建筑企业挂靠的会计与税务处理—薪给力灵活用工 - 图文 

合规财务筹划办法

① ② ③ ④ ⑤

可解决日常遇到的缺进项问题 可解决企业日常无票支出问题 可解决社保成本飙升问题 可解决两套账风险问题 可解决公户转私户问题

举例薪给力??筹划方式 筹划项目 无票支出500万 利润1000万 高管奖金/提成100万 筹划前 500w*40%（企税+个税）=200w 1000w*40%（企税+个税）=400w 100w*45%（个税）≈27w（减扣除数，不考虑专享扣除） 筹划后 500w*2.36%=11.8w 节税金额 节税比例 188.2w 90%以上 90%以上 90%以上 90%以上 1000w*2.36%=23.6w 376.4w 1000w*2.36%=23.6w 176.4w 100w*0.5%=0.5w 26.5w 股东分红1000万 1000w*20%（企税+个税）=200w