安全生产事故案例分析
一个例子：请确定事故的性质并说明原因
答：是责任事故。因为上述案例存在“三违”现象。由于“三违”现象导致事故发生。
1. 参照事故类别进行分类 9+5 按《企业职工伤亡事故分》（GB6441-86）。根据导致事故的原因致伤物和伤害方式等，将危险因素分为20类
物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、其它伤害（滑倒，摔倒）、起重伤害、高处坠落、灼伤；坍塌、中毒和窒息、容器爆炸、其它爆炸、锅炉爆炸；淹溺、瓦斯爆炸、火药爆炸、透水、铆钉片帮、放炮。 2. 危害辨识：非工作状态、正常状态、非正常状态
3. 例：消除危险源，限制能量，控制危险、危害因素的对策 （1） 改进工艺过程，机械化，自动化。（2）设置安全装置。（3）预防性的
机械强度试验。（4）电气安全对策。（5）机器设备的维护保养和计划检修。（6）工作地点的布置与整洁（7）个人防护用品。
1、2、4、5、6、7永远正确；职业危害防控措施有哪些？1，4，5，6， 4.设置去除粉尘、噪声、有毒有害气体辐射：通风，加强监控、监测、缩短接触时间。
5.重大事故隐患治理方案
（1）治理的目标和任务（2）采取的方法和措施（3）经费和物资的落实（4）负责治理的机构和人员（5）治理的时限和要求（6）安全措施和应急预案
专题二报告事故的内容：
1.事故发生单位概况2.事故发生的时间、地点以及事故现场情况3事故的简要经过4.事故已经造成或者可能在成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失5.已经采取的措施6.其它应当报告的情况
专题三事故调查处理原则
1. 坚持逐级上报，分级调查处理的原则 2. 坚持实事求是，尊重科学的原则 3. 坚持公开、公正，及时通报的原则
4. 坚持“四不放过”的原则。注相关人员没有受到教育不放过
专题四事故调查的程序
1.成立事故调查组。 2.事故现场抢救、处理。 3.事故有关物证的搜集 4.事故事实材料的搜集 5.事故人证材料的搜集 6.事故现场摄影，录像。7.事故现场图的绘制 8.事故原因分析 9.编写事故调查处理报告 10.事故调查处理结案归档。
专题五事故调查的组织
未造成人员伤亡：政府委托单位
成员来源：工会、专家、有关人民政府、安全生产监督管理部门、监察机关、公安机关
事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定，组长主持事故调查组的工作。事故调查组的职责：
（1）查明事故发生的原因，人员伤亡及财产损失情况（2）认定事故的性质和责任（3）提出对事故责任者的处理建议（4）总结事故教训，提出防范整改措
施（5）提交事故调查报告 专题七事故分析 间接原因：（1）技术和设计上的缺陷（2）教育培训不够（3）劳动组织不合理（4）对现场工作缺乏检查或指导错误（5）没有安全操作规程或不健全（6）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力（7）其它 安全：危害辨识、原因分析、整改措施 技术：危害，原因，防控措施 间接原因永远正确
专题七事故分析
事故中有直接、主要责任的都是“三违”。直接责任：离死亡最近责任；主要责任：追究二层
《安全生产法》18条：第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; (四)保证本单位安全生产投入的有效实施; (五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生产安全事
《安全生产法》22条生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责: (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案; (二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况; (三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练; (五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议; (六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; (七)督促落实本单位安全生产整改措施。
专题十责任追究
教训：1.是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准。 2.是否制定了完善的安全管理制度。 3.是否制定了合理的安全技术措施。 4.安全管理制度和技术防范措施执行是否到位 5.安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位。6.有关部门的监督检查是否到位。 7.企业责任人是否重视安全生产工作。 8.是否存在官僚和腐败现象 9.是够落实了有关三同时的要求。 10.是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。
专题十一事故调查处理报告
事故调查处理报告内容
1.事故发生单位概况 2.事故发生经过和事故救援情况 3.事故造成的人员伤亡和直接经济损失 4.事故发生的原因和事故性质 5.事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议 6.事故防范和整改措施 事故调查报告应当附具有关证据材料，事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
问题一事故原因（事故性质的原因）
1.有令不行，有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理 2.违章指挥，违规作业 3.人员未经专业培训或者教育培训不够 4.作业现场混乱或
劳动组织不合理 5.有关部门未监督企业，落实整改措施 6.技术和设计上的缺陷 7.安全操作规程不健全 直接原因：1，2，4
间接原因：3，4（后），5，6，7 问题二事故责任
1.主管生产责任人违章指挥 2.操作人员违规作业（无证上岗或未经专业培训） 3.发现违章行为者未制止违章行为 4.法定代表人没有认真履行职责，对事故隐患没有认真整改
问题三整改防范措施
1.加强安全生产管理，落实安全生产责任 2.杜绝违章指挥，违规作业 3.加强从业人员的培训教育 4.有关部门加强安全监管 5.采取有针对性的技术措施，加大安全投入 6.制定并落实安全预案
问题五为杜绝或减少事故发生，应该采取哪些有效安全对策措施
1.应选择本质安全性能好的相关设备 2.应在设备上安装安全防护装置 3.某工人应严格执行某某操作规程 4.配备防止某某事故伤害的必要防护用品 5.加强对设备的检查，维护，保养工作，发现设备有问题及时进行维修 6.加强员工的安全教育，提高员工的安全意识 7.制定针对某某事故的应急预案
安全生产事故案例分析
