新员工入职登记表 员工编号：
姓 名 曾 用 名 民 族 政治面貌 身份证号码 户口类型 学 历 城镇 □ 非城镇 □ 学 位 户口所在 （省） （市） （区）派出所 性 别 体 重 籍 贯 健康状况 出生日期 年 月 日 身 高 婚姻状况 血 型 cm 1寸近照 第二学位 第二专业/专 业 辅修专业 毕业学校 外语水平 计算机水平 宗教信仰 家庭住址 电话（家庭） 称 谓 家庭主要成员 紧急情况联系人 姓 名 毕业时间 语种： 级别： 口语水平： E-mail 省（市、自治区） 市（区） 县 年龄 联系电话 手机 单位/职业/职务 第1页 共4页 人力资源部制表
起止年月 学习 简历 （按学习经历倒序填写） 就读学校、专业 毕（结、肆）业 起止年月 在校任职/社会实践/ 工作经历（填写主要经历） 主要经历（如担任职务、工作内容等） 在校期间获奖情况： 特长： 培训经历： 第2页 共4页 人力资源部制表
自我评价（包括性格、能力等）： 在公司的职业发展设想： 其他需要说明的情况： 填表人签名： 年 月 日
员工离职工作交接表
姓名 入职日期 部门 离职日期 职务 年 月 日 年 月 日 该员工经批准于 年 月 日离职，请依照以下项目办理离职手续 序号 承办部门 1.经办工作交接（客户关系、联系方式、工作流 程等） 销售一 部 3.交还相关重要文件与资料 4.离职人员计算机系统作业 2.个人保管使用的工具及办公用品的交接 电话号码等 事项内容 经办人 备注 第3页 共4页 人力资源部制表
5.有无其他扣款事项 1.离职人员及所负责客户借欠货物情况 二 物流部 2.应配合物流部完成的其他情况 1.劳动合同、保密协议的回收 三 人事部 2.办公室门卡或钥匙的回收 3.住宿办理退舍 1.社保的办理 四 财务部 2.薪资的结算 3.欠款及其他未清事项 销售部 物流部
备注： ①凡员工辞职，离职等均应亲自办理离职手续。
②本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。
③以上事项必须完全办理清楚方可离职。
人事部 财务部 电话费 离职申请人 ④离职人员遵守保密协议规定，若有违反将运用相关的法律维护。
⑤离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一 并缴回，否则视为未办完离职手续，如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、
漏报、使公司蒙受损失等情况时，应负责赔偿并依法追究当事人责任。 ⑥财务人员凭借此单核发离职人员工资。 ⑦此单由办公室进行存档保存
第4页 共4页 人力资源部制表
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