绿化养护员工基本守则
1、严格遵守国家安全生产的各项规章制度和劳动纪律，自觉遵守公
司的一切规章管理制度，维护集体荣誉。
2、上班时间不擅自离开工作岗位或去工作区域外做不相干的事情。 3、团结协作，倡导廉洁、诚实的敬业精神和职业道德。
4、上班必须做到：不迟到、不早退，上班时间认真做好本岗位的本
职工作，不得从事与工作无关的事情。
5、上岗应穿公司统一的制服，衣冠整洁、举止文明、品德端正、不
准损害公司形象。
6、服从领导和听从指挥，对主管或班长的安排，如无特别原因，不
得无故不服从。
7、发现绿地管理养护上的难点、疑点，及时向上级汇报，尽早解决。
8、对上级传达的任务要及时落实，不得拖延。
9、不得随意旷工，有事应提前向主管和经理请假。经批准后方准离
开。旷工者将按公司员工守则的旷工条款处罚。
10、不准打架吵闹扰乱工作秩序，违者视情节轻重给予处分或辞退。 11、发现有损害花草树木，公共设施的现象，要及时制止，并及时上
报，共同维护好公共利益。
绿化养护工作计划表
养护项目
序 号 1
分类
养护标准
频率 (工作计划 )
1-2 次/月
草坪
草坪高度≤ 8cm，无杂草， 修剪整齐，无球体状
树型美观，无枯残、杂乱枝
修剪
2
乔木
1-2 次/季
绿 篱 新 长 枝 条 不 超 过
灌木
15cm，花篱、丛植无枯枝、 残花、黄叶、立体造型达标
3
1-2 次/月
1
施肥
2
乔、灌木
草地 草本 乔、灌木、
草花
1-2 次/季
按“四多、四少、四不和三 忌”的标准
1-2 次/季
3 1
防治病虫害
1-2 次/月
枯病枝 3%以内，无大面积 病害、虫害发生
1-2 次/月
2
草坪 草木花卉
草地
无大面积枯黄、 无蚁窝、无 虫害
无缺水造成枯萎 无枯叶、卷叶
1-2 次/月
1
浇水抗涝
2
1 次/天 2-3 次/周
3
防涝
暴雨后 12 小时内基本无积 水、树木无倾斜、 断枝、落 叶及时清除
无杂枝、无纸屑、无落叶 无垃圾、无浮生物、无土层、 水质清澈
同原有植物基本协调
土壤不板结、无杂草；乔灌 木四周无杂生草坪
依时而定
1
清洁
草坪花篱
水池
1 次/天
2 1
日常
2-3 次/周
补种 随时
2
中耕除草 3-4 次/年
* 注：“四多、四少”指“春秋多施，夏冬少施；阴天多施、晴雨天少施；施肥次数要多，每次施肥量要少；多施复合型肥料，
绿化作业管理检查表
检查时间：
检查人：
作业人员：
类 别
检
查 项 目
分 值
10
一项未完成扣
扣 分 标 准 扣分原因 扣分 得分
承接上次
上月检查提出的需整改的问题
2 分，扣完为止
1、上班时间不穿工作服
劳动纪律
2、上班时间离岗
3、不按时上下班
10 10 10 10
1、每人次扣 5 分 2、每人次扣 5 分 3、每人次扣 5 分
1、 能熟练操作各种器械及维护保
养 5 分
1、技术熟练，造型美观
技术水平
2、 能做到平直的平直， 弯弧自然，
各种造型标准
5 分
2、精通业务
10 10
1、熟悉各种植物生长习性和能适
时适度修剪 5 分 1、 2、
草地高度不超过绿篱新长嫩芽小于
1、修剪不及时
8cm 3 5cm 5 2 分
分
分
修剪考评
2、修剪整形不合格
10 1、 草坪修剪平整无明显交接痕迹
5
分
3、 乔木的干枯枝黄叶
1、病虫害防治能力， 受害程度
在
病虫害
5
2、 绿篱平整美观
10%以上
1、草地每 M 2 扣 0.1 分，绿篱每 M 2 扣 0.5 分，乔 木扣 1 分/株，扣完为止
2、了解那些易感病虫并每周或至多 15 天预防一次
1、及时上报主管并提出合理建议
0.1
5 分
2、病虫害多发季节， 对易感植
5
物未及时喷药预防
1、 植物枯黄，严重缺肥
2、 施肥及时，均匀，到位
施肥
5
51、 草坪无明显枯黄区，扣
2
/M ，扣完为止
2、 其他苗木生长均匀，无明显的
弱株，扣
分
0.1 分/株
总计
100
说明：
1、每月检查 2 次，定期检查占 50%，不定期检查各占
50%。
2、分“优”，“良”，“差”，得分在 85－ 100 分（含 85 分），为“优”；得分在 75－ 85 分为“良”（含 75 分），得分在 75 分（不含 75 分）为“差。 3、得“优”员工，在当月工资中奖励 50 元，得“良”员工不奖不罚；得“差”员工在当月工
资中扣 50 元。
4、所得罚款全部奖给得“优”员工，如有多人得“优” ，平均分配。
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