算产量×工时规范×规范分配率 =实际固定制造费用-预算产量规范工时×规范分配率 固定制造费用产量差异=(预算产量下的规范工时-实际产量下的实际工时)×规范分配率 固定制造费用效率差异=(实际产量下的实际工时-实际产量下的规范工时)×规范分配率
3. .成本中心: 预算成本节约额=预算责任成本(=实际产量下的单位成本)-实际责任成本预算成本节约率=预算成本节约额 / 预算成本×100% 4. 利润中心:边际贡献=销售收入总额-变动成本总额
可控边际贡献(也称部门经理边际贡献)= 边际贡献-该中心负责人可控固定成本部门边际贡献(又称部门毛利)=可控边际贡献-该中心负责人不可控固定成本 六、股票分割和股票回购:每股净资产=所有者权益 / 股数
股票股利和股票分割的比较。 内 股票股利 容 股票分割 不 (1)面值不变 (2)股东权益结构改变 (1)面值变小 (2)股东权益结构不变 同(3)属于股利支付方式 (3)不属于股利支付方式 点 相 (1)普通股股数增加(股票分割增加更多) (2)每股收益和每股市价下降(股票分割下同降更多) (3)股东持股比例不变 (4)资产总额、负债总额、股东权益总额不变 点
第七章 税务经管
一、债务筹资税务经管 1. 债务筹资税收筹划:
(1)利用负债的税收筹划: 权益资本收益率(税前)=息税前利润÷投资总额
权益资本收益率(税后)=息税前利润×(1-25%)÷投资总额 (2)借款计息方式的税收筹划:负债筹资。利息越多,节税越多。 2.权益筹资的税务经管:
(1)权益筹资的税收筹划:债务所占比重越大,计算出来的每股净利会越高。
但由于债务比重大的情况下,财务风险会较高。
二、企业投资税务经管:三、企业营运税务经管: 四、企业收益分配税务经管 :
应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项准予扣除工程-允许弥补的以前年度亏损。 应交企业所得税=应纳税所得额×25%
第八章 财务分析与评价
一、
财务分析的方法:比较分析法、比率分析法、因素分析法
(1) 比较分析法:1、重要财务指标的比较:
A、本期/基期 B、本期/上期
2、会计报表的比较:具体包括资产负债表比较、利润表比较和现金流量表比较等。 3、会计报表工程构成的比较: (2) 比率分析法:
比率指标的类型:1.它是各组成部分数值占总体数值的百分比,反映部
2.效率比率:反应投入与产出的比率。 分与总体的关系 。
3.相关比率:
采用比率分析法时应该注意以下几点:
(1)对比工程的相关性(比率指标的分子分母必须具有相关性)。
(2)对比口径的一致性(分子分母必须在计算时间、范围等方面保持口径一致)。
(3)衡量规范的科学性。 (3)因素分析法:
1. 连环替代法:计划(规范)指标N0=A0×B0×C0 计划(规范)指标N0=A0×B0×C0(1) 实际指标N1=A1×B1×C1第一次替代N2=A1×B0×C0(2) 第二次替代N3=A1×B1×C0(3)
第三次替代实际指标N1=A1×B1×C1(4) 三因素影响合计:(N2-N0)+(N3-N2)+(N1-N3)=N1-N0
2.差额分析法:A因素变动的影响=(A1-A0)×B0×C0 B因素变动的影响=A1×(B1-B0)×C0 C因素变动的影响=A1×B1×(C1-C0) 【提示】差额分析法公式的记忆:计算某一个因素的影响时,必须把公式中的该因素替换为实际与计划
47 / 49
(或规范)之差。在括号前的因素为(新的数据)实际值,在括号后的因素为(旧的数据)计划值。
二、上市公司特殊财务分析指标:
(1)基本每股收益
度的未分配利润转为普通股,转化与否都一直作为资本使用,
【提示】(1)送红股是将公司以前年
因此 新增的股数不需要按照实际增加的月份加权计算,可以直接计入分母。
(2)发行新股应按照时间权数进行加权计算(加到分母)。回购股份也应按照时间进行 加权计算(从分母中减去)。
(2)稀释每股收益:潜在普通股主要包括:可转换公司债券、认股权证和股份期权等。
计算增量股的每股收益小于原每股收益,可转换债券具有稀释作用。
增加的净利润=债券面值*利率(时间权数)*(1-所得税率) 增加的年加权平均普通股股数=债券面值/转换价格(时间权数) 增量股的每股收益=增加的净利润/增加的年加权平均普通股股数
转换价格 = 每张债券面值 / 转换比率, 转换比率 = 债券面值总额 / 转换价格
(3)认股权证和股份期权: = 股票数 / 可转换债券数 认股权证、股份期权等的行权价格低于当期普通股平均市场价格时,应当考虑其稀释性。
计算稀释每股收益时,作为分子的净利润金额一般不变;分母的调整工程为增加的普通股股数,同时还应考虑时间权数。
增加的普通股股数=拟行权时转换的普通股股数- 行权价格×拟行权时转换的普通股股数/当期普通股平均市场价格
【注意】在分析每股收益指标时,应注意:回购库存股——每股收益增加
派发股票股利或配售股票——每股收益降低
(4)每股股利: =普通股现金股利总额/年末普通股股数(股数为年未数)
(5)市盈率:
(6)每股净资产:(股数为年未数)
(7)市净率:
三、企业综合绩效分析的方法:
一般来说,市净率较低的股票,投资价值较高,反之,则投资价值较低。
(1)杜邦分析法:又称杜邦财务分析体系(杜邦体系)
=净利润 / 平均净资产(所有者权益)
=总资产净利率×权益乘数
=营业(销售)净利率 × 总资产周转率 × 权益乘数(=1+产权比率)
=净利润 / 销售收入 × 销售收入/平均总资产 × 1/(1-平均资产负债率)
(2) 沃尔评分法:
盈利能力,偿债能力,成长能力,按5:3:2的比重来分配。
盈利能力的主要指标是:总资产报酬率、销售净利率和净资产收益率,按2:2:1的比重来安排。 偿债能力的主要指标是:自有资本比率、流动比率、应收账款周转率、存货周转率 成长能力的主要指标是:销售增长率、净利增长率、总资产增长率
企业最终得分=规范评分+(实际比率-规范比率)/每分比率的差 (四)企业综合绩效评价计分方法:
绩效改进度大于1,说明经营绩效上升,绩效改进度小于1,
说明经营绩效下滑。
49 / 49
财务管理各章节知识点思维导图及公式汇总表
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)