浅谈如何加强企业党建和员工的思想政治教育
一、加强企业党建工作的意义
1.加强党建工作可以巩固我党执政地位。发挥企业党组织的政治核心作用，赋予企业领导的政治责任，是搞好企业的客观需要。因此，改制企业在建立现代企业制度的同时，必须探索在新的条件下，发挥党群组织和思想政治工作作用的有效途径和活动方式，改变那些认为企业改制了原有国有企业党建、思想政治工作的做法已不适应、不需要，改制企业的中心任务是抓好效益抓挣钱，其他与我无关的错误想法，提高对企业中党组织和思想政治工作的认识，依靠党的领导，工会组织的支持，员工的积极参加，把改制企业发展好，确保党的路线方针政策的贯彻执行和企业的社会主义发展方向。
2.加强企业党建工作可以建立和完善改制企业中统一领导。党政工团齐抓共管，相关部门各负其责，全体员工积极参与的领导机制和思想政治工作格局，通过各种渠道解决改制企业思想政治工作的实际问题，把思想工作融入到生产经营活动之中，积极开展党建工作，扩大党的群众基础，提高党组织的影响力。 3.充分发挥好党组织的政治核心作用。要坚持两手抓，两手都要硬的工作方针，把改制企业的思想政治工作列入到重要议事日程，认真研究解决党建和思想政治工作中的重大问题，确保党组织参与企业管理决策规范化，有效的支持董事会、经营层、监
事会依法行使职权，把党的工作渗透到企业生产经营、安全质量、企业管理的各个环节中，使党建和思想政治工作与生产经营有机结合，同步发展，真正依靠党组织的力量，思想政治工作的优势，企业员工的支持，把改制企业建成机制灵活，管理创新，适应市场，安全稳定的新型企业。
二、切实抓好新时期党建员工的思想政治教育
1.加强学习，不断提高职工的思想理论水平。在职工队伍建设上，要立足培训，多途径促进职工思想的优化，形成一支乐于奉献、业务精良、奋发进取的队伍。要在党组织的领导下，制定适应时代要求的学习计划，结合职工的实际，有针对性地安排职工学习政治理论知识，要定期开展政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德的学习和讨论，通过评优评先活动，形成组织引导自我提高、自我发展、自我完善的人格导向，培养出一大批无私奉献的先进典型。
2.选准党建及思政教育工作的切人点。党建及思政教育工作要针对改革和经济建设的任务，确定党建及思政教育工作的目标和重点，努力使党建及思政教育工作植根于经济建设，更好地服务大局，把人们的思想统一到党的路线方针政策上来，把人们的力量凝聚到实现改革发展稳定的各项任务上来，促进干部群众更新观念、提高素质、增强信心、坚定信念。实践证明，只要找准切人点，党建及思政教育工作就能不断得到丰富和发展。 3.实现党建及思政教育工作方式现代化。高新科技的迅速发
展和人们社会生活方式的不断变化，迫切需要党建及思政教育工作充实新的内容、采用新的手段、吸收新的科研成果，跟上时代发展的步伐，充分运用现代传播媒介，不断扩大和丰富工作手段。把互联网作为思想政治工作的重要阵地，通过因特网使思想政治工作内容得到迅速传播，并通过沟通与配合，实现网上资源共享，形成网络宣传合力，提高党建及思政教育工作的时效。 4.营造党建及思政教育的社会氛围。党建及思政教育工作与群众物质和文化生活紧密结合起来，使群众从中受到教育，陶冶情操、提高素质，通过党建及思政教育工作阵地，努力形成学校、家庭、社会相结合的教育格局，融思想性、知识性、趣味性于一体，延伸到八小时之外，使广大群众置身于党建及思政教育的浓厚社会氛围之中。
5.增强党建及思政教育工作的说服力。党政组织和各级领导干部，要坚持公开、公正、公平的原则，要接受群众监督，维护群众利益，理顺群众情绪、凝聚人心、鼓舞士气。在思想政治工作中，人格的力量是十分重要的，各级领导于部，更应该突出人格的力量，加强自身的人格修养，严于律己、廉洁勤政、以身作则、全心全意为人民服务。思想政治工作者更要善于尊重人、关心人、理解人，要善于感情投资，要关心群众的生活疾苦，为群众办实事，帮群众解决实际困难，这样才能相互理解，相互支持，使党建及思政教育工作收到事半功倍的效果。
三、加强企业党建和员工的思想政治教育的措施和方法
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