管理人员安全及职业健康培训考核试卷（一）
单位（全称）： 岗位： 姓名： 得分： 一. 填空题（每空格1分，共13分）
1. 我国安全生产的方针：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、 综合治理 的方针。 2. 生产经营单位在新建、扩建、改建和引进项目时，必须保证该项目的安全卫生设施与主体工程同时设计，同时施工 ，同时 投入生产和使用。
3. “三违”行为是指违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律 ，它是安全生产管理工作的重要内容。
4. 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
5.用人单位应当对劳动者进行 上岗前的职业卫生培训和 在岗期间 的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。
6.生产单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置 公告栏 。 7.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。
8. 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外 ，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
9. 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
10.三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指 入厂级 、 车间级 、 班组级 .
二．单项选择题（每题1分，共20分） 1．《全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定》于2014年8月31日通过，现予公布，自2014年 起施行。
A．8月31日 B．9月30日 C．11月30日 D．12月1日 2、生产经营单位的 对本单位的安全生产工作全面负责。 A:法人 B: 主要负责人 C:总经理 D:总工程师 3、生产经营单位安全生产费用在 中据实列支。 A:项目 B: 工程 C: 概算 D:成本
4、有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于 。 A: 改善安全生产条件 B: 保证安全组织措施 C: 保证安全文明施工 D：购置安全工器具
5、事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对 提出处理意见。 A: 企业负责人 B: 相关人员 C: 事故责任者 D: 分管领导
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6、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得 ，方可上岗作业。
A:相应资格 B: 单位同意 C: 技师证 D: 高级技工证
7、发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：发生 事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款；
A:一般 B: 较大 C: 重大 D: 特别重大
8、矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过 人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A: 50 B: 100 C: 150 D: 200
9.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处二万元以上 以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。 A: 3万 B: 5万 C: 8万 D: 10万
10.生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的，责令限期改正，可以处 万以下的罚款，逾期未改正的，责令停产整顿，并处五万元以上十万以下的罚款，对其负责的主管人员和其他直接责任人员处一万以上二万元以下的罚款。
A: 3万 B: 5万 C: 8万 D: 10万
11.生产经营单位特种作业人员未按规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，可以处 万以下的罚款，逾期未改正的，责令停产整顿，并处于五元以上十万以下的罚款，对其负责的主管人员和其他直接责任人员处一万以上二万元以下的罚款。
A: 3万 B: 5万 C: 8万 D: 10万
12．可造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件称为 。 A．事故 B．不安全 C．危险源 D．事故隐患 13．事故隐患泛指生产系统中 的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 A．经过评估 B．存在 C．不容忽视 D．可导致事故发生 14．下列对 \本质安全\理解不正确的是 。
A．包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能 B．是安全生产管理预防为主的根本体现 C．可以是事后采取完善措施而补偿的
D．设备或设施含有内在的防止发生事故的功能
15．班组长在安全生产上的职责是:贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到 。 A．尽职尽责，措施完善 B．班前班后检查、评比
C．不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律 D．事事有人管 16．生产经营单位的安全生产管理机构是专门负责 的内设机构，其工作人员是 安全生产管理人员。
A．安全生产管理 专职或兼职 B.安全生产管理 专业 C．安全生产教育培训 专职 D．安全生产监督管理 专职 17. 职业病防治工作坚持( )的方针，实行分类管理、综合治理。
A、安全第一 预防为主 B、标本兼治 防治结合 C、预防为主 防治结合
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18. 职业健康检查费用由（ ）承担。
A、卫生部门 B、主要负责人 C、用人单位 D、检查者
19. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其（ ），设置警示标识和中文警示说明。
A、岗位 B、矿区内 C、办公室 D、醒目位置
19. 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限进行保管，档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等有关（ ）的资料。 A．个人健康 B．家庭健康 C．个人档案 D、家人档案 20. 存在职业病危害项目的用人单位，未按规定及时、如实向安监局申报职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（ ）罚款。
A.1万以下 B. 1万以上2万以下 C.2万以上5万以下 D. 5万以上10万以下
三．多项选择：（每题1.5分，共21分，错选不得分） 1、生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取 以及 的意见。 A: 安全生产管理机构 B: 办公委员会 C: 安全生产管理人员 D: 班组生产人员 2、生产经营单位的 和 必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 A: 主要负责人 B: 现场实习人员 C: 安全生产人员 D: 安全生产管理人员 3、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的 ，熟悉有关的 和 ，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。 A: 安全生产知识 B: 安全生产规章制度 C: 安全操作流程 D: 安全操作规程 4、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出 、 、 的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。 A: 停产停业 B: 停止施工 C: 经济处罚 D: 停止使用相关设施或者设备 5、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的 、 以及 。 A: 危险因素 B: 防范措施 C: 事故应急措施 D: 应急处置预案 6、生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而___________。
A、降低其工资、福利等待遇 B、对其进行表扬 C、对其进行奖励 D、调整其工作岗位 E、解除与其订立的劳动合同 7．灭火的基本原理有____________。
A、冷却灭火 B、隔离灭火 C、窒息灭火 D、泡沫灭火 8．安全生产教育的重要性包括: 。 A．是安全生产顺利进行的重要保障
B．能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能
C．提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性 D．是减少事故发生的前提条件
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9．劳动防护用品选用的原则是 。
A．根据国家标准、行业标准或地方标准选用
B．防护用品的防护性能适用于生产岗位有害因素的存在形式、性质、浓度等 C．穿戴要舒适方便，不影响工作 D．根据管理人员的要求
10．工伤保险的基本原则有 。
A．强制实施的原则 B．视责任情况赔偿的原则
C．劳动者个人需缴费的原则 D．损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则
11. 用人单位违反本法规定，有下列（ ）行为之一的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款：
A、未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的； B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的； C、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；
D、未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的；
12. 职业病危害因素是指：职业活动中存在的各种有害的（ ）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
A、化学 B、物理 C 、生物因素 D、核
13.生产经营单位有下列（ ）行为之一的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；
逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
A、生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃物品，未建立专门安全管理制度、
未采取可靠的安全措施的；
B、对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；
C、进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作
业，未安排专门人员进行现场安全管理的； D、未建立事故隐患排查治理制度的。
14. 电焊作业可能引起的疾病主要有( )
A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 四．判断题：（共计14题，每题1分）
1.生产经劳过程中最容易造成事故的主要原因是“三违”，限违章操作，违章指挥，违反劳动纪律。（ ）
2.《安全生产法》规定，国家实行生产安全事故责任追究制度。（ ）
3.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监督档案复印件，用人单位应当如实，有偿提供，并在所提供的复印件上签章。（ X ）
4.由于管理都的失职或失误造成违章指挥，施领令冒险作业或者决定错误等造成事故，这类事故的形成属于人为因素。（ ）
5.生产经营单位的从业人员要自觉接受安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的，不得上岗作业。（ ）
6.消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查人员、内容、部位和频次。（ ）
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7.引发火灾也就是燃烧的条件，即可燃物、助燃物（氧化剂）和点火源三者同时存在，并且相互作用，因此只要采取措施避免或消防燃烧三要素中的任何一个要素，就可以避免发生火灾事故。（ ）
8. 未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的生产经营单位责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。（ ）
9. 用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。（ ）
10. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（ ）
11. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（ ） 12. 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。（ ）
13. 对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。( )
14.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由职工自己承担。（ X ）
五．简答题（共3题，合计32分）
1.事故处理要坚持“四不放过”原则，什么叫做“四不放过”？（5分） 答： (1)事故原因没有查清不放过
(2)事故责任者没有严肃处理不放过 (3)广大职工没有受到教育不放过 (4)防范措施没有落实不放过。
2.安全生产“五落实、五到位”请叙述五到位是指什么？（7分） 答： 做到安全责任到位、 安全投入到位、 安全培训到位、 安全管理到位、 应急救援到位
3.就你本人所在岗位，谈谈如何抓好安全、职业病防治以及消防工作？（20分） 答：
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安全生产管理人员培训考核试卷(答案)
