17秋《管理学原理》在线作业1 试卷总分:100 得分:100
一、 单选题 (共 10 道试题,共 20 分) 1. 计划是管理者进行()的基础。 A. 激励 B. 领导 C. 控制 D. 沟通
满分：2 分 正确答案:C
2. 量本利分析是()。 A. 财务方法
B. 确定环境下的决策方法 C. 成本核算方法 D. 控制方法
满分：2 分 正确答案:B
3. 领导的影响力一是来自职务职权，二是来自()。 A. 惩罚权 B. 专有权 C. 个人权利 D. 奖赏权
满分：2 分 正确答案:C
4. 管理既是科学又是()。 A. 技术 B. 能力 C. 行为 D. 艺术
满分：2 分 正确答案:D
5. 程序是按照()顺序确定的一系列相互关联的活动。 A. 先后 B. 位置 C. 级别 D. 时间
满分：2 分 正确答案:D
6. ()在所有管理职能中处于首要地位。 A. 激励 B. 控制 C. 计划 D. 领导
满分：2 分 正确答案:C
7. 双因素激励论是由()提出的。 A. 赫兹伯格 B. 麦克米兰 C. 明茨伯格 D. 泰勒
满分：2 分 正确答案:A
8. 组织变革最主要的推动力量来自于()。 A. 外部 B. 外来者 C. 危机感 D. 领导
满分：2 分 正确答案:D
9. 公平理论最早是由()提出的。 A. 弗隆 B. 布鲁姆 C. 亚当斯 D. 麦克米兰
满分：2 分 正确答案:C
10. 《国富论》的作者是()。 A. 亚当·斯密 B. 大卫·李嘉图 C. 德鲁克
D. 熊·彼特
满分：2 分 正确答案:A
二、 多选题 (共 15 道试题,共 30 分) 1. 公平本身与1111()等因素相关。 A. 个人的主观判断 B. 个人所持的公平标准 C. 绩效的评定 D. 评定人
满分：2 分 正确答案:ABCD
2. 菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。 A. 环境不确定性的高低 B. 领导和下级的关系 C. 任务结构 D. 职位权力
满分：2 分 正确答案:BCD
3. 企业内部环境分析的目的是确定企业的11()。 A. 优势 B. 机会 C. 弱点 D. 威胁
满分：2 分 正确答案:AC
4. 组织设计的基本原则包括()等。 A. 层级原则 B. 管理跨度原则 C. 统一指挥原则 D. 适当授权原则 满分：2 分 正确答案:ABCD
5. 根据Y理论，相应的管理措施包括()。 A. 改变管理职能的重点
电子科大17秋《管理学原理》在线作业11
