2008年7月现代公司管理试题
课程代码：8405
一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。 1、企业组织形式中最完善、最优越、最主要的组织形式是 【 】1 A、工厂 B、公司 C、商号 D、钱庄
2、我国第一部认可公司是一种企业制度的法律是 【 】27
A、明朝颁布的《大明律》 C、清政府颁布的《公司律》 B、北洋政府颁布的《公司法沪》 D、国民党政府颁布的(公司法》
3、组成无限公司的股东必须是 A、自然人 B、法人 C、经济组织 D、社会组织
4、组成两合公司的股东是 A、一个自然人和一个以上的法人
B、一个以上的自然人和一个以上的法人
C、一个无限责任股东和一个以上的有限贵任股东
D、一个以上的无限责任股东和一个以上的有限责任股东
5、由不同经济性质的单位和公民个人依法投资和设立的公司是 A、全民所有制公司 B、集体所有制公司 C、混合所有制公司 D、私营公司
6、公司主要的办事机构所在地在法律上称为公司的 A、场所 B、住所 C、地址 D、住址
7、产权的核心和基础是 A、所有权 B、占有权 C、使用权 D、支配权
8、统治和管理股份公司的是 A、董事会 B、董事长
C、管理者 D、法人治理结构
9、一级市场的作用是将社会游资直接转化为投资，从而导致 A、所有权的流转 B、所有权的转移 C、所有权的形成 D、所有权的交易
10、决定公司重大问题的最高权力机构是 A、股东大会 B、董事会
C、监事会 D、职工代表大会
11、公司的法定代表人是 A、董事长 B、经理人员 C、大股东代表 D、监事
12、管理的首要职能是 A、组织 B、指挥 C、协调 D、计划
13、有利于建立股东与董事会之间的制约与均衡关系的股权结构是 A、高度分散化的股权 B、适度分散化的股权 C、适度集中化的股权 D、低度分散化的股权
14、决策理论学派的创始人是美国学者 A、巴纳德 B、西蒙 C、科斯 D、波特
15、悲观准则又称为 A、最大最小准则 B、最小最大准则
C、最大最大准则 D、最小最小准则
16、公司人事管理的核心问题是 A、沟通 B、协调
【 】51 【 】56 【 】58 【 】78 【 】94 【 】 【 】 【 】 【 】 】 】 】228 】 】 【 【 【 【 【 C、激励 D、授权
17、影响资金成本的因素主要包括无风险利息率和 【 】337 A、资金周转率 B、经营杠杆系数 C、风险补偿 D、财务杠杆系数
18、经营利润的变动对销售变动反映程度的衡量指标是 【 】339 A、财务杠杆系数 B、流动比率 C、速动比率 D、经营杠杆系数
19、下列指标中可以用于公司长期偿债能力分析的是 【 】 A、资产利润率 B、利息保障倍数
C、营业利润率 D、契约式投资收益率
20、世界上第一个通过有限责任公司法的国家是 【 】 A、法国 B、美国 C、英国 D、德国
21、公司寻求新收益和利润的最好途径是 【 】410 A、内部发展战略 B、水平整合战略
C、中心式多角化兼并和收购 D、复合式多角化兼并和收购
22、多角化兼并的基木动机是 【 】 A、通过公司经营活动的分散化，避免资金过多地集中于某个产业，分散投资风险 B、通过公司经营活动的集中化，将资金集中于某个产业，集中力量办好主业 C、通过整合内部资源，调整组织结构，提高管理能力 D、通过整合内部资源，控制成本，提高生产效率
23、行业协会对企业的调节和管理都是 【 】425 A、市场性的 B、协商性的 C、命令性的 D、行政性的
24、盈亏临界点是 【 】240 A、销售收人大于销售成本的销售量 B、销售收人小于销售成本的销售量 C、销售收人等于生产成本的销售量 D、销售收人等于销售成本的销售量
25、公司与市场的关系最终体现在 【 】 A、公司与政府的关系上 B、公司与行业协会的关系上
C、公司与顾客的关系上 D、公司与竞争对手的关系上
二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选 或未选均无分。
26、公司作为一个法人组织，必须具备的三个基本条件是 【 】 A、公司必须有自己的财产 B、公司必须是一个组织体或组织机构 C、公司必须具有完善的管理体系 D、甲公司必须具有自己的生产基地 E、公司必须独立承担责任
27、公司作为一种规范化程度较高、组织结构完善的一种企业组织形式，具有不同于一般企业的法律特征，这些不同表现在 【 】 A、出资方式不同 B、责任形式不同 C、法律地位不同 D、管理体制不同 E、适用的法律规范不同
28、从法人制度的发展来看，各国立法关于法人成立的方式主要有 【 】 A、自由主义方式 B、特许主义方式 C、许可主义方式 D、准则主义方式
E、强制主义方式
29，产权的界定就是把各项权能界定给不同的行动团体的过程，界定后的产权主要有 【 】98 A、私有产权 B、共有产权 C、集体产权 D、社团产权 E、国有产权
30、公司领导体制的特征主要表现在 【 】 A、公司所有权与经营管理权相分离
B、股东大会和董事会之间存在着信任委托关系 C、董事会与公司经理人员之间存在着委托代理关系 D、股东、董事会和经理人员之间存在着相互制衡关系 E、股东会与公司经理人员之间存在着直接的委托代理关系
31、风险型决策的方法主要有 【 】 A、盈亏平衡分析法 B、排队理论 C、灵敏度分析 D、决策树法 E、随机理论
32、现代公司民主管理的形式主要有 【 】278 A、合理化建议活动 B、意见箱 C、职工代表大会 D、管理委员会 E、职工股份制
33、与资金成本相关的风险主要有 【 】 A、经营风险 B、财务风险 C、市场风险 D、政策风险 E、社会风险
34、在现代公司的发展过程中，主要存在两种发展战略模式，它们是 【 】 A、外部交易型战略 B、外部管理型战略 C、内部交易型战略 D、内部管理型战略 E、整体整合型战略
35、公司外部关系的主要内容包括 A、公司与子公司的关系 B、公司与分公司的关系 C、公司与政府的关系 D、公司与行业协会的关系
E、公司与市场的关系
四、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分） 41、简述现代公司在经济中的作用。
42、简述现代公司发展的新趋势。
43、简述公司决策的基本步骤。
44、简述公司人事管理的基本原则。
五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分） 45、对经理人员的监督机制有哪些？
】 【
2008-2014现代公司管理试题与答案
