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2019新版劳动合同范本
按照《劳动合同法》的规定，用人单位如果在员工入职 一个月内没有与其订立书面劳动合同，则从第二个月起用人 单位应该按劳动者2倍月工资的标准向其发放未订劳动合同 期间的工资。下面是为大家分享的 2019新版劳动合同范本， 欢迎浏览！ 2019新版劳动合同范本 1 甲方： ________________________ （聘 用方）
乙方： ___________________ （受聘方）
根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双 方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条 款：
一、 试用期限：自 __________ 年 ______ 月 ______ 日起至 _________ 年 ______ 月 ______ 日止，共计 __________ 个月。
二、 工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙 方在 __________ 担任 _________ 工作。
三、 工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应 按国家的有关规定支付加班工资。
四、 劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低 于人民币 _________ 元，该收入由 _________ 构成。
五、 甲方的基本权利与义务 1. 甲方的权利
(1) 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度 (2) 有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进 行处
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罚；
(3) 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权 提前解除本合同；
(4) 甲方按照公司的规章制度考核乙方。 2. 甲方的义务
(1) 为乙方创造良好的工作环境和条件 (2) 按本合同支付给乙方薪金；
(3) 对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿
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(4) 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规 章制度的教育和培训。
六、乙方的基本权利和义务 1. 乙方的权利
(1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利 (2) 享有当地政府规定的就业保障的权利 (2) 乙方享受公司试用期工资待遇；
(3) 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利 (4) 对试用状况不满意，请求辞职的权利。 2. 乙方的义务
(1) 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 (2) 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义 (3) 维护公司的声誉、利益的义务。
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七、 甲方的其他权利、义务
1. 试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不 再签订正式劳动合同；
2. 对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签 订正式劳动合同；
3. 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 ___________ %，乙方 承担 __________ %；
4. 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方 被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算
；
5. 试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者， 试用合同自行解除。
八、 乙方的其他权利、义务
1. 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同 2. 乙方有突出表现，可以要求甲方奖励
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3. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利 4. 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
九、 乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽 责、服从领导，与公司全体同仁团结合作，如有违反或不能 按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财 务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并 接受处理。
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