2020人力资源师管理师四级章节基础知识题及
答案汇总
第1章 劳动经济学 一、单项选择题
1、基尼系数越大代表(C) A、收入越多 B、收入越少 C、收入越不平等 D、收入越平等
2、提供土地、劳动、资本和企业家才能等生产要素服务，其各自的报酬分别对应为(B) A、利润、工资、利息、地租 B、地租、工资、利息、利润 C、工资、利息、利润、地租 D、利息、利润、地租、工资
3、在以工资率为计量标准的条件下，工人基本工资所得在正常情况下(C)
A、均低于工资率乘以时间单位数 B、均等于工资率乘以时间单位数 C、均高于工资率乘以时间单位数 D、不一定
4、农村劳动力向非农业的转移，使劳动力供给弹性趋向(B)
A、减少 B、增大 C、不变
D、先增大后减少
5、如果资本存量增长率高于人口的增长率，其结果会是(D) A、均衡工资率下降，就业减少 B、均衡工资率下降，就业扩大 C、均衡工资率提高，就业减少 D、均衡工资率提高，就业扩大
6、下列哪一种均衡分析方法的代表人物是瑞士洛桑学派的L?瓦尔拉(A)
A、一般均衡分析法 B、局部均衡分析法 C、静态均衡分析法 D、动态均衡分析法
7、 二级劳动力参与率与失业率存在着正向关系：失业率上升，二级劳动力参与率提高。这是下列哪一种劳动力假说的观点(B)
A、主体性劳动力假说 B、附加性劳动力假说 C、乐观性劳动力假说 D、悲观性劳动力假说
8、 Ed=0代表什么(D) A、需求缺乏弹性 B、需求富有弹性 C、单位需求弹性 D、需求无弹性 二、多项选择题
1、延期支付的优势有哪些?(ABCD) A、可以使若干保险基金实现积累 B、可以增强职工的凝聚力和团队精神 C、可以增强企业对劳动力市场的多种适应性 D、可以使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件 2、就业包括哪些涵义?(ABC)
A、主体是由劳动能力和就业要求的人 B、所参加的劳动属于社会劳动 C、所从事的劳动为有酬劳动
D、所从事的劳动要具备一定的技术含量 3、下列有关失业的说法哪些事正确的(ABC) A、在劳动年龄之内的 B、有就业要求的
C、处于没有就业岗位状态的 D、没有就业要求的
4、下列关于摩擦性失业的说法哪些是错的(AD)
A、一种不正常的失业 B、一种正常的失业
C、是高效率利用劳动资源的需要 D、会导致劳动资源利用效率下降
5、下列哪些属于解决技术性失业最有效的办法(ABC) A、推行积极的劳动力市场政策 B、普遍实施职业技能开发 C、强化职业培训 D、边干边学，边学边练
6、缓解结构性失业最有效的对策包括(ABCD) A、低费用的人力资本投资 B、广泛的职业技术培训 C、超前的职业指导 D、超前的职业预测 7、最低劳动标准包括(CD) A、工会制度
B、最低社会保障制度 C、最长劳动时间标准 D、最低工资标准
8、下列哪些属于扩张性的财政政策(ABCD) A、增加政府转移支付 B、扩大政府购买
C、增加公共工程开支 D、降低税率
9、下列哪些属于扩张性的货币政策(ABC) A、中央银行买进政府债券 B、降低贴现率 C、降低法定准备金率 D、免税
10、劳动经济学是研究市场经济制度中的(AC)的科学。 A、劳动力市场现象 B、商品市场现象 C、劳动力市场运行规律 D、商品市场运行规律
11、劳动力市场均衡的意义在于(BCD) A、企业效率提高 B、充分就业
C、劳动力资源的最优配置 D、同质的劳动力获得同样的工资
12、 下列有关“劳动资源的稀缺性”哪一个说法是对的(ABC) A、相对于社会和个人的无限需要和愿望而言 B、具有绝对的属性
C、其本质表现为消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性
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