人力资源管理实用文案.2

人力资源管理实用文案

第一章 人力资源规划

沈阳工业大学 9 ,1, 2003

范例讲解

一、人力资源规划流程

组织计划 需 求 供 给 经营计划 现有资源分析 活动预测 内部供给分析 外部供给分析 预测需求 预测供给 分析人力利用率 预测不足与过剩 人力计划 招聘 培训 改进生产力 组织调整 人力预算/标准 人力控制 沈阳工业大学 9 ,1, 2003 二、人力资源需求统计表

部门 需求人员 现有人员 差数 处理 沈阳工业大学 9 ,1, 2003 三、人力资源需求计划表

部门 计划需 求时间 需要理由 需求人员 职工 工人 合计 备注 主A B C D E 管 合计人数 沈阳工业大学 9 ,1, 2003 四、部门增补人员申请书

申请单位 拟增加 人数 编制职 员 名 定额 作业员 名 现有人数 职 员 名 作业员 名 职 员 名 作业员 名 愿报到日期 报道月 单日 位 增加人员理由 增加人员经办的工作项 目 人 事 部 门 意 见 沈阳工业大学 9 ,1, 2003