们要爱一行 干一行，扎扎实实做好眼前的每一件事，不悲观，不厌世，不虚度，在工作中享受生活，一步步的坚定前行。这才是我们的为人处事之道，才是真正美丽的人生。
www.chinatxyt.com 二、让对方回答的问题
1、如果一个人对自己的工作连一点起码的兴趣都没有，如何能保证自己能真正的把这个工作做好？我方认为，对于工作你先是要爱它，也就是喜欢它，因为喜欢，才会想到许多方法去把它做好！
2、有很多时候人是迫于无奈，去做一份工作，比如为了生存，可是一到有选择的时候，就往往会选自己喜欢的工作去做，然后，以前所做的工作就全部丢了，这不是浪费自己的青春吗？我方相信一句话，为了生存而生存，只能维持生存，而为了理想生活才有能力和毅力去到底，所以爱一行，才能干好！
3、现在是一个崇尚个性自由的时代。主动选择所爱的一行才能让自己全身心投入，如果本身不爱其行业如何能做得更好，并能让单位取得更好的效益呢？我方认为从长远的角度来看，人才资源配置如果要得以优化，更应该越来越多的人选择爱一行干一行。爱一行干一行更能有助于发挥主观能动性，更能激发出个人兴趣和潜能。选择爱一行干一行并不都是意味着不适应环境，相反正是因为能适应环境才能让自己不管在什么环境条件下都能主动选择自己所爱。
三、防守时反方问题回答
1、 如果每个人都爱一行干一行，对社会的职业结构会是一个多 么大的破坏啊，像清洁工那样的职位还会有人愿意去干吗？
答：首先，我方所定义的爱一行干一行并不是狭隘的除了爱着的这一行，其他的职业都不去做。即使当下我们不能接触到自己所爱的职业，我们也会勤恳地做好现在的工作的同时不放弃梦想，努力向所爱的职业靠近。
再者，我们看到其实不同的人是有不同的爱好的。有的人恰恰能够在尘埃中发现商机。北大猪肉王子陈生悄悄进入养猪行业，并在一年内开设了近100家猪肉连锁店，成为广东最大的猪肉连锁店。可见纵使是低微的职业也是有人会爱上它，并做好它的啊！
2、 诚然，爱一行干一行能够让人保有自己的梦想，但我们不得不正视梦想与现实的差距啊！
答：今天我发所定义的爱一行中的爱并不是盲目的追随，我们的爱来源与对这个职业的了解，与对自身的判断，这样的爱并不是天上的月亮，可望而不可及的。
四、反对干一行 爱一行的观点回答
“干一行爱一行”是要对那些一开始并不能真正的了解自己爱哪行，或者即使是知道自己爱哪行也不能幸运地从一开始就从事这样的那些人说的话。俗话说“开开心心是一天，郁郁寡欢也是一天”。当你不得不面对一个你不喜欢的工作时，如果你不学会喜欢它，你可能每天都会干得很不开心，如果你每天工作的不开心，我很难想象你的生活是开心的，既然你无法改变你的工作，那就改变你的心情，爱上这份工作，开心地去做这份工作。最重要的是，如果你总是以不开心的心情对待这份工作，你就很难发挥出你的才能，不能发挥你的才能你就很难在日益激烈的竞争中脱颖而出，你可能就会觉得你是一匹千里马而没有遇到伯乐，你可能会觉得空有一身才华无处伸展……，结果你可能更不开心，如此恶性循环下去，就算有一天你有机会从事你喜欢的工作，你又会是如何的呢？可能你发现你已经完全不能胜任了，因为你一直在一个消极的状态下工作。
还有一句话：“每一份工作都是为你的简历而做。” 无论什么样的经历对你的人生都是一次积累，要会从每一份工作中去学习，这些学习对你将来做自己喜欢的工作一定是有用的，所以你有理由去喜欢你现在的工作。假如我曾经做了十年我不喜欢也不适合的工作，也曾经用五年的时间寻找一份喜欢的工作，如今，我终于做了一份我喜欢的工作，而那十几年尤其是那十年大企业工作经历却是我做好现在这份工作的前提。 五、结辩陈述
我方已从事实、真理等方面证明了我方的观点，爱一行，干一行能更好地释放人性，扬长避短，达到价值创造的更大化，这是我方今天确立立场的一个根本点，现在再次总结我方观点：
爱一行,干一行，是一种激情，一种理想，一种人生境界，是最完美的做人之道，也是保证为群众提供最优质的服务，提升工作质量、服务意识、珍惜岗位的必要条件。 在新的时代，新的管理模式下，对每一位社会保障工作者，提出了很多新的要求，我们面临着前所未有的困难和挑战。但这同时又提供了我们很多新的机会，使我们能够认真审视自己、改造自己，以适应时代的要求。我们应紧紧把握时代的脉搏，发扬爱一行,干一行的精神，做开拓的社会保障工作者。
一、热爱自己的工作，提升社保服务意识。
在社保服务过程中，我觉得个人的素质修养和道德品质直接关系到工作质量的好坏和工作效率的高低，因此要干好工作，提高个人的综合素质十分重要。社保工作是涉及到广大人民群众根本利益的一项工作，除了政策性、业务性很强外，还必须要求工作人员有较高的自身素质，窗口服务工作的好坏直接影响政府形象、中心形象、部门形象，所以面对每一位办事群众都要多一些微笑、多一些耐心、多一份细心，才能提供最优质高效的服务。而要做到这些就必须热爱社保工作,敬重社保工作，将社保工作当成自己的事。
古人说: 乐业者，专心致志以事其业也。作为承担着太阳宫地区广大群众社会保障工作的单位，更需要大量的脚踏实地的工作的乐业人。尤其对于一名社保工作者，责任心是第一素质。没有了责任心，没有了乐业精神，即使有再好的工作业绩，也不能取之于民、用之于民，也不能成为受人尊重的好社保工作者。
如果我们选择了爱一行,干一行，我们就会充满自信，面对任何困难，排除种种障碍，使工作获得完满成功。如果我们选择了爱一行,干一行，我们就会从小事做起，一步一个脚印，在工作学习中，不断总结经验，胜不骄败不馁，在成绩面前找差距，在挫折面前认真总结教训，永远以积极的态度看待成功与失败，就能不断成长进步。如果我们选择了爱一行,干一行，就不会去计较社保工作者的报酬和名誉，不受周围环境的干扰，不受利诱，按照既定的目标，始终如一的做好社保工作。 二、热爱自己的工作，提升服务质量。
一个社保工作者如果没有强烈的热爱事业心，遇到困难就退缩，遇到问题就止步，就很难适合社会发展的需要。就会成为全民创业的拦路石。因此，我们要不断提升自己的工作水平，炼就过硬的工作本领。迎难而上，把握发展机遇，开创新的工作局面，成就新的事业。
作为从事就业和再就业的工作者，为劳动者搭建良好的就业平台，促进劳动就业，为劳动者提供劳动保障是我们无尚光荣的事业。随着城市建设的迅速发展，企业下岗失业人员、城镇失业人员、农村转移劳动力反映出了我市劳动力的供大于求的矛盾。大量涌现的劳动力即是社会发展的潜力，同时又是阻碍社会发展的瓶颈。为此，促进就业和再就业，提高劳动职业技能水平和创业能力，是我们就业和再就业工作的重中之重，这就是我们要创的事业。面对困难，我们首先要有一股强烈的责任感和强烈热爱的事业心，拿出敢于人先，攻坚破难的勇气，加强工作研究调查，不断创新工作机制，深化服务内涵，通过落实政府的就业再就业政策，充分挖掘潜力，进一步加强职业技能培训，提高劳动者职业技能素质，发挥就业服务的综合优势，促进劳动者就业。积
极开展创业培训工作，激发有创业意愿的劳动者、大中院校毕生的创业意识，为他们提供良好的创业指导和创业服务，形成以培训促进就业、以创业带动就业的良好格局。 在我们的劳动就业工作中,我们锐意进取,已经创新了许多新的工作机制。如:放宽了小额贷款的范围和条件，能够使更多的劳动者进行创业；制定了城乡统筹的就业政策。一是扩大了免费职业培训和免费职业介绍的范围；二是社会保险正逐步向中小私人企业扩面征缴，使广大的劳动者特别是农民工提供了坚实的社会保障，这些工作的开展为百姓创家业、能人创企业打好了良好的基础。这些工作都是开拓性的工作，正是我们从事劳动就业服务工作人员为政府、为百姓创造的前所未有的事业,也是我们热爱社保工作,发挥主观能动性所创造的成果。 三、热爱自己的工作，提升工作的责任感。
在我们社保工作中，服务意识淡漠的现象比比皆是，单举一例，办事群众到服务窗口办理再就业事项,材料送到相关业务部门，业务部门却不收，理由是相关手续不全。我们是事业单位,不是人才市场。这是什么现象？这是官僚作风，这是观念混乱，这是责任心缺失，这是服务意识淡漠，这是我们社保人员的笑话、耻辱！为什么不先把材料收下来？收下材料难道会对单位造成损失？因为不收材料，办事群众对我们的服务不满意，而可能到相关部门进行投诉和上访；因为不收材料，就可能出现其他意想不到的问题而造成单位损失。
怎样才能克服这种现象的发生,关键是要提高自身素质和对社保工作的责任心，社保人员一定要有吃苦耐劳的精神，不要怕做事，一个人要热爱自己的工作,一定会珍惜每个工作机会，每一项工作都是一个学习的机会，多做工作才能从工作中学习新技能、新方法，才能积累丰富的工作经验，并促进专业知识水平的提高。领导安排你多做工作是对你的信任，是给你学习和表现的机会。有人说大家待遇都差不多，为什么别人做得工作少而我做得多，大家想想，工作做得少，学习得东西就少，长此以往，不思进取，不仅学不到东西，心态也会发生变化，领导也不会给你更多的信任与机会，慢慢地你在组织中地位就会降低，就会变得可有可无，甚至多余，再说每个单位都不是福利院，也不会容忍这种现象长期存在，在裁减人员或有优秀的人才加入时，你就得卷铺盖了。积极乐意接受工作挑战的人，做的多，学的多，不仅积累了丰富的工作经验，提高了专业能力，逐渐取得企业与领导的信任，在组织中也积累了威望，成为组织中的骨干人员，成为企业不可或缺的人才，当有高职位空缺或重要岗位时，自然会想到你，给你机会。
我们社保工作设置纷繁，人员关系复杂，事务繁忙，但是我们www.chinatxyt.com有很多社保工作者都是抱有一颗热爱社保的心投入到工作当中去,那那些的社保工作者,就能有很好的悟性，勤学好问，主动要求做事，不仅把分内的工作做得很好，还经常晚上加班帮其他同事做事，所以他们的专业技能提高得非常快，心态也比较正确。我断
定，这些人将来一定是个社保工作的领头人，在专业领域前途不可限量。所以说，机会是给积极进取、渴望得到机会且有素质准备的人的。
从某种意义上讲，热爱工作表现在责任心强，还要发挥主动性，养成自觉主动工作的习惯，要把个人利益统一到社保所利益、集体利益上来，以主人翁的姿态，将身心彻底融入到工作，处处为工作着想，事事从社保所利益出发，更加勤奋、更加努力，积极主动地干好自己的工作。一个将社保工作视为己有，并尽职尽责完成工作的人，终将会拥有自己的事业。反之，轻视自己的职业，有着过多的抱怨和消极的心态，将会厌恶现有工作，不思进取，工作积极性也就无从谈起，终其一生也不会有真正的成就。只有热爱自己的工作，与同事们同舟共济，共赴艰难，人生就会变得更加饱满， 事业就会变得更有成就感。如果连本职工作不热爱，又何来必须把社保这个饭碗端下去的理由？如果做不好、做不了、做不完善，在社保工作领域里，这饭碗一定会随时被他人抢走拿走的，所以只要是端上这饭碗的人，一定都会倍加珍惜、爱护，倍加小心、精心、谨慎、认真和努力，这也许就是竞争所产生的良好效应。其实，只要把本职工作做好了，可以说也是为社会做了一件大好事，是属于服务范畴的，并给奉献工作打下了扎实的基础。
谢谢大家! 反方：
一直强调要提倡“干一行，爱一行”其原因无非归结为一点，即强调实现人的社会价值，是责任和义务的体现，我方也承认人应该实现社会价值。但我方强调实现社会价值中责任，义务不等于爱。
今天我方观点为'当今时代应提倡爱一行，干一行。这里爱一行，干一行不仅能起到如对方所说的社会价值的实现同时也极好的体现了个人价值。实现了个人价值与社会价值的最大发挥。
下面我将从分析辩题的几个方面来论述我方观点。
首先“爱一行干一行”这里的爱不是浅显的喜欢或了解，而是理性的爱。这理智包含了主观上满足自身愿望，客观上又适应了社会的需求，是主客观互动的爱，唯有如此爱得深沉，才不会因为一些客观因素而改变，才能干得好。
其次“爱一行干一行”强调的是一个自主选择的过程，有你决定你要干什么，而不是被动的接受，正所谓“我选择我喜欢”这样“以人为本'注重主观能动性，挖掘个人潜力的极大化，才能更好的服务社会。
再次，当今社会竞争激烈，我方承认找工作尚且不易，更别说www.chinatxyt.com找一个自己爱的工作了，但仅仅因为客观的外部环境限制，我们就放弃自己的所爱吗？我们应该提倡的是让每个人都找到所爱的工作，实现效率和价值的极大化，而对于一时干不了自己所爱工作的人，则通过不断的努力和学习增强自己的实力，创造机遇，最终实现从事所爱的工作。
最后，我们提倡爱一行干一行，主管选择自己所爱的职业，主动了解社会的需求，主动把自己的命运同祖国的命运联系在一起，实现个人价值与社会价值的最大化，唯有爱之深，才能干之切！
综上所述：我方始终坚持 www.chinatxyt.com当今时代应提倡爱一行干一行。www.chinatxyt.com
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