一级要素 二级 基本规范要求 要素 企业达标标准 计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。 建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。 小计 二、组2.织1机组构织和机职构 责 企业应按规定设置安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。 标以及实施计划未以文件形式印发的，扣2分；记录资料保存不齐全的，扣1分。 20 得分小计 项制度 无该的，不得分；未以2 文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。 未设置或配备 的，不得分；未以文件形式进行设置不得分；3 或任命的，配备的人员不符合规定的，每人扣2分；本小项不得分时，追加扣除6分。 未设立的，不 得分；未以文件形式任命的，扣1分；2 成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。 标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分
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一级要素 自评/评实审 际企业达标标准 评分方式 描 得述 分 安委会或安全 未定期召开安 生产领导机构每季全专题会的，不得度应至少召开一次分；未跟踪上次会安全专题会，协调解议工作要求的落实决安全生产问题。会情况的或未制订新议纪要中应有工作3 的工作要求的，不要求并保存。 得分；无会议记录的，扣2分；有未完成项且无整改措施的，每一项扣1分。 企业主要主要负责人全面 主要负责人安 负责人应按照负责安全生产工作，全生产职责不明确安全生产法律并履行下列主要职的，不得分；没有法规赋予的职责： 履行主要职责的，责，全面负责（1）组织建立、每缺一项，扣3分；安全生产工健全本单位的安全本小项不得分时，2.作，并履行安生产责任制，并保证追加扣除20分。 2全生产义务。 有效执行； 职（2）组织制定安10 责 全生产规章制度和操作规程，并保证其有效实施； （3）保证本单位安全生产投入的有效实施； （4）督促检查本 — 7 —
二级 基本规范要求 要素 标准分值
一级要素 二级 基本规范要求 要素 企业达标标准 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事故。 建立针对安全 无该项制度 生产责任制的制定、的，不得分；未以沟通、培训、评审、2 文件形式发布生效修订及考核等环节的，不得分；制度内容的管理制度。 中每缺一个环节内容的，扣1分。 建立、健全安全 未建立安全生 生产责任制，并对落产责任制的，不得实情况进行考核。 分；未以文件形式发布生效的，不得分；每缺一个纵向、3 横向安全生产责任制的，扣2分；责任制内容与岗位工作实际不相符的，每个扣1分；没有对安全生产责任制落实情况进行考核 — 8 —
标准分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际得分
一级要素 二级 基本规范要求 要素 企业达标标准 标准分值 评分方式 的，不得分；本小项不得分时，追加扣除6分。 自评/评审 描 述 实际得分 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训。 小计
无该培训的， 不得分；无培训记录的，不得分；每2 缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。 定期对安全生 未定期进行适 产责任制进行适宜宜性评审的，不得性评审与更新。 分；无评审记录的，不得分；评审、更3 新频次不符合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件形式发布的，扣1分。 30 得分小计 — 9 —
二标自评/评实级 准审 际基本规范要求 企业达标标准 评分方式 要分描 得素 值 述 分 企业应建 建立安全生产 无该项制度 立安全生产投费用提取和使用管的，不得分；未以入保障制度，理制度。 文件形式发布生效完善和改进安4 的，不得分；制度全生产条件，中职责、流程、范按规定提取安围、检查等内容，全费用，专项每缺一项扣1分。 用于安全生 保证安全生产 未按规定提取安全生产费用 产，并建立安费用投入，专款专的，不得分；安全生产投入不足的，全费用台账。 用，并建立安全生产12 不得分；无财务专项科目或报表中费用使用台账。 无安全生产费用归类统计的，不得分；无安全费用使用台账的，扣8分；台账不完整齐全的，扣６分。 三、安 全生产制定包含以下方 无该使用计划 投入 面的安全生产费用的，不得分；计划的使用计划： 内容缺失的，每缺（1）完善、改造一个方面扣2分；和维护安全防护设未按计划实施的，备设施； 每一项扣2分；有12 （2）安全生产教超规定范围使用育培训和配备劳动的，每次扣4分。 防护用品； （3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改；
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冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则
