售后服务部薪酬样本

第五章 返还预留工资标准

为了加强对业务人员工作业绩考核,公司对售后服务部业务人员每月将月度应发工资的10%预留,对预留工资返还

(1)：配件部基本条件：

1：完成任务90%以上。

2：厂家考核配件得分率84%以上。 3：帐物相符率95%以上。 4：仓位准确率98%以上。

(2)：服务顾问基本条件：

1：完成总任务90%以上。

2：全年02表检查合格率90%。

3：厂家考核服务接待区得分率%以上。 (3)：技术总监，质检员基本条件：

1：完成总任务90%以上。 2：全年01表合格率95%。

3：厂家考核车间管理得分率%以上。 (4)：服务经理助理基本条件：

1：完成总任务90%以上。

2：厂家考核维修站得分率75%以上。

(5)：前台服务顾问基本条件：

1：完成总任务90%以上

2：厂家考核维修站得分率75%以上。