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在挂面行业推广IE的运用

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在挂面行业推广IE的运用

有人调查发现,在钢铁公司用铁锹铲铁石和煤炭,一次可铲起1.6公斤的煤粉,而铁矿石则可铲起17公斤。为了做得更快,经过研究和试验,最后发现:一锹铲取量为10公斤时,一天的材料搬运量为最大;同时也得出一个结论,在搬运铁矿石和煤粉时,最好使用不同的铁锹。结果,在三年以后,原本要五六百名员工进行的作业,只要140名就可以完成,材料浪费也大大降低。这个人叫泰勒,他所做的研究后来被人称为IE。

工业工程(Industrial Engineering 简称IE),是从科学管理的基础上发展起来的一门应用性工程专业技术。IE是有效地利用人、财、物、信息、时间等经营资源,综合应用工程技术、管理科学和社会科学的理论与方法知识,对其进行规划、设计、管理、改进和创新等活动,使其达到降低成本、提高质量和效益的目的,优质、廉价并及时地提供市场所需要的商品和服务,同时探求各种方法给从事这些工作的人们带来满足和幸福。

IE学科的发展历程:1948年,美国正式成立了工业工程师学会。五六十年代,美国许多大学先后成立了工业工程系,到1975年,已有150多所大学开设了工业工程课程。与发达国家相比中国的起步较晚,20世纪80年代初期,工业部门开始对工业工程有所认识,并逐步推广,中国最早于1993年招收工业工程专业的本科生,目前已有70余所院校设有工业工程系或专业。(注:本段数据引自百度百科)

IE在现代工业化生产中应用的历程:最早期的成果是福特生产方式,它曾主导了长达半个世纪的工业进程。近几十年里,各种先进的生产模式层出不穷:准时生产方式、精益生产方式、敏捷制造方式、丰田生产方式、以及大规模定制生产方式等等。这每一种生产方式,都通过改善企业的业务流程,改变和发展了企业的经营方式,极大地影响了整个企业的运作,从而推动了全球工业的高速发展。

IE在我国工业中的应用:我国工业的管理基础相对于工业发达国家具有较为明显的差距。改革开放以后,外资企业把其先进的生产管理方式带到了中国,几乎所有的外资和中外合资企业都有工业工程部门和工业工程师,都广泛推广/应用工业工程,由此给我国的其他企业带来了改变。但是,在国家的经济管理部门和广大企业还不甚了解工业工程的作用,可以看到许多发达国家的企业管理成功经验,却看不到其背后支撑的根本技术体系。对管理和IE未能给予充分重视。或者了解IE的重要性,但不了解要怎样去运用好。

我国的挂面行业,整体生产水平比较落后,生产工艺也比较简陋,从工艺、质量、管理等诸多方面都有待提高。我们克明面业是国内挂面行业的龙头企业,在挂面生产工艺及管理方面,走在全国挂面企业的前面。在我们克明面业推广IE的应用,对我们企业、对国内挂面行业,都具有深远的意义。

本人曾在大型的日资企业从事IE工作多年,现在有幸在克明从事挂面生产

工作,本人认为,IE在挂面行业大有应用前途。具体从以下几个方面进行说明。

一、提高生产工序的工程能力。 工程能力指数Cp(process capability)是工程加工方面满足加工质量的能力,它是指在一定时间内,在稳定状态下生产均一产品的能力。

在工厂里面,工程能力管理的运用极为重要,不但用于工艺、品质的管控,有很多大型的现代企业甚至以由此衍生的六西格玛管理为基础,建立了六西格玛倡导者、大黑带、黑带、绿带体系的人力资源构架,为企业培养具备组织能力、激励能力、项目管理技术和数理统计诊断能力的领导者。

我们国内挂面行业的现状,基本还是停留在靠经验管理工艺的阶段。每天每个批量能生产多少合格挂面,基本靠员工个人的状态和天气环境决定,优质水分的比率基本在60%左右。在这种情况下,我们要运用IE的原理,将经验的参数进行量化,并找出关键控制因素的规律,从而进行工程能力的管控,进而导入六西格玛等现代管理工具。

我们的挂面生产工艺中,最关键的是烘烤工艺。所以,挂面行业要导入工程能力的管控,首先要从烘烤工艺开始着手。今年我们克明面业生产部建立了“烤房数学模型开发”项目,就是要对烘烤工艺进行取样、量化、建模、管控,争取用一到两年左右的时间,尝试在国内挂面行业走出一条新路,以提高挂面生产工艺的工程能力。

二、提高管控生产效率的能力 在现代企业管理方法里面,效率的有效管理一般都是建立在运用标准工时的基础之上。标准工时的定义:在正常的操作条件下,以标准的作业方法及合理的劳动强度及速度下,完成符合质量要求的工作所需要的作业时间。

标准工时是衡量一切工作的标准,它具有相当高的客观性和公平性,标准工时的建立,是合理制定工价的重要依据。没有标准工作时间,就无法准确的衡量利益分配,只能依靠经验来评估工价。往往是“会哭的孩子有奶吃”,效率低下却声音大的员工获得更高而不合理的工价,同时也容易出现员工“挑肥拣瘦”的现象。工时标准化就是根据标准做法制定的标准时间,再依据技能标准,以及标准时间来制定合理的工价,给员工以公平,公正,公开透明的薪资制度。

在工厂里面,标准工时还用于产能评估、生产计划、工程编程平衡、效率分析等等。具体在这里不做详细说明。

在我们国内挂面行业里面,现在还没有成功运用标准工时的案例。这也是整个行业的效率管理水平低下的原因之一。

我们克明面业生产部从2012年开始,以个别分厂为对象,进行了标准工时及运用的研究,我们采用先进的工时分析简易要素法(KYS法),对公司的所有产品进行了工时核算,已经摸索出了适合挂面行业的标准工时核算标准。今年开始,我们将在部分生产基地开展标准工时运用的试验。我们相信,随着标准工时运用的逐步展开,我们将创建全新的、适合挂面行业的生产效率管理机制。

三、作业方法及工艺的改进。

IE是在包括从操作方法、生产流程直至到组织管理的各项业务及各个系统,做合理化的改进,主要遵从几个原则:更省力、更省时、更安全、更舒适。

我国挂面行业作业方法及工艺的现状,手工作业比较简单,只需要强调标准化作业即可。IE改进的方向,主要在于工艺布局的改进、以及提高自动化程度。

国外发达国家的挂面生产自动化程度比较高,但发达国家的情况,人工成本较高,设备工艺成本相对来说比较低。我们中国近几年工资水平有所提高,但人

工成本整体相对发达国家还是比较低的,如果照搬国外的自动化工艺设备,成本不一定适合。在工艺自动化方面,我们应该根据自身的情况,逐步在关键环节摸索适合自身的自动化道路。这就要求我们的工艺设备设计人员要具备IE的知识,同时也要善于借鉴其他行业的经验及做法。

四、提高设备管理水平。

我们挂面行业的设备相对比较落后,对应的设备维护保养水平也比较落后。现场经常发生救火式的设备抢修,事前的保养预防措施很少。这里面有设备老化的问题、有设备设计的问题、有人员能力的问题、有管理上的问题,等等。

我们生产部在设备维护保养方面做过一些尝试,但目前收效不大。要真正提高,还必须对设备的具体情况进行深入地调查,分析具体情况,找出问题的关键因素所在,才能建立适合的设备维护保养机制。

目前可行的方向,是先要准备在设备维护方面能力强的专业人员,然后再运用IE的七大手法,分清主次,制定对应措施,还要在实践中运用提高。 五、建立IE人才梯队。

要运用推广IE,人才是关键。所以,先要培养一支熟练掌握IE技能的专业队伍。事实上,当我们的管理人员对IE技能掌握到什么程度,我们的IE改善才能开展到对应的程度。

前面提到了。有些大型现代企业已经建立了六西格玛倡导者、大黑带、黑带、绿带体系的人力资源构架,在我们挂面行业,现在还不适合进行这一步,但我们可以先从基础做起。第一步,培养挂面行业的IE专业人员。第二步,对现场管理人员进行IE培训。第三步,开展专项IE改善活动,在活动中发现、培养掌握IE技能的人员。第四步,在IE改善项目取得一定成果的基础上,建立IE部门。第五步,用IE部门带动整个企业的IE水平,建立有效的改善机制。做到了这一步,我们才有可能朝更进一步的目标迈进。

以上,是个人所见,欢迎砸砖。

在挂面行业推广IE的运用

在挂面行业推广IE的运用有人调查发现,在钢铁公司用铁锹铲铁石和煤炭,一次可铲起1.6公斤的煤粉,而铁矿石则可铲起17公斤。为了做得更快,经过研究和试验,最后发现:一锹铲取量为10公斤时,一天的材料搬运量为最大;同时也得出一个结论,在搬运铁矿石和煤粉时,最好使用不同的铁锹。结果,在三年以后,原本要五六百名员工进行的作业,只要140名就可以完成,材料浪费也大大降低
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