XX工会争创十佳工会事迹材料

XX工会争创十佳工会事迹材料

XX公司是2006年组建的民营企业，其前身是1975年建厂的国有企业——XXXXX。公司现有员工XXX人，工会会员XXX人，主要产品有复合肥、农用硫酸钾、盐酸等，年综合产能100万余吨，产品畅销全国各地以及远销埃及、非洲和东南亚各地，经济效益逐年攀升，为XX省经济发展做出了突出贡献。

XX工会自组建以来，得益于党建引领，工会工作在加强工会阵地建设和强化工会地位作用方面取得了优秀成绩，同时也得到了各级领导的充分肯定。2012年公司机电车间电工班荣获“XX市模范班组”荣誉称号，2015年复合肥车间工艺班荣获“XX市工人先锋号”荣誉称号，2015年公司荣获“市级优秀职工书屋示范点”荣誉称号，2016年荣获“XX省模范职工之家”荣誉称号。

一、党工共建，加强思想政治引领

按照中共XX市委“两新”组织工委和XX市总工会文件要求，工会着力做好“党建带工建、党工共建”工作，提升公司党委和工会的协同管理能力。创新党工共建管理，把党的组织建设和工会组织建设有机结合，统筹谋划、协同推进、形成合力，推进党工共建工作机制的贯彻落实。

将党建活动中心和工会活动中心有机融合，建立对群众开放的、综合性的党群服务中心。同时将党建工作经费和工会经费共同统筹使用，共同为党组织、工会组织正常运转提供保障。把党组织制度建设与建设职工依赖的的“职工之家”结合起来。党务公开和厂务公开结

合起来。把智慧党建和“智慧工会”建设结合起来，通过集团党委和工会会员代表共赴XXXX和XXXX进行“不忘初心，传承红色基因”党性教育、组织XXXX参观学习、观看红色电影和举办纪念红军长征徒步活动等形式多样的活动，来促进党的建设和工会建设的同频共振，使广大职工吃水不忘挖井人，珍惜党的领导所带来的幸福生活，干好本职工作，共同促进祖国的繁荣与稳定。

二、完善自身，健全组织、体制机制

集团工会自在上级工会的批准和指导下成立以来，及时调整

和充实工会组织，有独立的工会委员会工作机构，建立了经费审查委

员、女职工委员会,下属单位工会分会、工会小组等组织健全。

工会建立健全了会员代表大会及职工代表大会制度。于2019年1月份召开了第三届第二次职工代表大会，完善了厂务公开制度，成立了厂务公开领导小组，建立了工会与行政沟通协商机制。于2019年5月份召开了第三届会员代表大会，建立健全了工会组织选举工作制度，按时规范开展换届选举，补选工作。

工会建立健全会员评家制度和为职工办实事公开承诺制度。扶贫济困，对职工进行临时性困难补助，在困难职工的子女教育、本人或亲属医疗方面积极发挥工会作用；职工张某罹患肺癌，经济困难，工会积极发动全厂员工捐款XXX万多元，并到工信局协调帮其申办低保。员工关怀，中秋节、春节期间开展扶贫帮困送温暖工程，慰问困难职工；积极推进员工餐厅就餐设施的增设和饭菜的安全卫生，注重职工住宿、就餐环境的改善与提高。

建立健全劳模、工匠人才和高技能人才表彰激励机制。工会每年举办职工技能大赛，评选出各岗位上技能精湛、爱岗敬业的优秀员工、推动落实公司安全、环保、节能及综合管理专项奖励的申报和发放以及公司面向高技能人才的薪酬体系的贯彻实施，形成了员工爱岗敬业、立足本职工作，为企业发展助力的良好氛围。在此氛围之下，公司先后涌现了市级劳模XXX、XXX两位同志，复合肥车间工艺班荣获“XX市工人先锋号”称号。

三、以人为本，关爱维护职工权益

维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。工会充分发挥在调解、沟通和服务方面的作用，力求表达好、维护好职工的合法权益和诉求，不断深化维护和谐稳定劳动关系。

工会积极开展“查身边隐患，保职工安全，促企业发展”活动，按照上级工会的要求，集团工会制定了“查、保、促”活动实施方案。最大限度的发挥广大职工群众在促进企业安全生产中的重要作用，实现了“要我安全、我要安全、我能安全、安全落地”的转变，为公司安全生产提供保障。

协助行政用好职工教育类经费，积极开展技能培训，提高员工队伍业务技能水平。如：各种生产技术、安全、节能知识的培训，邀请XXXX、XXXX及XXXX专家来公司做讲座。通过系列培训活动，提高员工对肥料新技术新业务的了解，增强了安全意识，操作熟练程度，增强了自身的业务素质及职工技能。

指导、帮助职工与公司签订劳动合同，并督促公司按时足额发放

工资、为职工依法缴纳五险全覆盖，严格控制加班加点，保障职工休息休假权利。根据女职工需求，推动企业建设妇女之家、妈妈的小屋等女职工四期保护设施，依法签订履行集体合同和女职工权益保护集体合同。建立健全困难职工档案，建立困难职工联系人制度，在工会帮扶的基础上，密切关注政府和社会各界对困难职工的帮扶政策，为困难职工争取更多的帮扶支持。

四 、人文关怀，丰富员工文化生活。

工会积极开展文体活动，充分调动了广大会员职工的积极性，活跃了公司气氛，丰富了职工文化生活，增强广大全体职工的向心力和凝聚力，也为公司精神文明建设做出积极的贡献。

为职工生日送祝福、送生日蛋糕，深入贯彻公司“XXXXXXX”的企业文化，争做让职工满意的“贴心人”、“娘家人”；组织元旦晚会，职工自编自导各种节目，展示了职工工作之外多才多艺的自己，丰富多彩的节目切合公司发展的实际，渲染了爱岗敬业、无私奉献的精神，增强了职工的干劲和力量。

组织岗位技能比赛及趣味运动会，各参赛选手积极拼搏、奋勇争先，发挥出了良好的技战术水平，增强了员工身体素质，为观众奉献了一场场精彩纷呈的视觉盛宴，增强了凝聚力。

公司把员工的父母加入到关爱体系中，为了更好的倡导员工关爱父母，公司工会在九九重阳节期间，组织孝老爱亲道德模范评选。通过活动评选出十位孝星，给予他们荣誉和物质上的奖励，使仁孝文化逐渐在XX落地生根，为践行社会责任，弘扬仁孝文化，孝对社会，

贡献一份力量。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。牢记初心，不忘使命，XX工会将以原有的工作成就作为新的起点，进一步汇聚推进企业发展的正能量，扎实推进工会建设，切实锤炼工会成听党话、跟党走、职工群众信赖的“娘家人”，切实保障工会阵地发挥有效作用，为新时代XX市建设贡献工会力量。