农民工培训方案,

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目 录

一、工程概况………………………………………………………………2 二、培训目标、目的………………………………………………………2 三、组织机构及制度………………………………………………………2 四、培训教育主要内容……………………………………………………3

4-1质量方面 3 4-2技能方面 4 4-3安全方面 4 4-3-1安全教育内容 4 4-3-2安全教育要求 6 4-4安全培训计划 8 4-5安全教育细则 9 五、培训对象………………………………………………………………14 六、组织与实施……………………………………………………………14 七、培训人员计划…………………………………………………………15 八、培训物资及技术资料…………………………………………………16 九、为培训创造条件 16 十、农民工培训组织机构体系……………………………………………17 十一、培训记录表 18

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农民工培训方案

为响应党的号召、方针、政策，认真贯切落实国务院《关于做好就业促进工作的通知（国发【2008】5号）》文件精神，确保证滨江度假城工程保质、保量、有序的开展工作，使农民工素质、技能、安全意识得到进一步的提高，特编制本方案。 一、工程概况

序 号 1 2 3 4 7 8 项 目 工程名称 建设地点 设计单位 建设单位 建设规模 工程质量标准 内 容 滨江度假城 海口市滨江西路 陕西省建筑科学研究院设计院 海南兰兴房地产开发有限公司 66039.46m2 优良 二、培训目标、目的

1、使农民工素质、技能、安全意识进一步提高。 2、为本项目施工质量达到优良做好基础工作。

3、确保安全无重大伤亡事故、机械事故、轻伤率控制在千分之三以内。 4、教育农民工文明施工，为创建文明工地打好基础。 三、组织机构及制度

1、制定培训制度，成立培训管理小组，由项目经理担任组长，将其分解到人，落实到人，考核到人。

2、工人进场前及变化工种人员必须进行培训和“三级”教育，并做好培训活动记录，培训时间不得少于24小时，培训后进行考试，成绩合格者，建立“三级”安全教育卡，受教育人签字，归档管理以备检查。

3、每月进行一次质量及安全日活动，每次活动为2~4小时，由工地主管领导

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组织量质及安全总结，并评比。名列前茅者奖励，靠后者给予警告，并做好活动记录。

4、每班组每周进行一次质量及安全日活动，每次活动为1小时左右，由班组长组织学习相关的质量及安全知识。并总结上周的安全生产及质量情况，布置本周安全工作及质量控制工作。

5、从事特殊工种人员（电工、焊工、架子工、机操工、塔吊工、起重工等)，必须经过安全的技能技术培训，考核合格后持上级主管部门颁发的上岗证后，方可进行上岗作业。 6、培训时间和地点

在滨江度假城农民工业余学校或施工现场进行班前质量、技能及安全培训，一周两次质量、技能、安全活动，一月评比一次。 7、培训教育制度

a. 凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育培训，经考核合格后方可进行上岗作业。

b. 特殊工种人员必须参加建设主管部门举办的培训班，经考核合格后方可进行上岗作业。

c. 要结合相应的质量及安全规范，每月进行一次质量、安全质量考核，并建立考试成绩档案。 四、培训教育主要内容 4-1质量方面

1、进行《地基基础工程施工工艺标准》(DBJT61-29-2005) 培训。 2、进行《钢筋混凝土工程施工工艺标准》(GBJ-03-2002) 培训。 3、进行《砌体工程施工工艺标准》(XY-1.6) 培训。

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