安全生产管理制度汇编
安全生产规章制度
二〇一四年度
安全生产管理制度汇编
安全生产管理台帐 目 录
1、安全生产目标管理 2、安全管理工作例会制度 3、安全教育培训制度 4、安全生产奖惩制度 5、安全生产检查制度 6、防火、防爆安全管理制度 7、防尘防毒管理制度
8、作业场所职业卫生管理和劳动防护用品管理制度 9、生产安全事故报告、应急救援和调查处理管理制度 10、安全生产投入保障制度
11、安全设施、设备管理和检测、检修制度 12、电气设备的检查和管理制度 13、仓库安全管理制度 14、用电安全管理制度 15、设备安全管理制度
安全生产管理制度汇编
安全生产目标管理
1、根据国家相关安全生产管理规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，制定本制度。 2、 考核内容
（1）、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。
（2）、职工因工伤亡控制指标（按公司年度管理目标要求）。 （3）、现场安全达标率目标（合格率100％；优良率按公司要求）。 （4）、创建安全生产先进个人、安全生产先进部门。 3、管理目标
（1）、建立健全安全生产管理机构，按规定配齐专兼职安全管理人员。 （2）、公司要制定年度安全管理目标，并制度具体措施，确保目标实现。
（3）、管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。 （4）、做好伤亡事故的统计报告工作。 4、安全责任
（1）、企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 （2）、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 （3）、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。 5、考核办法
（1）、实行逐级考核的办法，公司接受上级考核；车间接受公司考核；车间要对所属管理人员进行考核。
（2）、各级要制定具体考核办法，考核成绩和各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。
（3）、考核结果作为年终经济兑现和评定先进，实行奖罚的主要依据之一。
（4）公司每月对各项目部管理人员进行一次安全生产责任制执行情
况考评，
在考评中达到合格标准的不奖不惩，达不到合格标准的惩当月工资的10％，达到优良标准的奖月工资的10％，安全生产月考评成绩 安全生产管理制度汇编
做为项目部年终评先工作的重要依据（占年终评先比例的60％）。 6、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表彰，记功，发放一次性奖金，授予荣誉称号等奖励。 （1）、认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。
（2）、在劳动保护安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。
（3）、防止和避免了重大伤亡事故，或在事故抢救中有功的。 7、对于有下列行为之一的人员，给予处分 （1）、违章作业或违章指挥造成事故的；
（2）、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的；
（3）、发现险情，既不采取防范措施又不及时报告，而发生事故的。 （4）、存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求，造成事故的；
（5）、发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。 8、经济处罚的规定
（1）、生产、施工设施缺少防护设施及存在事故隐患。
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