当前就业方式就业观念变化调查与分析
“思想道德修养与法律基础”课
社会实践调研报告
题目：当前就业方式、就业观念变化调查与分析
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调研时间：2013.1.14—1.19
当前就业方式、就业观念变化调查与分析
摘要：当前中国正处于由计划经济向社会主义市场经济转型时期，面对日益激烈的市场竞争，青年及大学生的就业问题便成为人们关注的焦点，现在总会出现一些就业难的问题，现代社会竞争大，青年及大学生总是难以找到工作，有些工作他们又总是不尽满意，很多青年和刚毕业出来的大学生总是会觉得有些工作累，辛苦，工资低等各种借口，有些又无法坚持和专心于工作，无敬业精神，这就看出了就业观念的问题了。下面是对当前就业方式、就业观念变化调查结果分析。
关键词：就业问题；就业方式；就业观念；就业难；对策 正文:
一、研究背景和意义
当前，大学生就业难本质是经济危机，目前全球经济不景气是加剧就业问题的根本原因。
大学生作为我国素质较高的一个群体，有助于我国综合国力的快速提升。 可以说，人才决定着国家的命运。故重视大学生就业问题，解决大学生就业难问题，让广大的大学生能够良好的就业，充分发挥其才能是我国当前要解决的重要问题。
大学生就业是整个社会就业与再就业的重要部分，在推动政治、经济发展需要人才的支持。大学生就业与我国科教兴国、人才强国战略交相辉映。
大学生就业难，失业等状况给社会带来巨大的压力，解决大学生就业问题是我国人力资源得到进一步合理分配的关键。
如若大学生就业问题处理不好的话，将会引发许多问题，如： 拖累“内需”的增长，工资少了，消费随之也减少了；
影响高等教育的发展，由于就业困难，大学生很可能竭尽全力利用家庭背景和社会关系来打开就业之路，并非努力学习专业知识和提升自我素质我重，使“关系是第一生产力”变成真理，高指标的就业考察率紧逼这高校，高校便对用人单位做出让步，这样形成一个恶性循环，使高校教育趋向庸俗化；
影响社会的稳定。不能实现就业，会给大学生带来身心的重大伤害，父母化了大把的钱财供其读书，到头来却连工作都找不到，不仅投资白费，还要为子女的生存烦恼，如若失业现象愈加严重，对社会的不满情绪在大学生脑海里增加，最终可能引发社会动乱等等。故对于大学生就业难这一问题的研究是十分必要的。
二、大学生就业现状分析
1.大学生就业现状存在的问题
据统计，2012年有680万大学生毕业，加上往届没有就业的 ，大学生就业数量之多、就业压力之大可想而知。
目前，大学生的就业与社会劳动力需求之间的矛盾日趋严重。应届大学生加上往届没有就业的大学生就业人数之多可想而知。机会与压力并存是大学生就业现状的最大特点。大学生就业形势可谓一个字—难。 大学生就业现状中存在的问题有以下几点： a. 政府对大学生就业的支持有待加强 b. 就业指导须进一步加强 c. 供大于求 d. 就业市场规范不够 e. 低就业率现象 f. 就业结构失调 g. 就业成本高
h. 自主创业率有所提高，但仍是不易之事 i. 心理压力大
j. 缺乏自主择业目标，跟风现象严重
2．目前大学生就业的途径主要有以下几种： a．学校组织的毕业生双选会
b．用人单位在高校举办的专场招聘会
当前就业方式就业观念变化调查与分析
