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自荐信
尊敬的老师：您好！
首先感谢您在百忙之中垂阅我的自荐材料，经过两年来在学生会充分的锻炼和自己再三思考之后，我郑重申请竞选“学生会副主席”一职。 大家都认识我，就像大家眼中的那样，我是一个性格爽朗，偏于外向，喜欢挑战的女孩。认真负责一直是我坚持的工作态度，我在人际交往中也常常扮演着主动、热情的角色。认识我的人都知道，我是笑口常开的，我认为这未尝不是一种积极乐观的人生态度。我对自己的评价是：认真负责，敢于担当，勇于创新。
先谈谈我对副主席这一职务的认识：在我看来，副主席的工作可以归为协和助两字。协，副主席要当好团委老师及主席的决策参谋。配合主席做好各项工作及时把有关情况反馈给主席。认真协调分管部门之间的关系并加强对分管干部的传、帮、带工作。必须担负起主席与其他学生会成员，学生会与普通学生的沟通、协调角色，使上情下达要通畅，熟悉每个部门的部内情况 ，积极组织各部之间的交流互动，加强每个部门对学生会的依赖及归属感。积极沟通其他组织，使学生会与其他组织有良好的交流。助，必须担负起管理者的角色，帮助主席，指导各部门开展工作，为他们解决实际问题，分管一定部门，并使之兴旺。做为学生会副主席，不只要是埋头做事，更重要的是做领路人，引导同学的潮流，帮助同学们主导思想的潮流，落实社会主义核心价值观，要有领导的视角思维和深度。我坚信我能够做到！ 我心中的主席团的工作职责有以下几项：1.主持学生会日常工作，
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提议，讨论和决定学生会的重大事务。与团委工作紧密结合，传达团委部指示，组织各部门做好每一次任务。规划各部门发展方向，主要工作流线。2. 主持制定学生会工作计划。指导、督促各部门开展的工作。做好统筹工作。3.及时传达校里指示，完成上传下达的任务。做好同学与学校之间的沟通纽带，积极向校团委汇报工作。4.定期主持召开部长例会及全员大会。研究每一时段工作进展，分析情况，落实措施。 我认为在日常学生会工作中，主席团之间应该默契配合。共同研究。团委老师及主席掌握最后裁定权，主席不在时受主席委托执行主席职权。我相信，一个孤军奋战的人无法托起一个组织的重担；但是我更相信，一个懂得团结的人可为一个组织注入生机与活力。 今天我写这封自荐信，是因为我有信心做到学生会副主席的工作，人不可以自负，但一个人如果连自己都不相信，那么他就没有资格做任何事，即使做了也很难成功。当然，能力也很重要，因为一个人的信心和能力永远都成正比。我虽然是个女生，但我坚信自己从不比男生差，他们能做到的，我都能做到，我更愿意去努力做的更好。在女生部任部长期间，我学到了很多，是我在两年半的学生会生涯中最有感触的半年，上一届的女生部并不出色，但我爱这个小家，既然任了部长，我就有责任去带领部门一起向前迈进，我愿意从点滴做起，加强内部团结，重建内部文化，重组部内体系，带领的部内的家人不屈不挠脚踏实地，今天的女生部如今天大家所见，我们有了完善的礼仪队，主持组，化妆队以及一支小型的舞蹈啦啦队。我们打造了新的品牌活动，相信以后更能一步步的展现只属于女生部的风采。我认为一
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个优秀的领导至少应该具备十项基本素质，大致可以分为五种能力和五颗心：毅力、魅力、魄力、凝聚力以及良好的团队协作能力。细心、耐心、恒心、责任心以及为大家服务的心。凭着自己两年来尽心尽力的工作态度和一如既往积极向上的热情。我相信，我有能力担任起学生会副主席所需要承担的义务和责任。两年的学生工作经历，让我学会了怎样去当好一名学生干部，学会怎样去赢得别人的尊重！孔老夫子曾经说过：“己欲立而立人，己欲达而达人”说的就是这个道理。而且有时候遇事不能只考虑一部分人，而是要惦记着整个集体！长期的学生工作令我深深的感觉到，要做好一名学生干部，需要一定的组织和协调能力，广阔的知识面，强大的人际交往能力，饱满的工作热情。
接下来我想谈谈我对于这个职位的优势：
1、责任心。日常生活中我是个敢于承担责任的人，任职两年使我懂得一个道理，作为一个为同学服务的人，一定要有做事情的责任心和敢于承担的勇气，2、长远的目光。我性格果敢，不拖泥带水，喜欢思考创新，作为主席团的成员，应事事以大局为重，以集体的利益为重，整个团队才会茁壮成长。3、统筹协调能力。任职两年，我了解部内的每一个成员，在一个部门齐全、人才济济的优秀团体中，只有具备了统筹协调能力，发现每个部门的优势和劣势，各个部门的职能才会最大限度的发挥出来4、决断力。我喜欢做事雷厉风行的态度，果决干脆，我认为要做好一件事必须要把握好机遇。领导一个团队，决断力是必不可少的。果断做事，可以使得工作更高效，为团队
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赢得更多机会，使工作得以更快速进展5、激情。短暂的激情可能不值钱，但我的激情就像海潮的浪尖，我现在和将来都会始终怀着这般澎湃的激情。6、沟通能力。因为不拘小节和开朗，大家都愿意和我交朋友，因为爱好广泛，我与大家的共同语言可以涵盖很多方面，因为性格活泼、健谈，所以在沟通方面我对自己满怀信心。7、踏实。胜不骄败不馁，“饺子可以速冻，成功不可以速成”我始终坚信成功是一步一步走出来的，我从不害怕困境和劣势，我愿意从一点一滴做起。
下面我想谈一下如果我能当选后的大体工作计划
1： 做好迎新工作，主席团做好统筹，办公室及各部门之间应提早做好充分的准备和预案。现学生会下设12个部门，但每个部门并没有都收入自己所需的人员，没有发挥出自己最大的作用，所以需要做足充分准备在纳新之时加深了解，适当放长纳新时间，寻找真正适合本部门的优秀人才。开展丰富、全面的入学教育活动，帮助新生更快更好的适应在这里的生活，坚持开展各项学习竞赛。使同学们充分认识到“勤学积淀才干，奋斗铸就未来”。并优化学习部成员小组，,帮助同学解答学习过程中遇到的困难。
2：发扬学生会优良传统，继续深化改革创新。作为学生会的一名干部，作为沟通老师与学生的桥梁，要真正做到“从学生中来，到学生中去”。要发扬学生会优良传统，继续深化学生会改革，加强各部门、及主席团内部的文化和制度建设，创建整体和谐、高效的内部环境，打造“团结、务实、高效、精英”的团队，实现“家”的理念。
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首先推进学生会后备干部培养。优秀学生会干部是搞好学生会工作的基础，应当建立发现、培养学生会后备干部机制。二是减少学生会各部门强制性活动。提倡开展大学生喜闻乐见地有意义活动，以质量和丰富内涵吸引同学们主动参与，减少同学们排斥心理。继续推动“一部一品”（职能性部门除外）打造部门特色品牌活动。三是建立完善部门信息员制度。加强学生会宣传、信息工作，良好的运用新媒体势力，打造网络信息平台，扩大知名度和影响力。做到对内、对外信息传递的专业化、时效性和准确性。为宣传影响上再创高峰。
3：使学生会工作人性化，引领学生正确积极的思想大潮。时常与各院学生以及各组织及班级代表沟通，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题，切实解决广大学生的实际困难。开展主题丰富多彩的座谈会，让同学们与系领导面对面进行交流，鼓励并引导同学们参与到本系学生工作的讨论中，为学生工作添砖加瓦。及时向院校领导反映同学们的心声，积极探讨解决问题的方法；在针对“抵制日货”之类的一些敏感问题上，及时开展交流会，纠正部分偏激思想。宣传正能量。
4：充分发挥各部门以及各组织的榜样作用，开展形式多样的学习娱乐活动，充分发挥他们的优势，为全校同学打开一个又一个的交流窗口。 精化学生会部门，明确各部门的工作范围，将各项工作细致地分配到部，提高办事效率，充分发挥各部的优势，让学生会每个成员得到充分的锻炼。
5： 纪律作风建设。制度是一个组织存在的根本，如国法家规，
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