A、冲突水平的增加 B、决策优柔寡断
C、在最低标准水平上妥协 D、责任不确定 E、虚伪的民主
2、组织内信息正式沟通，可依据信息的流向分为几种基本形态（ ）
A、下行沟通 B、上行沟通 C、平行沟通 D、斜向沟通 E、交叉沟通
3、正式沟通网络一般可以有以下几种（ ）
A、链式 B、X式 C、圆式 D、Y式 E、全通道式
4、小道消息的传播方式有（ ）
A、环型 B、单线型 C、闲聊型 D、随机型 E、组串型
5、影响人际吸引的因素有（ ）
A、邻近性 B、相似性 C、互补性 D、能力与特长 E、个性
第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、冲突是百害而无一益的。
正确
错误
2、组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。
正确
错误
3、组织中小道消息猖獗，说明正式沟通渠道出现了问题。
正确
错误
4、人际关系不仅影响到群体的活动绩效，还可能影响到个体的发展和身心健康。
正确
错误
5、工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
正确
错误
交卷
恭喜，交卷操作成功完成！你本次进行的《组织行为学》第04章在线测试的得分为 20分（满分20分），本次成绩已入库。若对成绩不满意，可重新再测，取最高分。
测试结果如下：
? ? ? ? ? ?
1.1 [单选] [对] 下属每月向上级汇报工作，这是属于（ ） 1.2 [单选] [对] 组织中同级之间的沟通属于（ ） 1.3 [单选] [对] 小道消息最典型的传播方式是（ ）
1.4 [单选] [对] 尼柯斯曾对100家企业作过调查，发现逐级传递经过五个环节，信息损失和歪曲达（ ）
1.5 [单选] [对] 按照通道丰富性的层级排列，传递信息最丰富的是（ ） 2.1 [多选] [对] 委员会可能存在以下缺点（ ）
? ? ? ? ? ? ? ? ?
2.2 [多选] [对] 组织内信息正式沟通，可依据信息的流向分为几种基本形态（ ） 2.3 [多选] [对] 正式沟通网络一般可以有以下几种（ ） 2.4 [多选] [对] 小道消息的传播方式有（ ） 2.5 [多选] [对] 影响人际吸引的因素有（ ） 3.1 [判断] [对] 冲突是百害而无一益的。
3.2 [判断] [对] 组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。 3.3 [判断] [对] 组织中小道消息猖獗，说明正式沟通渠道出现了问题。
3.4 [判断] [对] 人际关系不仅影响到群体的活动绩效，还可能影响到个体的发展和身心健康。
3.5 [判断] [对] 工作场所的设计和安排，不会影响员工的人际交往。
《组织行为学》第03章在线测试
《组织行为学》第03章在线测试
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答题须知：1、本卷满分20分。
2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） 1、一般来说，员工参与程度越高，冲突水平（ ）
A、越低 C、不变
B、越高 D、无法判断
2、群体决策中，会出现这样一种情况：群体认为追求思想一致比现实地评价各种可 能行动方案更为重要。这样种现象我们称之为（ ）
A、冒险性转移 C、小集团意识
B、社会促进效应 D、独裁现象
3、（ ）是一种集中各方面专家的意见，预测未来事件的方法。
A、德尔菲法 C、头脑风暴法
B、哥顿法 D、匿名法
4、非正式群体的研究起源于（ ）
A、管理运动 C、组织行为学
B、泰勒制 D、霍桑实验
5、政府机关、军队、学校、工商企业等都属于（ ）
A、专业组织 C、非正式组织
B、正式组织 D、行政组织
第二题、多项选择题（每题2分，5道题共10分） 1、根据构成群体成员的特征，可以把群体划分为（ ）
A、正式群体 B、非正式群体 C、假设群体 D、同质群体 E、异质群体
2、一个群体要想取得高绩效，（ ）起着重要作用。
A、自我中心角色 B、任务角色 C、维护角色 D、管理角色 E、人际角色
3、非正式群体具有以下特点（ ）
A、是以感情为纽带，自愿结合而成 B、权力来自于群体的认可 C、有自然形成的核心人物 D、结构相对松散，不稳定 E、具有不成文的行为准则
4、按照成因划分，非正式群体可以分为（ ）
A、利益型 B、信仰型 C、兴趣型 D、情感型
E、亲缘型
5、在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向（ ）
A、群体的竞争程度高 B、群体成员的共同性较少 C、群体比较团结 D、群体目标较明确一致 E、群体气氛比较专制
第三题、判断题（每题1分，5道题共5分） 1、作为约束成员的行为准则，规范是成文的。
正确
错误
2、群体压力导致从众现象，所以群体压力只有消极作用。
正确
错误
3、群体决策总是优于个人决策。
正确
错误
4、非正式群体的存在是客观的。
正确
错误
5、非正式组织对组织只有消极作用，应该消除。
正确
错误
交卷
恭喜，交卷操作成功完成！你本次进行的《组织行为学》第03章在线测试的得分为 16分（满分20分），本次成绩已入库。若对成绩不满意，可重新再测，取最高分。
测试结果如下：
? ? ?
1.1 [单选] [对] 一般来说，员工参与程度越高，冲突水平（ ）
1.2 [单选] [对] 群体决策中，会出现这样一种情况：群体认为追求思想一致比现实地评价各种可 能行动方案更为重要。这样种现象我们称之为（ ）
1.3 [单选] [对] （ ）是一种集中各方面专家的意见，预测未来事件的方法。
《组织行为学》
