2021(标准版)《工伤保险条例》
Regulations on industrial injury insurance 2021 (Standard Edition)
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2021(标准版)《工伤保险条例》
前言：规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
第一章 总则
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的
职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会
团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民
办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
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第三条 工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行
条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本
单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的
法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得
到及时救治。
第五条 国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险
工作。
县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行
政区域内的工伤保险工作。
社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险
经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。
第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
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