2015年9月15日发布ISO14001：2015ISO14001：2015环境管理体系
要求及使用指南2015年9月15日发布ISO14001：2015目次前引言.....................................................................................................................................................................III言.....................................................................................................................................................................IV0.1背景.....................................................................................................................................................................IV0.2环境管理体系的目的........................................................................................................................................IV0.3成功因素.............................................................................................................................................................IV0.4策划-实施-检查-改进模式..............................................................................................................................IV0.5本标准内容...........................................................................................................................................................V12344.14.24.34.455.15.25.366.16.1.16.26.2.177.17.27.37.47.588.18.29.19.29.310.110.2范围.........................................................................................................................................................................1规范性引用文件.....................................................................................................................................................1术语和定义.............................................................................................................................................................1组织所处的环境.....................................................................................................................................................4理解组织及其所处环境....................................................................................................................................4理解相关方的需求和期望................................................................................................................................4确定环境管理体系的范围................................................................................................................................4环境管理体系.....................................................................................................................................................5领导作用.................................................................................................................................................................5领导作用和承诺.................................................................................................................................................5环境方针.............................................................................................................................................................5组织作用、职责和权限....................................................................................................................................5策划.........................................................................................................................................................................5应对风险和机遇的措施....................................................................................................................................5总则.................................................................................................................................................................5环境目标和策划实现目标................................................................................................................................6环境目标.........................................................................................................................................................6资源.....................................................................................................................................................................7能力.....................................................................................................................................................................7意识.....................................................................................................................................................................7信息交流.............................................................................................................................................................7文件化信息.........................................................................................................................................................8运行.........................................................................................................................................................................8运行策划和控制.................................................................................................................................................8应急准备和响应.................................................................................................................................................9监视、测量、分析和评价................................................................................................................................9内部审核.............................................................................................................................................................9管理评审...........................................................................................................................................................10总则.................................................................................................................................................................10不符合和纠正措施........................................................................................................................................10I支持.........................................................................................................................................................................79绩效评价...................................................................................................................................................................910改进.......................................................................................................................................................................102015年9月15日发布ISO14001：201510.3持续改进.........................................................................................................................................................11附录A........................................................................................................................................................................12A.1A.2A.3A.4A.5A.6A.7A.8A.10总则...................................................................................................................................................................12结构和术语的说明..........................................................................................................................................12概念说明...........................................................................................................................................................12组织的环境.......................................................................................................................................................13领导作用...........................................................................................................................................................14策划...................................................................................................................................................................15支持...................................................................................................................................................................18运行...................................................................................................................................................................19改进.................................................................................................................................................................21附录B(资料性附录)...............................................................................................................................................22参考文献.....................................................................................................................................................................24II2015年9月15日发布ISO14001：2015前言
国际标准化组织（ISO）是由各国标准机构（ISO成员机构）组成的世界性联合会。国际标准通常由ISO技术委员会负责编制，。各成员机构若对技术委员会所确定的某项目感兴趣，均有权参加技术委员会。与ISO保持联络的各官方和非官方国际组织也参与编制工作。ISO就电工技术标准化的各事项与国际电工委员会（IEC）保持密切的合作关系。编制本文件的程序及用于文件进一步维护的程序在ISO/IEC指令第一部分中描述。应特别注意不同类型的ISO文件需要不同的审批标准。本文件根据ISO/IEC指令第二部分（见www.iso.org/directives）的编辑原则起草。要注意本文件某些内容有可能涉及专利权问题，ISO不负责识别任何或所有此类专利权。本文件编制过程中确认的任何专利权的详情将在引言及/或所接收的ISO专利声明清单中描述（见www.iso.org/patents）。本文件所用的任何商品名均为用户之方便而提供，不构成认可。有关符合性评定的ISO条款与措辞的含义解释以及有关ISO是否遵守世贸组织技术性贸易壁垒（TBT）原则的信息，请访问以下网址：Foreword-Supplementaryinformation。负责本文件的委员会是ISO/TC207技术委员会环境管理SC1环境管理体系子委员会。此第三版将废除并替代第二版（ISO14001：2004）。后者已经过技术修订。本文本备注（将不包含在所出版的国际标准内）：本文本由高级结构、相同的核心文本以及有核心定义的通用条款构成，旨在根据附录SL、ISO/IEC指令附录2第一部分2014ISO统一增补的规定帮助用户执行多个ISO管理体系标准。III2015年9月15日发布ISO14001：2015引
0.1背景言
实现环境、社会和经济之间的平衡被认为是即满足我们现今的需求，又不损害后代人满足其需求的能力的基础。持续发展目标的实现是通过平衡这三者的可持续性而达成的。
伴随着法律法规的日趋严格、环境受污染的压力越来越大、资源低效使用、废物处理不当、气候变化以及生态系统与生物多样性的减少，社会对可持续发展、透明度以及问责制的期望值已发生了变化。这使得各组织通过推行环境管理体系，而采用一种系统的方法来进行环境管理，以期为环境的可持续性做出贡献。0.2环境管理体系的目的本标准的目的是为各组织提供系统性框架，以保护环境，响应变化的环境条件，同时与社会经济需求保持平衡。本标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的预期结果的要求。系统的环境管理方法可向最高管理层提供信息，以通过以下方式获得长期成功和为实现可持续发展创建不同的方案：—预防或减少环境不利影响，保护环境；—减轻环境条件可能对组织造成的不利影响；—帮助组织履行遵规性义务；—提升环境绩效；—采用生命周期的观点来控制或影响组织的设计、制造、交付、消费以及产品废弃和服务的方式，以避免在生命周期内将环境负担无意间转移到其他地方；—实施环境无害且可巩固组织市场地位的备选方案，以获得财务与运营收益；—与有关相关方交流环境信息。如同其他国际标准，本国际标准不意于增加或改变组织的法律要求。0.3成功因素环境管理体系的成功实施取决于由最高管理者领导的组织中各层次和职能的承诺。组织可利用机遇、特别是那些具有战略与竞争意义的机遇，预防或减少不良环境影响，增强有益的环境影响。通过将环境管理融入到组织的业务流程，战略方向和决策制定中、与其他业务优先项结合，并将环境管理纳入组织的全面管理体系中，最高管理者就可以有效地解决其面临的风险和机遇。一个组织可以通过对本标准的成功实施，使相关方确信其已建立了一个适当的环境管理体系。然而，采纳本标准本身并不能保证得出最佳的环境结果。不同组织对本标准应用的不同归于组织所处环境的不同。两个从事类似的活动，但具有不同的合规义务、环境方针的承诺、环境技术应用和环境绩效目标的组织，都可符合本标准的要求。环境管理体系的详细和复杂程度的不同，取决于多方面的因素，如组织的环境，环境管理体系覆盖范围，组织的合规义务，组织的活动、产品和服务的性质，包括组织的环境因素和相关的环境影响。0.4策划-实施-检查-改进模式环境管理体系的基础运行模式是策划、实施、检查和改进（PDCA）的思想。PDCA运行模式为组织提供了一个用于实现持续改进的，循环往复的过程。该模式可应用于整个环境管理体系及体系中每个单独要素。关于PDCA的含义可简要说明如下：—策划：建立所需的环境目标和过程，以实现组织的环境方针所期望的结果；—实施：实施所策划的过程。—检查：依据环境方针，包括其承诺、目标、和运行准则对过程进行监视和测量，并报告其结果；—改进：采取行动以持续改进。图1展示了本标准介绍的框架如何被整合到一个PDCA模式中，这可以帮助新的和现有的用户了解系统方法的重要性。IV
ISO14001：2015中文稿-CQC
