环境管理手册

或修改的活动、产品和服务等相关的环境因素予以识别，并分析其环境影响。 3.2 进行环境因素识别时，应充分考虑： a. 三种时态：过去、现在和将来； b. 三种状态：正常、异常和紧急状态； c. 八种影响情况：向大气排放；向水体排放；向土地排放；原材料和自然资源的使用；能源使用；能量释放（如热、辐射、振动等）；废物和副产品；物理属性；如大小、形状、颜色、外观等。 3.3 安全环保科会同贯标办对各部门识别的环境因素予以复核和确认。 3.4 环境因素评价时，应制定相应的评价标准，用以判断出重要环境因素。 3.5 制定和评审环境因素评价标准时，应考虑环境因素的性质和环境影响特性，以及法律法规要求和相关方的关注情况。 3.6 本公司应根据内、外部情况的变化，及时更新环境因素的信息。 3.7 应根据环境因素识别和评价结果，编制环境因素及重要环境因素清单，并传达到各部门。 3.8 在建立、实施和保持环境管理体系应充分考虑对重要环境因素的管理、控制和持续改善。 4.0 相关程序文件 4.1 《环境因素识别与评价控制程序》SHFC/E-CX-01 环境管理手册 第 1 页 共 1 页 4.3.2 法律法规和其他要求 1.0 总则 为了实现本公司环境方针中遵守相关法律、法规和其他环境要求的承诺，应建立、实施和保持程序，用于确定本公司的活动、产品和服务中环境因素的适用环境法律、法规和应遵守的其他要求，建立获取这些法律和要求的渠道，并及时更新相关信息。 2.0 职责 2.1 安全环保科负责编制《法律法规和其他要求控制程序》，收集、发放相关环境法律法规和其他要求的外来文件的管理；负责定期跟踪和收集有关的环境法律法规、和其他要求的信息；负责组织相关部门进行环境法律法规和其他要求的适用性评价。。 2.4 人力资源科会同各部门负责将相关环境法律法规和其他要求传达给员工并遵照执行。 第A版本 第 0 次修改 实施日期 2006年 12 月28日 3.0 管理要求 3.1 应制定法律、法规及其他环境要求的获取、识别与更新的管理程序。 3.2 环境法律、法规及其他环境要求的收集范围应包括： a. 国际环境公约或条约(已有相应的国内环境法律、法规相配套的除外)； b. 国家环境法律、行政法规和政府部门规章，包括国家环境标准； c. 地方法规和市政府规章以及政府部门的规范性文件，包括地方环境标准； d. 非政府组织的有关环境保护要求及政府非法规性指南。 3.3 应根据本公司的活动、产品和服务中的环境因素及重要环境因素，识别和确定适用于本公司的环境法律、法规和应遵守的其他要求，以及如何应用于环境因素。 3.4 应通过专门机构，或有效的信息渠道，及时获取法律、法规和其他环境要求的最新信息，并根据这些信息及时更新本公司适用的法律法规和其他环境要求，并传达到各相关部门。 3.5 安全环保科在组织建立、实施和保持环境管理体系时应当对所适用的法律、法规和其他环境要求予以充分考虑。当相关的法律、法规和其他要求发生重大变化时，应及时向管理者代表和总经理汇报。 4.0 相关程序文件 4.1 《法律法规和其他要求控制程序》SHFC/E-CX-02 环境管理手册 第 1 页 共 1 页 4.3.3 目标、指标和方案 1.0 总则 为了实现本公司的环境方针，包括对污染预防和持续改进的承诺，应根据适用于本公司的法律、法规和其他环境要求，以及所确定的重要环境因素，建立和保持能针对本公司内部每一有关职能与层次的环境目标和指标，以及实现目标和指标的一个或多个方案。 2.0 职责 2.1管理者代表组织制定环境目标和指标，由总经理予以批准。 2.2贯标办负责编制环境目标、指标和方案，并负责组织实施过程中的监测管理。 2.3 各职能部门依据环境目标和指标制定相应的实施方案，并由管理者代表批准方案。 第A版本 第 0 次修改 实施日期 2006年 12 月28日 3.0 管理要求 3.1 管理者代表应根据经评价所确定的重要环境因素，以及适用的法律、法规和其他环境要求，组织制定本公司的环境目标和指标，经总经理批准后形成文件，传达到各部门。 3.2 制定目标和指标时，还应充分考虑本公司的环境方针，包括对污染预防和持续改进的承诺，以及可选技术方案、财务状况、运行和经营要求，以及相关方的观点。 3.3 所制定的环境目标应具体，指标应尽量予以量化，并可测量。 3.4 目标和指标应针对本公司各职能部门和层次予以分解和落实，以确保目标和指 标的实现。 3.5 环境目标和指标的责任部门应根据要求制定一个或多个相应的方案，明确职责，细化具体措施和方法，规定其时间表，并组织方案的实施。 3.6 当有新的开发项目，或者新增活动、产品和服务时，应对方案作出调整和修订，以确保目标和指标的实现。 3.7 贯标办应根据管理者代表的指示组织对目标和指标的实现程度进行评审，必要时可对目标和指标予以修改，以满足本公司环境方针的要求。 环境管理手册 4.4.1 资源、作用、职责和权限 第 1 页 共 3 页 第A版本 第 1 次修改 实施日期 2006年 12 月28日 1.0 总则 为了建立和保持环境管理体系，并得到充分、有效地实施，应对本公司中所有机构和员工明确其作用、职责和权限，各级管理者应为环境管理体系的实施和保持提供人力、财力、技术和技能、组织的基础设施等必要的资源保障。 2.0 职责 2.1 总经理根据ISO 14001:2004标准的要求确定各部门职责，并依据建立、实施、保持和改进环境管理体系；明确管理者代表的作用、职责和权限；提供相应的资源保障。 2.2 人力资源科会同贯标办编制各部门及其负责人的作用、职责和权限，经总经理授权批准后颁发。 2.3 各部门及其负责人根据总经理的决定和授权，履行各自职责，并提供相应的资源保障。 3.0 管理要求 3.1 总经理 a. 确定和批准环境方针，形成文件； b. 批准发布本公司的环境管理手册； c. 任命环境管理者代表，并授予相应权限； d. 为建立和保持环境管理体系提供人力、财力和物力等必要资源保障； e. 主持环境管理评审，以确保环境管理体系的适宜性、充分性和持续有效性。 3.2 管理者代表 a. 根据总经理的授权，负责组织建立、实施、保持和改进环境管理体系的全面规划、总体协调和主管领导的工作； b. 定期向总经理汇报环境管理体系运行状况，并提出相应的改进建议； c. 负责领导和组织环境管理体系的策划、体系文件的编制和程序文件的审批； d. 负责各职能部门之间的协调，组织、协调及处置体系重大事项； e. 负责组织制定、实施环境技术改造和重大的环境管理方案； f. 负责审批关键环境设备的配置和调整方案； g.协助总经理组织管理评审，并提出改进意见。 3.3 行政部长 a. 负责指导本公司环境管理体系的“信息交流”、“ 不符合、纠正措施和预防措施”、“能力培训和意识”和“内部审核”的控制管理； b. 负责指导本公司环境管理体系的“环境因素”、“法律法规和其他要求”、“运行控制”、“应急准备和响应”、“ 检测和测量”、“合规性评价”的控制管理； c. 负责指导本公司环境管理体系各类文件和记录的控制管理； 3.3.1 安全环保科长 环境管理手册 4.4.1 资源、作用、职责和 第 2 页 共 3 页 第A版本 第 0 次修改 权限 实施日期 2006年 12 月28日 a. 负责对公司环境管理体系的运行控制进行协调与监督。 b. 负责组织收集有关环境保护法律法规和其他要求； c. 负责组织各部门进行合规性评价； d. 负责对环境目标和指标符合情况进行例行监测； e. 负责污水处理装置、噪声污染、废气污染的正常运行控制与检测、监控。 f. 负责汇总环境因素，组织有关人员评价和确定重要环境因素； g. 负责有关火灾事故和突发性环境污染事故的预防和应急响应与处置； h.负责内外部的环境投诉和协调处理；参与处置重大环境事故、投诉事件。 3.3.2贯标办主任 a.组织编制、修改环境管理体系文件； b.负责组织环境方针内外部传递； c.负责考核各责任部门纠正与预防措施的执行情况； d.负责具体实施内部审核。对外审提出的不符合进行跟踪验证； e.协助管理者代表组织环境目标和指标的拟定和组织管理方案的编制； f.负责将内、外部相关方相关信息及时进行处理和传递到相关部门； g.协助管理者代表负责管理评审输入信息的收集；协助做好管理评审工作。 3.3.3总经办主任 全面负责对本公司环境管理体系各类文件和记录的管理； 3.3.4人力资源科长 a. 全面负责按本公司各项管理要求配置人力资源，满足生产和环境管理体系的要求； b. 负责本公司全体员工的培训工作，制定公司的年度培训计划，并组织实施。 3.3.5 总务科长 a. 负责本公司的一般工业废物和危险废物的收集和管理； b. 负责对各类废弃物的处理单位的环境评估，以及对食堂服务经营方予以施加影响； c.负责对本部门体系运行状况和环境表现(行为)实施自控监测。 d.负责定期跟踪和收集有关消防安全的法律法规和其他要求的信息。 e.负责火灾事故的应急准备和响应的管理。 3.4 市场部长 a. 全面负责原辅材料（包括化学品和危险化学品）等物资的采购供应，确保环境管理体系在本部门正常运行； b. 负责组织对原辅材料（包括化学品和危险化学品）等物资的供方进行评价，确保采购合格产品； 环境管理手册 限 第 3 页 共 3 页 实施日期 2006年 12 月28日 4.4.1 资源、作用、职责和权 第A版本 第 1 次修改 c. 负责对运送化学品和危险化学品的运输相关方施加影响，使其采取有效措施，防止其对环境紧急及潜在事故的发生。 d. 负责化学品和危险化学品的公司内运输、入库、标识、储存、领用的管理，应预防其环境紧急及潜在事故的发生； e. 依据职责定期向技术管理部门提供有关适用法律、法规和其他要求的实施及执行的情况。