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如何成为职业化员工(试卷)

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3. 4.

C 严格要求就是最大的爱

· D 要让下属一切按照自己的意思做

12.超越是靠:

1. 2. 3. 4.

A 变化实现的 B 发展实现的 C 变革实现的

· D 创新实现的

13.设定了目标仅仅是第一步,最重要的是:

1. 2. 3. 4.

A 有长期的目标 B 有充足的条件 C 目标不能太长

· D 达成目标

14.团队中的每个人都要:

1. A 不对其他工作负责

2. 3. 4.

B 做自己份内的工作即可 C 只对自己的工作负责

· D 把团队的工作当作自己的工作

15.沟通的三要素不包括:

1. 2. 3. 4.

A 环境 B 气氛

· C 态度

D 情绪

1.能力的来源是:

1. 2. 3. 4.

A 执行力 B 思考力 C 创造力 D 学习力

2.一个职业化的员工,不应该:

1. 2. 3. 4.

A 有主动帮助别人的意识 B 主动找差距

C 主动显示自己的才能 D 有坚决执行一切命令的意识

3.要成为职业化的员工,首先要具有:

1. 2. 3. 4.

A 职业化道德 B 职业化的心态 C 职业化着装 D 职业化技术

4.趋向完美的途径是:

1. 2. 3. 4.

A 改革 B 发展 C 创新 D 变化

5.有关保持良好心态的描述不正确的是:

1. 2. 3. 4.

A 谁都会遇到挫折,遇到困难,人生不如意的事十之八九 B 一个人成功的基本条件就是良好的心态 C 保持良好的心态,是取得最终成功的关键

D 常想好的事情,把每一天都当作人生的最后一天去过,是不会快乐的

6.沟通三关键不包括:

1. 2. 3. 4.

A 表达 B 倾听 C 态度 D 反馈

7.团队的核心精神是:

1. 2. 3. 4.

A 互相欣赏和信赖 B 互相竞争和信赖 C 互相欣赏和竞争 D 以上都不对

8.环境好不好关键在于:

1. 2. 3. 4.

A 体制是否完善 B 与什么样的人在一起 C 企业文化的好坏 D 同事是否有合作意识

9.对如何关爱下属,理解不正确的是:

1. 2. 3. 4.

A 关爱下属,他会以关爱和自我管理回报上级的 B 没有爱的管理是苍白的,没有爱的服务也是苍白的 C 严格要求就是最大的爱

D 要让下属一切按照自己的意思做

10.组建团队本身就是:

1. 2. 3. 4.

A 人群关系协调的过程 B 资源整合的过程 C 考验个人能力的过程 D 资金合理分配的过程

如何成为职业化员工(试卷)

3.4.C严格要求就是最大的爱·D要让下属一切按照自己的意思做12.超越是靠:1.2.3.4.A变化实现的B发展实现的C变革实现的·D创新实现的13.设定了目
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