城市面貌规划作风建设汇报材料
今年以来，我们紧紧围绕区委七届六次全体会议精神, 以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，针对城管工作 面临的新形势、新任务和新要求，认真对照科学发展观的深 刻内涵、精神实质和基本要求，从加强队伍作风建设入手, 重点从“强化班子建设、带岀一流队伍、健全规章制度、严 格内部纪律”等方面开展工作，着力打造人民群众基本满意 的倡导文明和谐、依法规范管理的城管队伍新形象，促使市 容监察工作取得新突破。
一、加强班子建设，进一步解放思想，努力转变城管工 作理念
城管工作一度成为社会关注的热点难点，执法不严、作 风不实、方法简单粗暴，领导班子工作创新意识淡薄，整个 队伍的形象遭受重创，同时也给日常执法监察工作造成十分 被动的局面。针对较为严峻的市容管理工作发展形势，我们 首先从加强中队和分队两级领导班子的建设入手，积极面对 群众反映和愿望强烈的市容管理工作中存在的突出问题，把 加强学习、解放思想、转变观念作为树立新形象、实现新跨 越的首要工作来抓，确立了“向观念要作风，向作风要形象” 的工作思路。
1、统一思想、形成共识
结合深入开展学习实践科学发展观活动，认真组织中层 以上
领导干部展开政治理论和业务知识的学习。首先把中层 以上班子成员的思想统一到“促作风大转变、树城管新形象” 的共识上来，全队上下文明执法、规范管理的氛围渐浓，广 大职工及居民群众对组织实施的“争做文明城管人、重塑城 管新形象”等系列活动的满意度渐长。
2、 开阔视野、注入活力
以开阔眼界、学习经验为目标，组织中层以上干部及业 务骨干赴北京城管部门进行考察学习。从执法装备、内部管 理，到日常工作经验等方面，开阔了视野，增长了见识，转 变了理念，明确了方向，所有参加考察学习的人员都写了心 得体会，为提高队伍整体形象和加强行政执法规范化建设注 入了活力。
3、 深入调研、明确方向
以提高班子的领导能力为目标，通过深入调研、查找问 题，向广大群众和关心城市管理的有识之士学习，通过开展 深入细致的调查研究，着力解决影响市容市貌、制约城管工 作科学发展的突岀问题，其中包括「'转变作风，解放思想， 破解影响和制约市容管理工作的观念问题，” “以人为本、疏 堵结合，规范治理马路市场的迫切问题”，“建章立制、规范 管理，加强队伍作风建设的制度问题”等。一个个问题，一 个个课题，饱含了基层职工和广大居民群众对市容监察工作 的关心和支持，为领导班子解放思想、开阔思路、转变观念 明确了方向。
4、加强团结、共同提高
以加强团结、增强凝聚力、战斗力为目标，领导班子成 员之间、领导干部与职工之间互相沟通。紧紧围绕“促作风 大转变，树城管新形象”这一主题，通过专题民主生活会、 组织生活会和座谈会等形式，拉近了同志们之间的思想距离, 增强了领导班子的凝聚力；各分队之间互相沟通学习，有效 弥补了工作中的缺位和遗漏，同时取得了互相监督、互相促 进、共同提高的功效。
二、带出一流队伍，发挥职能作用，努力塑造城管队伍 新形彖
为重塑城管队伍良好的行政执法形彖，我们始终坚持以 人为本的核心要求，发挥职能作用，创新工作思路，突出服 务特色，把队伍的纪律作风建设贯穿于日常执法工作各坏节。
1、规范程序、改善作风
严格规范行政执法程序，通过对岗位人员的分类培训辅 导，进一步提高了业务能力，规范了执法行为；通过建立健 全日常执法备案制度，规定每一次、每一项执法监察过程详 细记录在案，便于对一线工作的监督检查，也有利于工作作 风的整体改善。
2、 建立协会、壮大力量
结合广大市民日益增长的对生活环境质量的需求，为尽 快形成全民参与的工作氛围，经有关部门批准，申请成立了 大同市城区
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