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37271-00-网页设计与制作任务驱动式教程(第2版)-陈承欢-案例结果-课程设计

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37271-00-网页设计与制作任务驱动式教程(第2版)-陈承欢-案例结果-课程设计

附录A 网页设计与制作类职业岗位需求分析

从2009年开始,通过对前程无忧、智联招聘、中华英才等专业招聘网站的网页制作、网站设计、网页设计、网页版面设计、网站编辑、网站美编等职业岗位的调查分析,对网页设计与制作相关岗位的职位描述和任职资格有了深入的了解,从而对网页设计与制作课程的知识、技能、素质要求有了全面的认识,这些职业岗位的工作职责和职位要求如下表所示。

1.网页制作类职业岗位的工作职责和职位要求

职位名称 工作职责 (1)参与网站策划与设计 参与公司及客户网站的总体及各个栏目的内容策划、功能需求分析 制作公司及客户网站架构设计,树立统一的品牌形象 (2)网页设计与制作: 负责确定公司及客户网站页面内容和风格 按照行业及公司的规范完成网站原型设计和页面制作 为网站Web程序开发团队提供脚本和网页模板 (3)网站维护 负责定期分析竞争对手产品,并对自有产品提出整改计划,定期策划网上活动 根据审定的方案参与网站项目的上线升级实施工作,对方案实施的准确性负责 协助网站开发人员对网站程序功能进行测试 (4)与其他相关人员的协调与沟通 与团队其他成员进行有效沟通,了解其他团队成员工作情况、工作进度,定期进行技术交流与共享 与客户进行有效沟通,了解客户有效需求,以便对网站进行更新 职位要求 (1)知识与技能

网页制作 附录A

熟悉网站制作与设计流程,能跟踪最新的网页设计与制作技术 熟练运用HTML、CSS、JavaScript等Web开发技术,制作符合Web标准的网页 熟悉常用图像制作软件和Flash制作技术,能够使用Dreamweaver等工具制作网页 能够将网页设计师的效果图快速转换为Web标准原型 (2)素质要求 沟通协调能力:正确理解别人的感受和想法,善于倾听,能够理解他人思想和行为背后的原因 团队合作:愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流,分享信息、知识和资源,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员 思维能力:头脑灵活、思路清晰,具备缜密的逻辑思维能力以及耐心细致的观察能力,处理事务有清晰的条理性,工作重点明确,具备较强的执行能力,学习能力强,有创新意识 坚韧性:处于较大的工作压力下或产生可能会影响工作的消极情绪时,能够有效地控制自己的情绪,通过建设性的工作化解工作压力或消极情绪 2.网站设计类职业岗位的工作职责和职位要求

职位名称 工作职责 (1)负责网站设计的需求沟通,确定网页设计的视觉标准和风格标准等 (2)负责客户网站创意、设计与页面制作 (3)负责网站整体版式设计、通过良好的视觉传达与表现,增加品牌感染力,提高用户使用效率 (4)负责网站相关项目、活动、专题的设计与创意工作 (5)与团队配合,提升网站的视觉表现力及易用性,跟踪产品效果,分享设计经验,提出设计改善方案 (6)熟练运用各种不同类型的设计表现形式,准确传达信息 (7)完成网站日常的页面设计、制作及维护工作 (8)进行网站图片设计与制作 (9)完成网站日常的Flash动画设计、制作及更新工作 (10)负责网站广告的设计与制作 (11)完成网站日常所需的平面设计及维护工作 职位要求 (1)具有一定的美术功底及良好的创意构思能力,很好地把握视觉色彩与网站布局,思想敏锐活跃,具有一定的视觉创作经验和独到的审美修养;对商业需求有非常敏感的把握和表现能力 (2)熟练运用Photoshop、Illustrator、AI、Flash, Dreamweaver等工具或同类软件,擅长页面效果图制作和文字的编排,具有较强效果图制作及网页设计能力 (3)熟悉网页制作,能与Web前端工程师紧密配合 (4)对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识 (5)熟悉HTML,Div,熟练运用Div+CSS布局与美化网页,能够手写HTML代码 (6)具有较强图片制作、处理能力。精通Photoshop、Fireworks、Illustrator等图片处理相关软件 (7)熟悉Flash Action 网站设计 3.网页设计类职业岗位的工作职责和职位

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37271-00-网页设计与制作任务驱动式教程(第2版)-陈承欢-案例结果-课程设计

37271-00-网页设计与制作任务驱动式教程(第2版)-陈承欢-案例结果-课程设计附录A网页设计与制作类职业岗位需求分析从2009年开始,通过对前程无忧、智联招聘、中华英才等专业招聘网站的网页制作、网站设计、网页设计、网页版面设计、网站编辑、网站美编等职业岗位的调查分析,对网页设计与制作相关岗位的职位描述和任职资格有了深入的
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