量控制，维持正常医疗秩序，确保医疗护理质量和医疗安全；完成二级甲等中医院创伤骨科各项任务指标和质量指标。
岗位编制：床位编制37张，考核床位30张，设主任岗1个，护士长岗1个。总编制22人，其中医疗10人，设高级岗2个、中级岗4个、初级岗4个；护理 12人，设高级岗1个、中级岗5个、初级岗6个
13、急诊科。主要职责：担负各科急危重病员的院前急救、院内救治任务和非行政班时间的门诊诊疗工作；对重大交通事故、火灾、食物中毒和其它意外灾害事故负有及时抢救的责任与义务；紧急情况时，直接通知相关的科室主任和医护人员到现场参加抢救工作，并报告医务科和院领导。负责院内门急诊病人的注射、输液等各项治疗工作，承担接送出入院病人工作，完成急诊科的教学、科研任务；严格执行医院各项规章制度和技术操作规程，科室管理科学化、规范化，实行全面质量控制，维持正常医疗秩序，确保医疗护理质量和医疗安全；完成二级甲等中医院急诊工作各项任务指标和质量指标。完成医院下达的其它工作任务。 床位编制6张，考核床位6张，设主任岗1个，护士长岗1个。总编制17人，其中医疗7人，设高级岗1个、中级岗3个、初级岗3个；护理8人，设高级岗1个、中级岗3个、初级岗4个。急诊司机2名（临聘）。
14、针灸康复理疗科。主要职责：负责针灸、小针刀、康复理疗等范畴的常见病、多发病、疑难病的门诊、住院诊疗工作；
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完成科研、教学任务和后备人才的培养；严格执行医院各项规章制度和技术操作规范，实行全面质量控制，维护正常的医疗秩序，确保医疗质量和医疗安全；完成二级甲等中医院针灸康复理疗科各项任务和质量指标。
床位编制30张，考核床位15张，设主任岗1个，护士长岗1个。总编制13人，其中医疗7人，设高级岗1个、中级岗3个、初级岗3个；护理6人，设高级岗1个、中级岗2个、初级岗3个
15、口腔科。主要职责：负责口腔等器官常见病、多发病、疑难病及急危重症的门诊和住院诊疗工作，承担口腔学科教学、科研任务；严格执行医院各项规章制度和技术操作规程，科室管理科学化、规范化，实行全面质量控制，维护正常医疗秩序，确保医疗质量和医疗安全；完成二级甲等中医院口腔科各项任务指标和质量指标。
岗位编制：总编制3个，医务科代管，设中级岗1个、初级岗2个
16、手术麻醉供应科。手术麻醉供应科由手术麻醉科、消毒供应室组成。手术麻醉科主要职责：承担全院手术的麻醉工作任务；做好术前病人访视、麻醉前物品准备、术中管理、术后病人护送、麻醉随访、用物的整理、清洁、消毒以及麻醉仪器的保养；护理工作承担全院手术前的物品准备、术前病人的护理访视、术中的配合、无菌管理和术后的整理、术后病人的随访工作。负责
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手术后病人的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。做好无菌物品和药品的管理。监督检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故发生。定期进行各类监测。指导进修、实习护士和卫生员的工作。严格执行医院各项规章制度和技术操作规程，科室管理科学化、规范化，实行全面质量控制，维持正常医疗秩序，确保医疗质量和医疗安全；完成二级甲等医院麻醉科、手术室各项任务指标和质量指标。
消毒供应室主要职责：认真执行供应室工作制度，负责全院消毒无菌物品供应。按工作流程做好临床医疗护理所需各类物品的清洗、消毒、灭菌工作。负责一次性医疗用品的发放、回收、毁形、消毒工作。做好供应室各类仪器财产的管理，指定专人负责，并定期检查。督促按计划定期进行各类监测。做好每月的各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表，对工作中发生的重大问题，应及时上报并分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。完成二级甲等中医院供应室各项质量指标。
岗位编制：设主任岗1个，护士长岗1个，总编制12人。医疗3人，设高级岗1个、中级岗1个、初级岗1个；护理9人，设高级岗1个、中级岗3个、初级岗5个
17、检验科（含输血室）。主要职责：负责全院门诊、体检、住院病人的各种临床检验及储血库工作。承担本学科教学、科研任务，严格执行医院各项规章制度和技术操作规程，科室管理科学化、规范化，实行全面质量控制；维持正常医疗秩序，确保医
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疗质量和医疗安全，完成二级甲等中医院检验科（输血室）各项任务指标和质量指标。
岗位编制：设主任岗1个。总编制9人，设高级岗1个、中级岗3个、初级岗5个
18、功能科。主要职责：负责全院病员的功能检查工作任务；包括心电图、超声室等检查，其中超声检查实行节假日值班制。承担本学科的教学、科研任务，严格执行医院各项规章制度和技术操作规程，实行全面质量控制，维持正常医疗秩序，确保医疗质量和医疗安全；完成二级甲等中医院功能检查科各项任务指标和质量指标。
岗位编制：设主任岗1个。总编制4人，设高级岗1个、中级岗1个、初级岗2个
19、放射科（含CT室）。主要职责：负责全院病员的放射影像学检查、CT检查，承担本学科的教学和科研任务；严格执行医院各项规章制度和技术操作规程，科室管理科学化、规范化，实行全面质量控制，维持正常医疗秩序，确保医疗质量和医疗安全；完成二级甲等中医院放射科、CT室各项业务任务指标和质量指标。
岗位编制：设主任岗1个。总编制9人，设高级岗1个、中级岗3个、初级岗5个
20、药械科。主要职责：在医务科指导下负责全院病员的药品、卫生材料的保障供应、中药炮制、煎药工作，参与成方、验
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方的开发与利用；制剂工作及医疗器械的采购、管理；承担本学科教学、科研任务，严格执行《药品管理法》和医院各项规章制度及技术操作规程；负责监督、评价处方，指导抗生素合理使用。科室管理科学化、规范化，实行全面质量控制，维持正常医疗秩序，确保医疗质量和医疗安全，完成二级甲等中医院药械科各项任务指标和质量指标。
岗位编制：设主任岗1个。总编制15人（含药品会计1名），设高级岗2个、中级岗6个、初级岗7个
21、胃镜室。主要职责：负责内镜检查工作。完成教学、科研工作任务，严格执行医院各项规章制度、技术操作规程，科室管理科学化、规范化，实行全面质量控制，维持正常医疗秩序，确保检查质量和医疗安全；全面完成二级甲等中医院胃镜室各项技术指标和质量指标。
岗位编制：总编制2个，医务科代管，设中级医师岗1个、初级护理岗1个。
以上岗位，根据医院及科室发展，按照因事设岗的原则逐步配齐。
三、聘用办法及程序
（一）聘用原则：1、坚持平等、公平、公正竞争原则，实行择优聘用。2、严格岗位编制，科学定岗，双向选择，逐级聘用，层级管理。3、实行技术职称评聘分离管理办法。4、新进院初级人员，由职能部门按计划安排科室轮转。5、各级人员聘用要符合
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市县级医院人事分配制度改革方案
