四川一副校长遭教师刺伤死亡,把人逼急了,酿成教育悲剧
2019年10月11日上午8时许,四川省威远县黄荆沟镇中心校内发生一起故意伤害致人死亡案件。该中心校56岁的副校长陶某某被44岁的教师曾某某用刀刺伤,刺伤后送往医院后经抢救无效死亡。具体事发原因目前,尚在调查之中。
不管因何原因而起,这样的一件事情都是教育界的悲哀。作为教师,教书育人,为人师表,本应该是遵纪守法的表率,文明守礼的先锋,可是却成了暴力伤人的罪犯。为师者,不仅仅是传授学生科学文化知识,更要培养学生高尚的思想道德情操和旷达的胸怀。如果学生之间因为一点矛盾和纠纷,就暴力相向,那么校园还是校园吗? 当然,惨剧已经发生,无论孰是孰非,讨论再多都没有意义,我们所能做的就是从这么一件事情中吸取教训,引以为戒,不再让类似的事件发生。
首先,作为管理者,对于下属一定要公平公正。因为一个人,一旦受到了不公正的待遇,被逼急了,不是狗急跳墙就是鱼死网破。据知情人士透露,这起事件的起因是这位伤人老师因为没有按要求参加之前学校组织的教学研讨活动被谈话,并且学校拟给予其旷工半天的处理,陶姓副校长与其谈话或与此有关。
管理者管理下属一定要让下属心服口服,而不是简单粗暴的行政处罚。同时,也要更多倾听员工的声音,他为什么没有参加教研活动,是不是事出有因,不然的话他也不至于刀兵相向。管理是一门艺术,要张弛有度,批评人也要有分寸,要留余地,把话说轻了还是说重了可能都不好。
《论语》中有这么一段话。哀公问:“弟子孰为好学?”孔子对曰:“有颜回者好学,不迁怒,不贰过。” 孔子喜欢颜回,并不是说他多好学,而是因为他“不迁怒,不贰过”,即不迁怒于他人,犯过的错不会再犯。所以不迁怒别人也是一种好的品质,别人有了过错,以一种温和的方式解决可能更好。
当然,对于这件事来说,最大的错误不是管理者的问题,而是伤人老师的问题。对于一个人来说,无论受到什么不公正待遇,都不应当冲动伤人。冲动是魔鬼,这名伤人的老师,就是一时的不理智,酿成了一条人命,而自己也必将受到法律的严惩。事情一旦发生,想再挽回都难。这样的事情发生,对于教师和校长两个家庭来说,都是一场灾难。暴力永远解决不了问题,只会使得矛盾更加激化。《道德经》中说:“以道佐人主者,不以兵强天下”,道才是解决问题的根本,暴力只会两败俱伤。 小结:
无论如何,悲剧已经发生,施暴者将为其暴行付出应有的代价。从这件事情,中我们一定要吸取两点教训:第一,说话做事一定要留有余地,不要把人逼到墙角,因为一旦逼急了,不是狗急跳墙就是鱼死网破;第二,做事不可冲动,不要妄图用暴力解决问题,那样只会两败俱伤。