2020年初级会计师《经济法基础》考试试题及答案九含答案
【例题·多选题】(2018年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。
A.用人单位应当向劳动者支付婚丧假期间的工资
B.用人单位不得以实物及有价证券代替货币支付工资
C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应顺延至最近的工作日支付
D.对在“五四”青年节(工作日)照常工作的青年职工,用人单位应支付工资报酬但不支付加班工资
『正确答案』ABD
【例题·单选题】(2017年)2016年5月甲公司安排李某于5月1日(国际劳动节)、5月7日(周六)分别加班1天,事后未安排补休,已知甲公司实行标准工时制,李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.200×300%+200×200%=1000(元)
B.200×200%+200×150%=700(元)
C.200×100%+200×200%=500(元)
D.200×300%+200×300%=1 200(元)
『正确答案』A
【例题·单选题】(2017年)2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度,刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是( )。
A.[(160÷8)×12]×100%=240(元)
B.[(160÷8)×12]×150%=360(元)
C.[(160÷8)×12]×200%=480(元)
D.[(160÷8)×12]×300%=720(元)
『正确答案』B
【例题·多选题】(2015年)下列关于最低工资制度的说法中错误的有( )。
A.最低工资包括延长工作时间的工资报酬
B.最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准
C.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,最低工资标准按照劳动合同履行地的有关规定执行
D.用人单位注册地的最低工资标准高于劳动合同履行地的标准,按照用人单位注册地的有关规定执行
『正确答案』ABD