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精品word--岗位胜任力评估

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一、 岗位胜任力核心能力要素:

创新能力、学习发展、绩效导向、解决问题、团队合作、培养他人、进取心、组织认同、沟通协调、表达能力、信心。 核心要素: 二、

专业能力要素:

市场分析、市场导向、计划制定、以客户为中心、信息分析、沟通协调、策略性推销技能、弹性与适应、自我控制、公关能力、人际交往 技术应用能力、专业化、业务操作技能、分析判断、前沿追踪、关注细节 全局观念、计划制定、排除疑难、授权、激励、指导与监控、沟通协调、制度优化 市场要素: 技术要素: 管理要素: 三、 1 2 岗位胜任力模型等级: 具体描述 在他人帮助下可以展开与此能力相关的业务 能熟练、独立进行工具操作或运用掌握知识完成一般复杂任务 能认识到在应用该能力时可能遇到的风险和机会 能在做出决定时参考自己在该领域以往的经验 能在做出决定时参考自己在该领域以往的经验 初级★ 中级★★ 能力素质等级 3 高级★★★ 能应用该能力处理富有挑战性和复杂的任务 能指导小范围的团队应用该能力 4 专家★★★★ 能被征询意见、解决与该能力相关的复杂技术问题 能够对所掌握的知识、流程或工具提出战略性的建议或作出调整 能对事物的发展趋势及潜在问题有足够的预见性和洞察力 四、 岗位胜任力模型: 能力素质 客户导向 核心素质 团队协作 勤奋踏实 稳健创新 互联网相关知识 企业管理知识 专业能力 战略管理知识 战略定制能力 团队管理能力 分析决策 管理能力 推动执行 团队管理 自我管理 等级 ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ 素质维度 核心能力 专业素质 核心能力 素质维度 能力素质 沟通能力 成就导向 自我驱动 学习能力 计划组织能力 督导能力 影响力 风险防范能力 企业文化建设能力 等级 ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★ 素质维度 总经理助理 素质维度 核心素质 能力素质 客户导向 等级 ★★ 能力素质 沟通能力 等级 ★★★ 发奋识遍天下字 ,立志读尽人间书。

团队协作 勤奋踏实 稳健创新 人力资源管理知识 企业管理知识 专业能力 行政管理知识 劳动经济管理知识 团队管理能力 分析决策 管理能力 推动执行 团队管理 自我管理 ★★★ ★★★ ★★★ ★★★★ ★★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★ ★★★ ★★★ 素质维度 专业素质 成就导向 自我驱动 学习能力 人才培养 督导能力 展望力 组织协调能力 谈判能力 ★★★ ★★★ ★★ ★★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ 企管经理 素质维度 能力素质 客户导向 核心素质 团队协作 勤奋踏实 稳健创新 人力资源管理知识 专业能力 行政管理知识 企业管理知识 分析决策 管理能力 推动执行 团队管理 自我管理 等级 ★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★★ ★★ ★★★ 素质维度 专业素质 核心能力 能力素质 沟通能力 成就导向 自我驱动 学习能力 人才培养 督导能力 展望力 沟通力 亲和力 等级 ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ ★★★ ★★★ ★★★ 人事行政主管 素质维度 能力素质 客户导向 核心素质 团队协作 勤奋踏实 稳健创新 项目管理知识 专业能力 互联网相关知识 陈本管理知识 材料知识 分析决策 管理能力 推动执行 团队管理 自我管理 等级 ★★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★ ★★★ ★★★ 素质维度 专业素质 核心能力 能力素质 沟通能力 成就导向 自我驱动 学习能力 风险防范能力 计划组织能力 项目管理能力 任务分配能力 谈判能力 督导能力 等级 ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ 项目经理 素质维度 能力素质 等级 能力素质 等级 发奋识遍天下字 ,立志读尽人间书。

客户导向 核心素质 团队协作 勤奋踏实 稳健创新 项目管理知识 专业能力 互联网相关知识 管理知识 分析决策 管理能力 推动执行 团队管理 自我管理 ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★★ ★★★ ★★ ★★ ★★ ★★★ 素质维度 专业素质 核心能力 沟通能力 成就导向 自我驱动 学习能力 创新能力 计划组织能力 谈判能力 分析判断能力 风险防范能力 ★★ ★★★ ★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★ ★★ 技术负责人 素质维度 能力素质 客户导向 核心素质 团队协作 勤奋踏实 稳健创新 商务知识 专业能力 互联网相关知识 营销能力 分析决策 管理能力 推动执行 团队管理 自我管理 等级 ★★★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★ ★★ ★★★ ★★ ★★★ ★★★ ★★★ 素质维度 专业素质 核心能力 能力素质 沟通能力 成就导向 自我驱动 学习能力 谈判应变能力 市场策划 督导能力 关系建立 客户服务 等级 ★★ ★★★ ★★ ★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★ ★★ 商务经理 素质维度 能力素质 客户导向 核心素质 团队协作 勤奋踏实 稳健创新 设计知识 专业能力 互联网相关知识 材料知识 设计创意 等级 ★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★★ ★★ ★★ ★★★ 专业素质 核心能力 能力素质 沟通能力 成就导向 自我驱动 学习能力 预期应对能力 计划组织能力 分析判断能力 项目管理能力 创新能力 市场策划能力 等级 ★★★ ★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★★ ★★ ★★★ ★★ 首席设计师 五、

专业素质技能 工作能力态度 评估表:

市场类 10% 30% 技术类 30% 30% 职能支持类 40% 40% 发奋识遍天下字 ,立志读尽人间书。

精品word--岗位胜任力评估

一、岗位胜任力核心能力要素:创新能力、学习发展、绩效导向、解决问题、团队合作、培养他人、进取心、组织认同、沟通协调、表达能力、信心。核心要素:二、专业能力要素:市场分析、市场导向、计划制定、以客户为中心、信息分析、沟通协调、策略性推销技能、弹性与适应、自我控制、公关能力、人际交往技术应用能力、专业化、业务操作技能、分析
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