结,领导支持; C、条件尚可,存在差距; D、纯属机会,名不符实。
7.你对单位大力开展文明创建工作的看法?() A、很有必要。有利于提升单位整体形象 B、有必要。职工可多发福利 C、无所谓。与我无关,搞不搞一个样
D、劳民伤财,纯属花架子工程 8.你对所在单位有感恩心态吗?() A、有 B、有过 C、没有
9.你对参加社会公益事业的态度是() A、积极参与 B、单位组织就参与 C、不参与
D、不关心,也不去了解
10.实现中华民族伟大复兴的中国梦,其基本内涵是[多选]( ) A、国家富强 B、民族振兴 C、人民幸福 D、和谐稳定
11.习总书记说. “人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。结合单位实际,你认为所总支应该怎么做?[多选]() A、真抓实干,千方百计提高职工收入 B、切实美化环境,营造和谐稳定的工作氛围 C、坚持科技创新,提高单位整体竞争力 D、增强服务意识,为水产业可持续发展做贡献 12.目前单位在文化建设上还存在哪些不足?[多选]() A、投入不够、基础条件差 B、意识不强、班子不太重视 C、职工文明素养低,搞文化太超前 D、没有困难
13、“两型”社会建设是指哪“两型”( ) A、资源节约型 B、环境友好型 C、质量安全型
D、科学发展型
14、人总是要有点精神的,一个单位也如此。你认为水科所的精神是什么?() A、求真务实、勇于争先 B、献身行业、回报社会 C、团结奋斗、迎难而上 D、创新奉献、文明和谐
15、践行社会主义核心价值观基本内容包括( ) A、倡导富强、民主、文明、和谐 B、倡导自由、平等、公正、法治 C、倡导爱国、敬业、诚信、友善
D、爱国主义的民族精神和改革创新的时代精神 七、个人情况调查
1.你属于哪一年龄阶层( ) A、50后 B、60后 C、70后 D、80后 E、90后
2.你的家庭出身情况() A、农民 B、工人 C、干部 D、经商 E、其他
3.你是独生子女吗?如不是,有多少兄弟姊妹?() A、是 B、2个 C、3个 D、4个 E、5个以上
4.在择偶时,你最看重对方的() A、相貌 B、家境 C、品德 D、能力 E、随缘
5.你的配偶有无工作( ) A、有工作,有稳定收入来源 B、下岗再就业,做临时工 C、在家待业 D、已退休 E、读书未工作
6.你的父母经济收入来源情况( ) A、退休工资 B、务农 C、上班族 D、经商
E、无收入、主要靠子女抚养 F、打工赚钱 G、其他
7.目前你生活的最大压力是( ) A、结婚成家 B、买房还贷 C、子女上学或就业 D、职位晋升 E、工作任务 E、赡养老人
8.在单位你能实现个人价值吗() A、自已努力就能实现 B、要有好平台,就能实现