2020年xx公务员面试真题及答案
一、2015年xx公务员面试真题
老师拿了一个空瓶子，对同学们说里面有臭气并让大家闻，第一排同学闻过后纷纷举手说“闻到了”，第二排同学闻过后也都说“闻到了”，其实瓶子是空的，没有臭气。请谈谈对这一现象的认识。
【点题】
这是一道综合分析题，要求考生对一种现象进行分析，通过总结和思考从而发现现象背后的原因和道理，其实也就对考生的综合分析能力进行考察。那么，在回答这种题型的时候，最关键的是需要考生能根据题意总结出几个分论点，再对分论点进行分析论证。所以，考生要对一些现象、效应、原理有所积累，比如说破窗效应、羊群效应、蝴蝶效应等等。当然，最关键的还不是简单的背诵、记忆，而是独立思考能力，这样才能让答题具有针对性、差异性。
【思路点拨】
针对这道题，相信大部分考生都会知道羊群效应或者是从众效应，这样的结果好处是大家都能够说一点，不至于无话可说，坏处是大家答案都差不多，会让考官产生边际递减的厌倦心理。所以，当答题停留在表层时候往往容易千篇一律。比如说本题，如果只停留在从众效应的表面上，很难答出亮点，这就必须要深挖一层，让思维更加深入现象背后，寻找更深层次的原因机理。
从众效应的背后，也会有深层次的原因。 第一，面子原因。 第二，缺乏自信和坦率。
第三，缺乏归零心态和实事求是的科学态度。
【参考答案】
题目中的现象属于羊群效应的典型案例，而引起羊群效应背后的原理值得我们深入探究。
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第一，面子原因。从心理层面而言，之所以如此多的学生声称自己闻到了瓶中的臭气，不是因为在识别气味的那一刻他们丧失了嗅觉能力，而是因为他们害怕一些东西。既然其他人都闻到了，唯独我闻不到，其他人会不会认为我不正常，会不会嘲笑我，老师会不会认为我是个差学生?明明一个简单的实验，却被面子问题复杂化了，最终得出一个滑稽的结果。
第二，缺乏自信和坦率。从性格层面而言，这个实验也反映出不少人缺乏自信和坦率的性格。这只是一个单纯的实验，并不牵扯到考核、评价、竞争等个人利益，然而很多人却不相信自己，不敢勇敢表达出自己的真实感受和想法，为了迎合集体意见和主流意见而放弃了自己的个人意见。
第三，缺乏归零心态和实事求是的科学精神。从态度层面而言，实验反映出不少人不具备归零心态和科学精神。纵然嗅觉会被外界环境和主观因素所影响，但是很少有学生在疑惑的时候能够缓一缓，静一静，调整一下心态，将他人的评价和主观的倾向重新归零，而后再用实事求是的科学精神去探究真理。
联系到我们的现实生活当中，在我们面对艰难选择的时候，我们应该抛弃面子因素，展示出年轻人应有的自信与坦率，勇敢真实地表达出自己的真实感受和内心想法，不去做沉默的大多数;在面对新闻谣言的时候，要对新闻报道仔细甄别和推断，不要因为别人的说法而妄下定论，人云亦云;最重要的，我们应该有一个实事求是、求真务实的科学态度，克服先入为主、浮躁敷衍的不良习惯，摒弃随波逐流的中庸之道，对科学和真理怀有敬畏之心，在面对一切问题时候，都要牢记“实践是检验真理的唯一标准“这条准则。
二、2015年xx公务员面试真题
现在宪法规定党员干部都要进行宣誓活动，上级让你组织一次党员宣誓活动，你怎样组织?
【点题】
新录用公务员宣誓制度刚刚建立，山东省公务员面试题就设置了一道与其相关的组织策划题，可见山东地区考题时效性较强，往往会紧跟热点。这就要求考生在面试复习备考阶段要紧跟热点，对于新出台的政策、制度、文件加强学习。
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【思路点拨】
大部分考生对于公务员宣誓的组织策划过程缺乏了解，在这种情况下，可以采用因素分析法，即抓住组织策划的五个要素--人、时、财、地、物，这里不是要求考生所有题目都要按照这个模板去做，而是说可以由这五要素为基础，再根据题目本身实际，添加其他有针对性的措施即可。
【参考答案】
如果我来组织此次宪法宣誓活动，我会这样安排：
第一，领会意图，学习了解。在组织开展之前，和领导做好沟通工作，了解领导对于宣誓活动大致要求。同时，向组织人事部门请教学习，掌握关于宣誓活动的主要步骤和流程，尤其是一些需要注意的事项。
第二，起草方案。确定此次活动的时间、地点、宣誓词、宣誓流程等。时间可以选择工作日时间，这样可以保证宣誓人员的出勤率，地点可以选择在单位的会议室，人员主要是参加宣誓的新录用公务员以及带头宣誓的领导和负责拍照摄像的宣传部门、媒体人员等。
方案草拟完毕以后报领导审阅、修改、定稿。
第三，下发通知，明确要求。由于宣誓是集体活动，所以一定要提前下发通知，保证涉及到的人员都通知到位，让参与人员提前做好时间安排，务必届时全部参加宣誓。同时明确宣誓的注意事项和具体要求，明确时间、地点、纪律、着装、熟读宣誓词等要求。
第四，提前做好沟通和准备工作。提前预定会议室，请工作人员做好场地布置和音响设备调试工作，根据要求在场地内悬挂国旗或国徽，准备好宣誓词纸页或展板。宣誓前联系好宣传部门或媒体记者进行宣传摄录。第五，活动中做好协调保障工作。对活动中一些突发性问题进行沟通和协调，保障好现场秩序和纪律，确保不出纰漏。
第六，宣传和工作总结。活动结束后，可以把活动用图文并茂的方式发布在单位网站上，供大家观看学习。将本次工作作出一个总结，为今后活动开展提供借鉴。
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2020年山东公务员面试真题及答案
