申报专业技术职务任职资格评审
相关知识简介
专业技术职务任职资格：是“职称”的规范叫法。是专业技术人员技术职务的标志。其取得方式一般是评审或者是考试。一般分为高级、中级、初级。不同的系列有不同的叫法。如高级工程师、工程师、助理工程师；教授、副教授、讲师、助教；主任医师、副主任医师、主治医师、医师；高级会计师、会计师、助理会计师等等。
专业技术职务任职资格只作为学识水平和工作能力的标志，不受岗位数量的限制，不与工资待遇挂钩，可作为管理岗位或生产岗位专业技术职务聘任的依据（聘任后与工资待遇挂钩）。凡学历、资历、学识水平和工作业绩达到规定条件的人员，均可申报参加相应层次的专业技术职务任职资格的评审(或考试)，经相应评审机构批准后，即可取得相应的专业技术职务任职资格。
专业技术职务任职资格认定、评审，均为“自愿原则”。自己不提出，组织无义务必须给你认定、评定。
专业技术职务任职资格认定、评审所要求的条件：
一、“规定学历”要求：
“规定学历”是指专业技术资格评审条件和申报专业技术资格的本专业学历、学位的基本要求（含后续学历，下同）。即：取得中专学历认定员级、助理级资格（统称初级），取得大专学历认定助理级（初级）和评定中级（如工程师）资格，取得本科学历认定助理级、评定中级和正、副高级资格（未分正、副高的系列为高级，下同），
取得硕士、博士学位认定中级和评定正、副高级资格。
1、年限要求：如工程类：中专毕业，从事专业工作1年认定员级，申报助理级资格,因“学历”要求，不能再申报评定中级即工程师等（有后续学历、特殊贡献破格例外）；
2、大专毕业，从事专业工作1年认定员级，2年后认定助理级，助理级4年后评定师级（即中级、如工程师），因“学历”要求，不能再申报评定高级（有后续学历、特殊贡献破格例外）；
3、本科毕业，从事专业工作1年认定助理级，助理级4年后评定师级（中级、工程师），师级（中级）5年后申报评定高级工程师（或副高级）
4、取得国家规定的第二学士学位按研究生班对待。即取得第二个学士学位或研究生班毕业后满2年，可直接考核认定中级资格；在大学本科学习期间取得双学士学位毕业后满4年可评定中级资格；中级资格满4年，可评定副高级资格。
二、计算机、外语要求： （一）计算机要求：
1、公司内认定初级不需要在外考计算机、外语，参加社会上经济、会计、审计等考取初级资格证只需报考人事部“全国专业技术人员计算机应用能力考试”一个计算机模块。
2、参加集团公司和省属单位（如国资委、发改委、公交办等系统）评审、评定工程类及经济、统计、财会、审计等专业技术资格考试的人员，申报中级专业资格需取得人事部“全国专业技术人员计算
机应用能力考试”四个模块；申报高级专业资格时取得五个模块即可。
3、参加电力行业内中级及以上专业技术资格评审需取得人事部“全国专业技术人员计算机应用能力考试” 10个模块中的4个模块的《合格证书》终身有效。取得3个模块或2个模块《合格证书》的，其有效期：三个模块，4年（截止日为取得第三个模块合格证书之第四年年底）；二个模块，3年（截止日为取得第二个模块合格证书之第三年年底）；或者申报同一专业技术资格终身有效。[电力行业要求的四个模块为：（1）计算机网络应用基础、Internet应用（此项可任选一种）。（2）Word中文处理、Wps office办公组合中文字处理（此项可任选其中一种）。（3）Powerpoint中文演示文稿。。（4）Visual Foxpro数据库管理系统、计算机辅助设计、Access数据库管理系统、CAD制图软件（此项可任选一种）]
以上所说二个、三个、四个、五个模块，可以一次考完，也可分几次考（每个模块考试时间50分钟）。
4、大专及以上计算机类专业毕业者，参加初、中、高级资格评审计算机可以免考，单位人事部门出具证明即可。
（二）外语要求：
1、参加人力资源社会保障部组织考试，考试成绩达到A（B、C）级全国通用标准即为A（B、C）级合格，统称为“A（B、C）级通用标准”。 取得标明有效期为四年的A级通用标准，可长期有效；取得标明有效期为三年的B级、C级通用标准，在“申报专业技术资格相应等级标准”规定的专业系列相应资格级别内可长期有效。如考试成
绩未达到本规定明确的“A（B、C）级时效标准（即60分以下且发证的）”，其有效期截止日均为考试年第2年12月31日。
取得外语专业大学专科及以上学历可以免试单位人事部门出具证明即可。
外语、计算机、学历及专业年限必须符合申报条件或破格申报条件要求。否则不予评审，实行一票否决。
（三）申报专业技术资格相应等级标准 A、外语
1、A级，适用于申报正、副高级和中级专业技术资格(如工程类高级工程师等)。
2、B级，适用于申报副高级、中级专业技术资格（如高经、高会、高审等，工程类工程师等）。
3、C级，适用于申报中级专业技术资格（如中级经济师、会计师、审计师等）。
B、计算机
取得二个、三个模块，只能相应在三年、四年期限内使用；取得四个及以上模块终身有效，可申报各级别的专业技术资格。
三、业绩要求
申报评审各级别任职资格“业绩”是基础，也就是说实际工作中你做了些什么，有什么成绩。很多人认为天天上班，很平淡，没有什么可写的。有这种想法，主要是不知道应从日常的业务工作中积累哪些素材。下面以公司内“工程系列”（运行、检修）为例，申报时业
绩大致内容如下：
生产运行专业：现专业技术资格后，本运行工作连续3年无责任事故；发现影响安全生产的较大隐患情况；运行事故处理及时正确，没有造成事故的扩大情况；在节能工作中取得效果情况；提出合理化建议（含QC奖）并被采纳，取得较好经济效益情况；主持或参与国家、行业、公司技术标准的制定情况；技术比武：a.在1个年度值际竞赛中发挥主要作用情况，成绩取得名次情况；在国家级技术比武中获奖情况；c.在省（部）级技术比武中获奖情况；d.在地（市）级技术比武中获奖情况；在公司级技术比武中获奖情况。
生产检修专业：现专业技术资格后，本专业工作连续3年未发生因个人原因导致的检修质量问题；在设备检修或修造中，保证质量、缩短工期和节约投资情况；提出有一定（重要）参考价值合理化建议（含QC奖）,经实践检验取得经济效果情况;被采纳取得经济效益情况；在生产管理岗位上，开展管理创新、技术创新取得成效情况；主持或参与国家、行业、公司技术标准的制定情况；技术比武：a.在1个年度值际竞赛中发挥主要作用情况，成绩取得名次情况；在国家级技术比武中获奖情况；c.在省（部）级技术比武中获奖情况；d.在地（市）级技术比武中获奖情况；在公司级技术比武中获奖情况。
四、对论文要求：
1、申报初级资格不需要写论文，只要有业绩即可；申报中级、高级资格，论文（或技术报告）如同需要外语、计算机、学历及专业年限要求一样，不能缺少，否则不予受理评审。申报中级资格论文（或
申报“工程师”资格-你准备好了吗学习资料
