战略与投资发展部副经理岗位说明书
岗位名称 直属上级 工资级别 岗位目的 工作内容： (1) 组织编制并实施集团固定资产投资发展规划； (2) 指导项目单位编制投资项目建议书、可行性文件、扩初设计文件； (3) 按项目审批权限，拟写项目报审、批复文件； (4) 按分级管理原则组织项目实施及指导项目实施； (5) 编报、执行项目实施年度计划，指导编报月、年度统计报表； (6) 对下属管理人员进行规范、程序知识培训； (7) 拟订分季度工作计划； (8) 拟订集团固定资产投资管理制度及流程； (9) 完成经理交办的其他工作。 工作职责： (1) (2) (3) 对规划、计划执行的实施效果负落实责任； 对国家、地方关于固定资产投资的政策法规、专业规范、基建程序负执行、监督责任； 对需考核的专业岗位协助经理落实负责。 战略与投资发展部副经理（固定资产投资管理） 战略与投资发展部经理 所属部门 直接管理人数 战略与投资发展部 岗位编号 协助经理制定集团固定资产投资发展规划，组织实施发展计划。 与上级的沟通方式：接受经理口头或部务会议决定，口头或书面向市职能部门协调。 同级沟通：与集团有关部门在专业条线上协调沟通。 给予下级的指导：对本部相关员工，下属条线的业务指导。 岗位资格要求： ? ? 教育背景： “工民建”专科或大学本科以上学历。 经验： 6年以上工作经验，2年以上大中型企业相关工作经验。 岗位技能要求： ? 专业知识： (1) 熟悉基本建设法规、规范、工作程序； (2) 熟悉工程预、决算知识，工程项目管理知识； (3) 掌握基本建设管理、土木建筑、工程概、预算专业知识。 ? 能力与技能： 优秀的组织、沟通与协调能力，良好的投资项目管理能力，一定的写作能力，熟练使用计算机。
关键绩效指标(KPI)： ? ? ?
集团固定资产投资计划的准确性、完整性 集团固定资产投资报表的准确性与及时性 集团固定资产投资项目的实施情况
PZGLI007-品质管理-战略与投资发展部副经理岗位说明书 - 图文
