中国水利水电第十三工程局有限公司
企业年公司首席代表：签章：
日期：金方案
职工首席代表：签章：
日期：
第一章总则
第一条为了保障和提高我公司员工退休后的基本生活水平，建立国家倡导
的多层次养老保障体系，调动员工工作积极性，增强企业凝聚力，促进企业持续
健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国信托法》、《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》和《集体合同规定》等相关法律法规，结合我公司实际情况，制定本企业年金计划。
第二条
企业年金是员工基本养老保险的重要补充，
是企业及其员工在依法
旨在为本企
参加基本养老保险的基础上，根据自身经济实力和经济情况建立的，业员工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。原则：
本计划将遵循以下五项
（一）发展的原则。即通过建立企业年金计划，提高员工养老待遇，调动员工
劳动积极性，提高劳动生产率，从而促进公司发展。
（二）效率的原则。即资金分配的原则，根据员工对公司的贡献大小来分配公
司缴费的资金，激励员工努力工作，在充分体现效率的同时兼顾公平。
（三）公司自愿和民主协商的原则。本年金方案由本公司与职工进行了充分的
协商，并经职工代表大会讨论通过。
（四）安全和收益相结合的原则。本年金方案通过后形成的年金基金在运营过
程中应本着合规、稳健、安全的原则，严格遵照相关政策法规关于投资运营范围的规定进行管理。
（五）调整的原则。即企业年金总体发展与公司经济状况、经济承受能力相适
应，根据公司经济状况的变化可以适时调整缴费水平。
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中国水利水电第十三工程局有限公司企业年公司首席代表：签章：日期：金方案职工首席代表：签章：日期：第一章总则第一条为了保障和提高我公司员工退休后的基本生活水平，建立国家倡导的多层次养老保障体系，调动员工工作积极性，增强企业凝聚力，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《
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