兰州市广告公司生存状况和人才培养需求调查报告图11：对公司员工进行培训的必要性6050403020100有必要
视情况而定没有必要
图8和图12对照我们可以发现它们是密切相关的，公司最缺乏
的人才也是最需要培训方面的，两者是一致的。
图12：最需要哪些方面的培训100806040200策划创意设计制作客户服务管理市场营销文案写作媒介组合其他
图13显示的了，很大一部分广告公司在培训方面看重的老师，
而并不是特别在乎在哪里进行学习或者是什么时间，可见广告公司对于培训最注重的还是培训的效果。
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兰州市广告公司生存状况和人才培养需求调查报告 图13：采用哪种方式培训效果好请各类专家来公司讲课公司资深人员对其他员工的培训到高校上夜大或自考到高校进行全日制专业学习专业机构/高校周末上课其他
从图14中看出培训中最重要的是培训老师的水平，然后是时间和价格。可以看出现在的广告公司都是非常得实际，即要注重培训的效果，也不能影响自己公司自身的正常运作。
图14：对员工进行培训的原因50403020100第一位第二位第三位培训老师是否有实践经验是否发放资格证书培训机构的知名度和美誉度价格是否合适时间是否合适培训老师是否知名人士其他
广告公司在今年有培训预算的占了54.9%，但这不能说明其余
的广告公司就没有培训这方面的需求了，从上面的调查我们已经可以看到培训的市场是很大的。
3、广告公司生存状况分析：
图13显示了，现在兰州的广告公司普遍都面临着比较大的压力，生存比较艰难。
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兰州市广告公司生存状况和人才培养需求调查报告图13：公司面临的压力7%1(#%很大比较大一般比较小没什么压力41% 图21：压力的来源
从图14中可以看到本地同行之间的竞争是兰州市场上的主要竞争形式，而其他的一些公司对于兰州广告公司来说压力相对较小。
图14：压力的来源其他本地同行业专业性公司外地大型公司0561015202530354081639
从图15中应该看到各个公司的优势不同，兰州的广告公司没有
什么共同的优势。但我们看到了具有“战略咨询管理”、“创意制作水平”等优势的公司很少，反过来说这就是大部分公司的劣势了，这个与图8放映出来的最缺的人才是相一致的。
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兰州市广告公司生存状况和人才培养需求调查报告图15：竞争上的优势3%0%6%4%8%大型活动的策划执行能力战略咨询管理
公司资产规模及资金优势整合营销传播能力品牌建设及管理能力7%9%创意制作水平对行业企业的了解关系资源优势
图16表示了现在兰州的广告公司主要还是从事户外、报纸和电
视这些传统的广告行业，而对于网络广告却很少有公司从事。这也表示了兰州广告公司的水平还不是非常的高。
图16：公司购买的广告媒体中占最大分额的3%9%电视媒体报纸媒体杂志媒体户外媒体网络媒体其它36%6'%
图17显示了兰州广告公司主要的客户集中在私营企业和国营
企业，而对于中外合资企、外资企业这些实力较强的公司却比较少的服务到。这一方面是由兰州本地的经济决定的，另一方面也说明兰州的广告公司的服务水平还没有能够达大那些外国公司的标准。
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兰州市广告公司生存状况和人才培养需求调查报告 图17：公司主要客户类型6040200国营企业集体企业私营企业中外合资企业5333602715外资企业
图18显示出了大部分广告公司都选了“不太规范”和“很不
规范”这个说明现在兰州的广告市场在规范程度方面做的还是比较差的。
图18：兰州广告市场规范程度3020121004比较规范一般不太规范很不规范2924
图19表示了广告公司普遍认为要规范广告市场最重要的还是自
身加强自律，可以看到的是广告公司也普遍有这个意识的存在，在广告教育方面可以加强这方面的教育，使广告公司能够认识到自律的重要性。
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