岗位说明书
一、基本资料：
岗位名称： 工艺工程师 岗位编号： 直接上级：
编制日期：
部门： 岗位等级： 任职人签字：
定岗人数： 下属人数： 直接主管签字：
年
月 日
二、职责说明：
职责范围
负责程度（全责 / 部分 / 支持）
达到目标 / 效果 / 要求
（标准尽量量化、细化）
1、制定新工艺技术资料 （SOP、安装说明书、
全责
工程指示书等）
2、工艺技术资料（ SOP、安装说明书、工程
资料准确率 98%以上
全责
指示书等）维护更新
3、对产线进行工艺指导及工艺培训 4、产线首件确认
5、产线工艺执行情况巡查、监督 6、产线异常处理、跟进及改善对策提出 7、产线现有产能工时统计 8、现有产能统计及满产产能计算 9、提交工时统计及产能报表给技术主管
10、通过工艺改善降低生产耗时、 员工疲劳
有需要维护的资料，三天内更新
全责 部分 全责 全责 全责 全责 全责
首件确认正确率 100% 发现不合格项，立即要求整改
及时性、准确度、可追溯度为 100% 准确率 92%以上
全责
度，提高质量，节约成本，提升产能
不断改善，尽善尽美
三、权责范围：
权限（审批权、核查权、建议权、人事权）
1、生产工艺流程变更权；
2、生产线发生重大异常时，停线权；
3、对不按生产工艺、不按治工具使用规定的，领班及操作员有绩效处罚权； 4、对研发设计的产品应用产线，有建议研发改进设计的权利；
责任
1、对所主导的产品的工艺，工艺流程负责
2、对制作的工艺技术资料真实性、可行性、准确性负责 3、
四、任职资格：（直接上级填写）
性别限制 最低学历 职称要求 应具有的经验 专业知识 业务了解范围
男女不限 大专 无
年龄限制 专业要求 语言
25-38 岁 无 中、英文
生产技术员或助理工程师两年以上工作经验
基本程序文件及表单表格制作、工艺流程编制、包材设计能力、现场管理知识、异常分析能力 新产品导入流程、非标订单流程、异常处理流程
五、所需技能培训：
培训科目 （列项）
公司内部流程梳理、产品熟习、现场实习
六：工作关系：
1、沟通关系：
内部
2、职业发展：（直接上级填写）
可直接升迁的岗位
技术主管
设备工程师、 IE 工程师 技术员、助理工程师
可横向转换的岗位
可升迁至此的岗位
七：工作地点、环境与条件： （直接上级填写）
工作地点
工作时间
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8 小时工作制（
）
）
综合计算工时工作制（ 不定时工作制（ ）
其他：
工作环境 身体条件
温度： 室温 健康，无色盲
湿度： 正常 危险性： 无 噪声： 符合标准 其它： 无
工艺工程师岗位职责说明书
