集团公司试题2024
1、《安全生产法》适用于（ ），是我国安全生产法律体系的核心。——[单选题] A 政府
B 所有生产经营单位 C 事业单位
正确答案：B
2、依据《安全生产法》，生产经营单位因违法操作造成重大生产安全事故，从业人员依法获得工伤保险后，( )要求生产经营单位给予赔偿的权利。——[单选题] A 仍然享有 B 不得享有 C 应当放弃
正确答案：A
3、某生产经营单位一职工周日加班时发现危化品仓库存在安全隐患，可能引发重大事故。依据《安全生产法》的规定，下列关于该职工隐患报告的说法，正确的是()。——[单选题] A 应次日向负责人报告 B 应立即向负责人报告 C 不应报告
正确答案：B
4、《安全生产法》规定，安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件。“有效的监督执法证件”是指（ ）。——[单选题] A 安全生产监督管理部门的介绍信
B 安全生产监督管理部门制发的工作证件 C 有关部门制发的一种专门的证件 正确答案：B
5、从业人员应当服从安全生产管理，遵守（ ）和操作规程。——[单选题] A 本单位安全生产规章制度 B 工会纪律 C 公司章程
正确答案：A
6、依据《安全生产法》的规定，对事故隐患或者安全生产违法行为，任何单位或者个人 （ ）。——[单选题]
A 必须向各级人民政府报告或者举报
B 必须向生产经营单位安全管理部门报告或者举
C 有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举 正确答案：C
7、《安全生产法》中所规定的负有安全生产监督管理职责的部门是指（ ）的统称。——[单选题]
A 县级以上各级负责安全生产监督管理部门
B 县级以上人民政府负责安全生产监督管理的各有关部门 C 省级以上安全生产监督管理部门，包括煤矿安全监察机构 正确答案：B
8、2024年“安全生产月”的主题是（ ）。——[单选题] A 强化安全发展观念，提升全员安全素质 B 消除事故隐患，筑牢安全防线 C 生命至上,安全发展 正确答案：B
9、年度内个人累计出现第2次“三违”行为的，按当次违章类别标准（）——[单选题] A 加大处罚 B 待岗 C 加倍考核 D 脱岗教育
正确答案：C
10、年度内个人累计出现第3次及以上“三违”行为的，调离原岗位进行安全再教育，直至（）后方可重新上岗——[单选题] A 培训合格 B 考试合格 C 思想认识到位 D 不再违章
正确答案：B
11、年度内个人累计出现（ ）次及以上“三违”行为的，调离原岗位进行安全再教育，直至考核合格后方可重新上岗。——[单选题] A 1 B 2 C 3
D 4
正确答案：C
12、“三违”行为是指在生产作业和日常工作中出现的（）、违章操作和违反劳动纪律行为——[单选题] A 违章作业 B 违章劳动 C 违章工作 D 违章指挥
正确答案：D
13、子公司“三违”行为查处不力，被举报到（）或股份公司并经查实，考核违章部门的公司分管负责人10分，公司主要负责人5分——[单选题] A 安全环保处 B 安全环保部 C 区域 D 工会
正确答案：C
14、各班组要定期组织召开周班组安全例会，班组安全例会周期不超过（）天——[单选题] A 7 B 8 C 9 D 10
正确答案：B
15、常白班（或无交接班期间）作业前要组织召开（）；存在交接班作业的，只需召开交接班会，由交班班组长组织交班和接班人员召开交接班会——[单选题] A 班前会 B 早会
C 安全技术交底会 D 交接班会
正确答案：A
16、班组长要认真规范组织召开周班组安全例会、班前会或交接班会，传达安全文件精神及安全注意事项，布置班组（），及时处理与防范岗位安全隐患，做好交接与提醒工作，接班人做好工作进度情况验证工作。——[单选题] A 今日作业
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